水利施工包括护坡防洪渠还有石材铺地清淤工程和报价
1-1.1万/月
施工员长期1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
电气施工员
6千-1.1万/月
施工员长期3-5人月结全职工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程
负责电气安装工程的现场施工管理，包括施工进度安排、人员调配、材料设备使用等，确保项目按照计划顺利推进。
2、严格遵循电气施工图纸和相关规范标准进行作业，对施工过程进行质量把控，及时发现并解决施工中出现的技术问题和质量缺陷。
3、协助项目经理进行施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，定期组织安全检查，确保施工过程安全无事故。
4、与其他施工专业（如土建、暖通等）进行协调沟通，做好施工交叉作业的配合工作，保证工程整体的顺利进行。
5、负责电气设备的调试和试运行工作，记录调试数据，对设备运行情况进行评估，及时处理设备运行中的故障。
6、整理和归档施工过程中的各类技术资料、文件，如施工日志、检验报告、变更通知等，确保资料的完整性和准确性。
二、任职要求：
1、电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。
2、具有3年以上电气施工工作经验，熟悉电气施工流程和工艺。
3、具备扎实的电气专业知识，熟练掌握电气施工图纸的阅读和理解，能根据图纸进行现场施工指导。
4、持有 电工证、注册电气工程师证等优先考虑，具备一定的安全意识和安全管理能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同专业人员进行协作。
6、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能适应施工现场的工作环境和工作强度。
施工员
7-8千/月
施工员1-2人
岗位职责：1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业
3.统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作
5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生
任职要求：1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）2. 具有3-5年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5.能适应项目驻场工作，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录
施工员现场管理以及放线。
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
驻马店平舆县本地优先常年不外出。工资稳定6000~8000K。农村自建别墅施工员放线。管理进度。
施工员
7-8千/月
施工员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 工民建专业，具备施工员相关工作经验十年以上
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
5.持有安全员证和施工员证
三门峡灵宝市风电项目招施工员一名，要求有风电经验，会测量，工资自谈。联系人:高
施工员1-2人
三门峡灵宝风电项目招施工员一名，要求有风电经验，会测量，工资自谈。联系人:高
郑州金水区叉车工岗位，工作地址位于，薪资为6000-10000元/月。
6千-1万/月
叉车工月结
叉车工岗位，工作地址位于金水区，薪资为6000-10000元/月。
货运司机B2
邢台到信阳的运输任务，要求车辆干净，司机负责打门冲水，运行轨迹正常。凌晨两点左右，从漯河郾城运输猪只到商丘，共一台车。今天河南新乡有猪只运往合肥庐江，下午装车。徐州邳州有猪只运往常州，明天装车。商丘夏邑有猪只运往确山，车辆到达后装车。山东省临沂市莒南县有猪只运往浙江景宁，明天下午从济宁邹城出发，运往安徽马鞍山，车辆到达后装车。
河南郑州招聘装修电工2名，薪资300元，每3天结算一次。工作地点在农业路与中州大道向东的医
300元/天
水电1-2人
招聘装修电工2名，薪资300元，每3天结算一次。工作地点在农业路与中州大道向东的医院。
理货员分拣6-10人
今日需求10人，日结140左右：【商丘新发现物流拼多多】要工人，干过的工人也可以年龄18-48岁。日结工资14元/小时。上班时间:下午17点-凌晨3点左右工作内容：分拣，扫码，分拣，理货，中间休息半个小时吃饭时间报名热线：
施工员土建施工员长期月结
有没有带证的土建施工员项目一年以上，技术不要求必须会做施工方面的资料，乌市社保场地在鄯善包吃住需要年龄35岁以上，工资1.2万有闲置的施工员打电话
房建施工员
有意者联系，工作地址：温州文成诚招房建施工员及，待遇面议。项目地址：武汉市青山区化工园区联系方式：陈主任
苏州相城区钢结构施工员5年+，有效施工员证，可独立带队，大专及以上学历，38-47岁工作地
施工员
钢结构施工员5年+，有效施工员证，可独立带队，大专及以上学历，38-47岁工作地址:苏州相城区
双休-数据统计专员
4-6千/月
文员1-3年大专数据统计
岗位职责：
1. 按照公司需求，对各职能部门的数据进行收集、整理、加工与分析；
2. 对各类统计信息进行归集，确保数据准确、报送及时，并符合相关规范要求；
3. 参与数据管理流程的建设与优化，提升数据处理的标准化与效率；
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，统计、会计、财务管理、大数据、经济类等相关专业优先，优秀者学历可放宽至大专；
2. 具备良好的数据敏感度，工作细致严谨、责任心强，拥有较强的逻辑思维与理解能力；
3. 学习能力强，具备良好的沟通协调与表达能力；
4. 熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式、图表制作）及PPT；
