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高端住宅设计主管
8000-13000元/月
建筑设计3-5年大专3Dmax
岗位职责: 1、主导高端建筑外墙设计,负责探索与开发新型外墙景观设计风格。 2、创新建筑外观定制化设计方案,监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。 3、组织开展设计师团队的培训与指导,持续提升团队整体专业能力。 任职要求: 1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。 3、了解品牌理念与行业动态,掌握设计前沿资讯,具备流行趋势洞察力。 4、拥有出色的创意思维与空间想象力,可独立完成项目整体策划与设计执行。 5、工作认真细致,具备较强的责任心、执行力,沟通协调能力佳,富有创新意识和团队合作精神。 备注:非惠安籍人员提供住宿;所有员工均提供午餐。
自建房设计
300-800元/天
设计师长期3-5年大专
岗位职责 ● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。 ● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。 ● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。 ● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。 ● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。 ● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。 ● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
设计师长期3-5年大专
【职位亮点】 合作模式灵活:无需坐班,自主安排时间,按项目结算,多劳多得。 项目资源稳定:公司提供稳定客源,您只需专注专业服务,省去拓客成本。 全流程支持:从客户对接到项目收款,公司提供全流程商务与合同支持。 专业成长:接触大量一线乡墅项目,快速积累实战经验与作品集。 【主要职责】 负责陕西域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量(包括尺寸、结构、环境勘测)。 与客户进行现场沟通,精准挖掘并记录设计需求。 基于测量数据和客户需求,独立或协作完成初步平面布局方案。 使用公司标准化工具及流程,提交规范、准确的测量报告及方案图纸。 与总部设计师高效协同,确保设计方案可落地。 【我们期待您】 硬性要求: 人在陕西省内,能接受中短途上门服务。 拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。 自备专业测量工具(如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌)。 能熟练使用CAD等基础绘图软件,能快速绘制现场草图及平面图。 具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。 加分项: 有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。 了解基础风水常识及乡村建房习俗。 拥有无人机等辅助测量设备。 【合作流程与收益】 流程:接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。 收益:,视项目复杂程度)+ 设计方案佣金分成,具体面议。 结算:项目节点清晰,验收后通过平台快速结算。 在聊天中请主动发送以下信息,让我们更快了解您: 从业年限:3年以上经验 最擅长的风格/项目类型:现代中式、欧式别墅、 可随时上门的时间:周末/工作日皆可 (可选)附上1-2个个人作品链接 我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行!
建筑设计3-5年大专SketchUpInDesign独立承担方案设计建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
必须提供作品集,无作品集勿扰 岗位职责: 1. 独立负责网红文旅项目设计,依据甲方需求图完成场地规划与建筑方案设计。 2. 设计流程采用SketchUp结合D5渲染,保障方案质量与创意表达。 3. 持续提升审美标准,优化设计表现力与专业能力。 任职要求: 1. 具备2至3年网红文旅领域设计经验。 2. 具有高度审美敏感度,能及时把握市场趋势并快速调整设计方向。 3. 建模效率高,可按时高质量完成设计任务。 薪资福利: 1. 月薪1w起,能力突出者薪酬可大幅上浮,不设上限
建筑设计助理
4000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技
【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休
建筑设计工程师
6000-7000元/月
建筑设计3-5年大专3D MAXSketchUp效果图AutoCAD房补有CAD绘图经验/技能带薪假期年终奖现场办公室内装潢建筑工程SolidWorks月休四天深化图五险
一)岗位要求: 1. 年龄不限; 2. 大专及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑; 3. 具备扎实的 CAD 制图能力,熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,有3年及以上外贸石材行业绘图经验,熟悉各类石材加工工艺;能独立完成室内外工装、家装及别墅项目中大理石、花岗岩的图纸绘制、拆分、下单及统计工作。 二)岗位职责: 1. 协同公司销售团队,为客户提供石材产品的方案设计与技术支持,助力销售完成订单签约; 2. 负责对接国外图纸,并将相关技术资料准确传递至合作工厂,安排生产下单。
