洛阳市偃师区招测量员/测绘员/放线

自建房工作

郑州一家自建房公司招一位施工员，要求有责任心，待遇可以面谈，联系电话

雨虹防水招聘： 家庭装修室内防水施工员 学徒工各10人 保底工资一万（活安排够一万，不够一万的活按一万发），多劳多得上不封顶，只要吃苦耐劳长期工50岁以下，二把刀活毛燥勿扰必须活好，自备工具，有意向可以随时看工地（四月份最高收入金老师14000+，一万以上二十多个师傅），更多详细情况

自建房施工员

信阳固始工地招市政水利施工员，要求能吃苦耐劳能熟练运用RDK，

有人技术交底，负责夜班现场，晚6—12点

施工员是建筑工程项目现场的关键执行者，核心职责是在保证安全与质量的前提下，按图纸、规范及进度计划，将设计图转化为实体建筑。 其具体职责主要包含以下几方面： · 技术与图纸管理：参与图纸会审，提前发现图纸问题；做好技术交底，确保班组明确工艺、做法及验收标准；并保管相关技术资料。 · 现场生产组织：负责“人、机、料”的统筹。根据进度计划安排施工任务，计算物料用量并控制损耗，合理调配人员和机械，确保工序衔接顺畅。 · 施工测量与放线：负责建筑物的定位放线，对轴线、标高进行严格复核，确保结构位置尺寸准确无误。 · 质量与工序管控：实施“自检、互检、交接检”制度，在隐蔽工程（如钢筋绑扎）验收前进行把关，并负责施工过程中的实测实量，控制平整度、垂直度等关键指标。 · 安全与文明施工：落实安全技术措施，监督工人规范佩戴防护用品，排查脚手架、临边洞口等安全隐患，并督促工完场清。 · 材料与成本控制：审核材料计划，避免积压或断供；对进场材料进行验收（如核对钢筋规格、检查混凝土坍落度）；同时记录工效数据，控制零星用工，辅助项目降本增效。 · 资料与沟通协调：及时填写施工日志、隐蔽记录等内业资料，并协调解决各工种（如木工、钢筋工）在作业面交叉中产生的矛盾。

新郑西高速路桥招聘施工员两名，薪资面议，联系电话

湖北襄阳捡土豆， 工人1.8每袋管吃住， 年龄30-60之间， 有急性病，慢性高低血压！心脏病，大脑供血不足的，别来了！ 三天一开支，干过的优先！ 能带队的联系我，我团队的可以合作！欢迎每一位工友，合作人加入微电同步，[微笑][握手]

驻马店市西平县招工地小工/杂工

有得闲的木工老师吗？这边要两个老师，金博大南边个吊顶。

焦作市温县招贴砖

 河南平顶山叶县到长春车头找驾驶员

要求有河道治理经验，能吃苦耐劳，服从安排

招聘：施工员薪资：5000.0岗位职责：1.按照施工图纸、技术交底及施工规范要求，执行现场施工作业任务。2.负责所辖作业区域的材料清点、搬运、堆放及使用管理。3.配合班组长完成工序交接、质量自检与安全巡查工作。4.参与施工现场的文明施工与环境卫生维护。5.记录施工日志，及时反馈现场异常情况及进度问题。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本识图与计算能力。2.了解建筑施工基本流程和常用工种作业常识。3.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动，无妨碍高空或重体力作业的疾病。4.遵守安全生产规章制度，接受岗前安全培训并持有效上岗证件（如建筑施工特种作业操作资格证者优先）。5.具备良好的纪律意识、协作精神和吃苦耐劳品质。

钦州市区新开房建项目招2名实习施工员。联系电话（同步）

横县新福镇污水管网更新招施工员一名  要求会测量算量  联系电话

职位：建筑安装施工员 招聘人数：20 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰安市岱岳区岱岳经济开发区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 掌握指定区域的施工任务

能熟悉地坪工艺流程，公司主做。金刚砂地坪。固化地平，环氧树脂地坪。工资面议

南阳市宛城区厂房招外墙抹灰

商丘市睢阳区招测量员/测绘员/放线/测绘内业

测量员 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月，每月15号发薪 缴纳五险一金夜班津贴35一个班 有相关经验优先，有三坐标测量的经验 20-45岁

河南漯河招聘。内外墙抹灰，包工，价格面谈。电话

郑州市管城回族区招门窗安装小工要求有门窗经验者，200/1天管住不管吃，吊篮施工要求能上高，年龄40岁以下，有一个月之内的健康报告，没经验的胡乱打电话的别找骂看清再打电话，许

濮阳市清丰县招测量员/测绘员/放线 职位描述： 1：配合公司光伏业务推进，进行客户基本信息收集，整理，签约。 2：现场踏勘测量屋顶尺寸，拍摄并绘制草图。。 3：协助商务人员电站建档资料上传，核对。 任职资格： 1：自有车辆，有C1驾驶证。 2：良好沟通，协调能力，能承受较强的抗压能力。 年龄:20~30岁 居住地在河南省濮阳市清丰县

有贴外墙砖的有二层楼，找一个师傅。

下午5点下班，130元，得空的来

信阳市潢川县招测量员/测绘员/放线(放线员)

工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！