5. 具备一定的文字撰写能力。
福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、过节福利、生日礼物、定期体检、定期调薪
梓桐供应链有限公司招聘物流主管
8千-1.2万/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理
负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营，
公司主营快递服务及整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。
施工员升降司机
招聘岗位包括施工员、升降机司机和造价工程师。
施工员：负责修渠道、修路、护坡等工作。要求具备良好的团队协作能力和吃苦耐劳精神，持有相关施工资格证书者优先。薪资为9000元，包吃住。
升降机司机：招聘多名，男女不限。要求持有相关证件，能够适应冬季施工环境。月工资为4200元。
造价工程师：要求持有一造安装或土建证书，能够独立承担项目并审核，年龄在50岁以下。薪资为1.1万，提供五险，包吃住。
内勤
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验企业文化建设形象气质佳，语言表达流畅接待/外联文书起草
信阳市驭途智能科技有限公司是由河南哪吒送酒网络科技有限公司控股，依托原有配送平台的运营经验与网络资源，在信阳市设立的一家专注于无人驾驶物流配送车、无人机及家庭服务机器人销售与维护的科技型企业。目前公司已与国内头部无人驾驶配送设备企业建立合作，构建覆盖信阳市八县两区的销售及售后服务网络。
岗位职责：
1. 负责日常行政工作，如文件整理、资料归档与信息更新；
2. 协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序开展；
3. 承担公司基础财务核算，管理办公耗材与固定资产，并定期组织盘点；
4. 负责客户来访接待及电话应答，保障沟通畅通、业务正常运转；
5. 运用剪映等工具制作或编辑适用于百度、抖音、小红书、微信平台的图文与视频内容，实现每日内容发布；
6. 完成上级安排的其他日常事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计学、行政管理或相近专业者优先；
2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能；
3. 具备良好的协调组织能力与沟通表达能力，执行力强；
4. 性格积极乐观，人际交往热情得体；
5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识；
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容：
1. 认同并积极践行阳光企业文化；
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作；
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护；
4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案；
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作；
6. 落实上级安排的其他工作任务。
内勤
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1、负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息传递准确高效；
2、协助开展日常行政工作，如办公物资采购、办公区域环境管理等，优化办公运行效率；
3、配合各部门间的协作对接，统筹会议及内部活动安排，保障业务流程有序进行；
4、参与公司内部项目执行跟进，完成相关数据的汇总、整理与上报，辅助管理决策。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑；
2、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能同时处理多项工作任务；
3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，掌握基础数据处理技能；
4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的保密意识，适应快节奏工作环境。
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科
岗位职责：
一、轮岗学习与流程掌握
1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。
2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。
二、实践执行与问题协助
1. 配合主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障产线稳定运行和产品质量达标。
2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益生产推进，负责数据采集与整理，输出具备可操作性的优化方案。
三、跨部门协同与信息同步
1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，跟进处理进展。
2. 定期编制轮岗总结报告，汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议，接受管理层反馈与指导。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先
2. 具备基本的数据分析意识，能通过现场观察识别常见问题，并进行初步的原因推导
栏目概述
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