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求: 1、具备吃苦耐劳品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责电气试验与调试工作的安全、质量及进度控制管理; 3、负责编制项目的试验方案及调试报告; 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
电气工程师1-3年本科逻辑分析仪万用表示波器电控工程师ADASOrCAD仿真器
一、公司简介: 立泰能源LITHTECH,成立于2018年; 公司定位:全球储能应用系统集成方案商提供者; 产品主要以:户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主; 公司产品认证齐全:拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名; 业务份额占比:60%海外市场、40%中国市场; 主要出口地区为:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚,其中核心技术骨干30人,软件技术开发7人,总技术团队50余人,目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处,分别位于:美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得:国家级高新技术企业; 2021年获得:国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证; 2022年被评为:广东省专精特新企业。 2025获得:意大利RINA船级社认证。 总部位于:宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带,双地铁口,交通便利,周边资源配套齐全。 工厂位于:东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化,工作氛围积极向上、轻松愉快,不定期健康下午茶供应,专属休闲咖啡区、健身区、书吧区,趣味团建,带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利,为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期,团队持续提供多样化职业晋升空间,为小伙伴打造长期培育发展机制! 二、岗位职责: 1.负责储能系统产品的调试、测试和售后服务;配合项目工程师,对供应商厂验、测试,对现场项目交付的施工进度、质量管理和客户验收工作,协调与解决项目交付过程中的疑难问题; 2.负责调试文件和工具管理,调试大纲, 调试计划,调试工具,调试报告; 3.负责审核电气施工单位调试测试报告,并依据电气GB 50150评判报告合规性; 4.负责对项目现场问题进行总结与分析,并将解决方案反馈给公司相关技术和工艺部门; 5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试; 6.负责对客户进行产品培训, 编写操作手册和培训资料。 三、任职要求: 1.大学专科及以上学历,电气自动化、机电一体化或输配电等相关专业; 2.熟悉储能电站各子系统工作原理,并能完成基本的系统调试工作; 3.具备优秀的沟通表达能力、独立工作能力强,并有良好的团队合作和客户服务意识; 4.熟悉电力一次和二次系统专业设计规范和施工验收规范、规程;数量使用常用调试测试设备,如万用表、绝缘摇表、接地电阻测量仪等; 5.具有3年以上电气调试或电力工程调试经验,有储能项目调试经验者优先; 6.能熟练使用办公软件,能吃苦耐劳、纪律性和责任心强,并能适应长期出差; 7.具有良好的沟通协调和团队合作能力。 四、加入我们,您将享受: 1.关于作息:8小时双休,提供餐食及住房补贴; 2.带薪假:法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等,应有尽有; 3.关于调薪:根据工作绩效和业绩评估,一年多次调薪机会; 4.五险一金:入职购买,外加团队商业险,贴心保障; 5.日常奖金激励:项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖,孝敬金(给父母),全勤奖,出差补贴,奖奖拿不停; 6.年终奖:根据公司经营业绩与个人年度绩效考评,年终奖系数为:3--5个月; 7.合伙人分红奖:入职满2年,有机会成为公司长期合伙人; 8.吃喝玩乐:每周每月多次下午茶、集体聚餐,尽享美食与欢乐; 9.关于远方:年度一到两次旅游度假(国内国外不限),尽享放松,轻松工作,快乐生活;10.活动:节日Party,生日聚餐,入职周年Party,月度部门Party,工作嗨皮两不误; 11.我们的小伙伴:是多才多艺、帅而不自知的技术咖;也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派;12.关于办公环境:具有新时代科技感的办公环境,让你一整天保持神清气爽状态,搬砖也带劲儿! 五、成长与发展: 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会; 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系,注重打造复合型人才,不断提升人员职业发展竞争力; 3.公司拥有合伙人持股平台,服务满2年以上,全员均有机会发展成为公司中长期合伙人! 氛围:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展! 六、其他: 上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间:大小周 8:30-11:40 13:20-17:40
