一、岗位职责： 1.现场安全监督：负责泥水施工区域（如砌筑、抹灰、贴砖、防水等）的日常安全巡查，确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。 2.危险源识别与控制：识别泥水作业中的潜在危险源（如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等），制定并落实有效的预防和控制措施。 3.安全教育与交底：组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训，每日进行班前安全会，针对具体施工内容进行安全技术交底。 4.设备与材料检查：检查现场施工机具（如搅拌机、切割机、提升设备等）的安全性能，确保安全装置有效；监督建筑材料（特别是脚手架、模板支撑系统）的合规堆放与使用。 5.个人防护用品（PPE）管理：监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。 6.应急处理：制定泥水作业相关应急预案，组织演练；发生安全事故时，立即启动应急程序，参与事故调查与处理。 7.资料记录：做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。 8.沟通协调：与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通，共同解决现场出现的安全问题。 二、任职要求： 1.学历与资质： ·高中及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 ·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》（C证）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2.工作经验： ·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验，必须有泥水（砌筑、抹灰）工种相关的安全管理经验。 ·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。 3.知识与技能： ·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全法律法规。 ·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 ·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。 4.个人素质： ·责任心极强，原则性强，敢于管理，不怕得罪人。 ·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。 ·身体健康，能适应施工现场环境，吃苦耐劳

需要一名市政维护施工员，，年龄30岁左右，会电脑，家在洛阳附近最好，双休，五险，工资2500-3000，联系方式

能熟悉地坪工艺流程，公司主做。金刚砂地坪。固化地平，环氧树脂地坪。工资面议

工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！

招施工员1～2人，最好具有2～3年市政项目施工经验，会熟练使用office办公软件、CAD及全站仪、RTK。工作地点:河南郑州

河南巩义招隧洞施工员、技术人员，带证，优先招重庆本地人，联系童先生：

招现场施工员，

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案； 2.准确定位、放线、抄平，合理安排工序，科学施工、文明施工； 3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。

许昌市魏都区招工地打磨工

驻马店市西平县招外墙仿石漆双线泡棉仿石漆包工一平方35元，一户一结账，天工面议，混子勿扰

南乐本地招聘两名小工，要求年龄适中，不宜过大。

孟州城伯镇岑村华云家庭农场招聘牛场铲车师傅，要求头脑灵活、责任心强、吃苦耐劳，年龄不超过50周岁。工作内容为每日约10小时，主要拌草、配料，包吃包住。薪资方面，适应学徒期半价，熟练独立上岗后200元/天。另招杂工一名，需会开电动三轮车，工资150元/天，有养殖经验者优先，夫妻工亦可。工作地址位于焦作。

信阳市固始县招工地小工/杂工

配合项目部管理，协调班组施工

重庆公司招聘施工员一名负责基础、主体、钢结构、装饰施工、熟悉CAD制图软件、办公软件及施工仪器。带施工员证及安全员证等工作地点:贵州、四川、重庆待遇6000元电话:

毕节纳雍项目急招施工员、技术总工、实习施工员、安全员、电工各一名。电工需持证上岗。包吃住。薪资福利需电话联系。工作地址位于贵州。

施工员贵州黔东南天柱县邦洞镇招市政及房建施工员（湖北闽泉建筑工程），要求房建类7年以上或市政类4年以上经验，大专以上工程专业学历，能独立安排现场施工薪资福利:面议工作地址:贵州

施工员贵州六盘水盘州市市政道路工程招施工员，要求5年以上相关工作经验，能独立完成施工测量放线、算量，懂工程预算，会开车有C1驾照薪资福利:详谈工作地址:贵州

驻马店市驿城区招强电双证，10千伏农网改造注意是农网配电

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的布线、设备安装与基础调试 2.协助安防工程现场施工，完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助作业 3. 配合技术人员进行设备接线、线路测试及简单故障排查 4. 服从现场管理，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无不良记录，服从安排，接受短期驻场或灵活排班 5. 持有电工证、登高证或安防类从业经历者酌情加分

招聘5G通信设备组件员工，薪资为297-351元/天，或27元/小时（小时工单价含餐补及所有绩效补贴）。工时稳定，每天工作11-13个小时，最高可达351元/天。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。女性年龄要求18-45岁，男性年龄要求18-35岁。

岗位职责： 1.上班轻松，时间自由，最好是在自己熟悉的县乡镇工作，主要是地推，线下发展客户，工资是提成制，多劳多得，能拿多少看个人能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，我们主要推的就是太阳能发电，光伏板安装不需要我们，公司有安装队的 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先 工资 5000——20000多劳多得

焦作市博爱县招强电

持有效高压电工证，熟悉10KV线路安装，变压器安装，爬杆架空作业，5年以上经验。 工作地：郑州，许昌

公司主营：AI搜索推广+抖音短视频运营+商家自运营培训 AI是目前行业前景最火的行业，根据QuestMobile数据，截至2025年3月，AI搜索用户规模已突破6亿，其中，百度AI应用插件用户规模达2.91亿抖音AI搜2.03亿，微信-AI搜索1.63亿。现在对企业是个商机，覆盖豆包，DeepSeek，文小言，元宝，通义，ai搜索红利期，抢占关键词排名，抢占流量入口，让用户在各大AI平台都能了解你，找到你。 【工作内容】 1、公司提供精准资源，负责对客户进行产品推荐; 2、通过沟通给客户讲解产品优势，寻找合作机会 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 【任职要求】: 1、喜欢互联网行业，有B2B销售及电话销售经验者优先录用; 2、具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧 3、工作主动负责，善于沟通，有较强的客户服务意识; 4、有团队精神。 5、年龄20-40岁性格活泼开朗。 【公司优势】 1.出单周期短 2.每月轻松做2-3单，平均收入8K-12K/月 3.前期谈单可由项目经理陪同，完整了解整个谈单流程。 4.目标客户需求量大，产品优势明显，提成点高 【晋升发展】: 晋升机会平等，晋升渠道透明，优秀者可晋升企业合伙人 【薪资待遇】： 底薪+提成（6%-10%）+奖金+月度销冠奖+工龄奖+季度奖金

河南省濮阳市五县一区弱电管网工程大面积开工，现招募专业施工队伍。项目每一标段长度为200公里，每完成10公里结算80%工程款，标段整体验收后付款至97%。主要材料由甲方垫资购买，施工方需自带顶管机及人员，签订合同后即可进场施工。

对精装有一定工作经验，有二建证优先，

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户介绍度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，拥有电销结合面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！