电气工程师1-3年本科
要求: 1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历 2.能够适应全国范围内的出差任务,出差时长从数天至一个月不等,出差频次较高; 3.具备良好的责任心、团队协作意识、诚实守信、积极进取,以及较强的学习与沟通能力; 4.有配网相关作业经验者优先考虑。 岗位职责: 依据机器人、摄像机等设备的技术参数、功能特性及技术要求,开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。 出差情况: 需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差,年均出差时间约240天。
plc电气控制工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责物流传送系统的PLC程序设计、调试与优化,以及相关电气方案的制定。 2.参与控制系统的整体规划,完成PLC选型、I/O点位配置及通讯联调(如Profinet/Modbus等协议)。 3.解决设备在运行过程中出现的PLC控制故障,提升系统稳定性与运行效率。 4.编制相关技术资料,包括程序说明文档、设备维护指南等。 5.实现PLC与上位机之间的数据交互与通信对接。 任职要求: 1.熟练掌握主流PLC品牌(如西门子、汇川、三菱等)编程技术,具备实际项目实施经验。 2.具备提升机应用背景,有高层井道类提升设备项目经验者优先考虑。 3.需适应全国范围出差,能够胜任现场安装与调试工作,出差周期依据项目进度安排。 4.电气工程、自动化或相关专业毕业,具有3年以上相关工作经验。
漳州龙海区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
漳州市龙海区招工地小工/杂工
漳州 龙海区
5月8日 19:49拨打电话
小工1-2人日结
厦门市湖里区招工地小工,工作内容:斗车推沙子、吊机吊沙子、清理卫生。男女年龄不限,现结工资200元一天,自己吃饭喝水坐车,放鸽子、偷奸耍滑、挑三拣四的不要来。工作时间7:30-12:00,13:00-16:30
厦门 湖里区 台湾街
5月8日 19:49拨打电话
养殖员1-2人月结
福建猪场招聘:定位栏母猪饲养员一名,有一定工作经验,吃苦耐劳,服从安排,能马上上班的,50岁以内,综合薪资6000元以上,联系卢
福建
5月8日 19:49拨打电话
泉州石狮市招样衣工,做卫衣,短裤,短T,面料,针织,梭织都有,地址,宝盖宝华路,有意者请联
样衣工
招样衣工,做卫衣,短裤,短T,面料,针织,梭织都有,地址,石狮宝盖宝华路,有意者请联系:(刘先生)
泉州 石狮市
5月8日 19:49拨打电话
福州晋安区招外墙/滑板(高空滑板)
500-600元/天
外墙1-2人
福州市晋安区招外墙/滑板(高空滑板)
福州 晋安区
5月8日 19:49拨打电话
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
自建房设计师
3000-8000元/月
设计师1-3年中专/中技
自建房设计师
设计师装锁
金华市威霸智能科技有限公司 诚聘:智能锁设计员 熟练使用3D软件和CAD软件,工资在5500-8000元?,有意者电话联系。 联 系 人: 范总 联系电话: 联系地址: 浙江省永康市烈桥工业区
金华 永康市
5月8日 09:18拨打电话
设计师装锁
金华市威霸智能科技有限公司 诚聘:智能锁设计员 熟练使用3D软件和CAD软件,工资在5500-8000元 ,有意者电话联系。 联 系 人: 范总 联系电话: 联系地址: 浙江省永康市烈桥工业区
金华 永康市
5月8日 08:32拨打电话
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求: 学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历 工作经验:5年以上设备维修经历,具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求:掌握扎实的电气理论知识,能够识读电气图纸,熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求:精通机械故障诊断与维修,熟练使用CAD绘图软件 资格证书:需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责: 1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施,包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估,合理判定可利用部分,提升资源利用率
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气研发工程师 岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型,并参与相关试验工作; 2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务; 3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面; 4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。 任职要求: 1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验; 2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言; 3、熟练操作威纶通等HMI界面编程; 4、了解电气设计标准规范,熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具; 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求; 6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验,有视觉软件应用经验者优先; 7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力; 8、责任心强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。
高级电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计电机
岗位职责: 1. 负责项目前期图纸设计工作,包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交; 2. 承担电气施工图设计任务,涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作; 3. 开展自控程序开发,完成PLC与HMI的编程设计及现场调试,深入理解工艺流程,持续优化控制逻辑与人机界面布局、配色及功能体验; 4. 提供项目所需电气材料技术资料,指导现场电气与仪表设备的安装,参与现场调试,并承担客户培训及后续技术支持工作; 5. 编写调试报告、操作说明等项目交付文档。 任职资格: 1.具备本科及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业; 2.年龄不超过35岁,持有电工证或其他相关职业资格证书者优先; 3.掌握电气一次、二次原理图设计规范,能熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具; 4.熟悉低压电器元件选型、电缆截面积计算,了解变频器的实际应用; 5.精通西门子PLC及触摸屏产品,熟练运用TIA Portal(博途)软件进行编程,了解标准化编程方法; 6.具有五年以上相关工作经验,能够准确识读工艺PID图,有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先; 7.具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力,责任心强,善于团队协作,沟通顺畅,具备较强的总结归纳能力; 8.可根据项目进展需要接受加班和短期出差,具备良好的协调沟通与团队合作意识; 薪资福利待遇: 1. 固定薪资:8-12K/月+保险。 2. 福利:餐补、住宿、节假日福利等 3. 依据项目四大考核指标发放项目奖金: ü 项目进度 ü 设计质量 ü 成本控制 ü 项目回款
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求: 学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历 工作经验:5年以上设备维修经历,2年以上机电或自动化设计领域工作经验 知识要求:具备扎实的电气理论基础,能够读懂电气原理图,熟悉自动化产线及常用电子元器件 技能要求:精通机械设备故障排查与处理,熟练使用CAD绘图工具 资格证书:毕业证书、计算机等级证书 其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及团队管理、组织协调能力 岗位职责: 1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按期保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常检修工作 3、负责新引进设备所需配套设施,如水、电、气等系统的规划、建设与安装 4、解决设备运行过程中出现的技术难题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估,合理判断可利用部分,提升资源利用率
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电气
工作职责: 1、负责常规设备的电气故障检测与修复,凭借对电气原理的深刻掌握,迅速判断并处理问题,保障设备持续稳定运转,显著减少停机时长。 2、独立完成PLC程序的开发、调整与优化,根据生产工艺的迭代升级需求,精准实施程序变更,确保生产流程高效有序运行。 3、深度参与MES系统的日常维护与管理,利用专业技术确保系统数据准确、实时,及时响应并协助处理系统异常,为生产运营提供坚实支撑。主导信息采集平台的建设与运维,保障数据采集的完整性、传输的稳定性及存储的安全性,为企业决策提供高质量数据支持。 4、全面主导一物一码系统的架构规划与编码实现,推动产品全流程追溯与精细化管理,提升企业产品管控水平。 熟练使用SQL进行数据库操作与管理,涵盖数据查询、更新及存储过程编写等,满足各业务系统的数据处理要求。运用Python、JAVA、C#等编程语言,开发配套工具或功能模块,提升系统效率与工作效能。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上电气工程师岗位经验,熟悉常用设备的电气原理及故障排查方法,具有扎实的现场实操能力。 熟练掌握至少一种主流PLC编程软件,如西门子、三菱等,拥有多个实际项目开发经历,可独立承担复杂控制程序的设计与实施。 3、了解MES系统架构与核心功能,有系统实施或运维经验者优先,能快速融入并解决相关技术问题。 4、具备信息采集系统开发或维护能力,精通数据采集、传输与存储技术,确保数据链路稳定可靠。 5、具有一物一码系统设计与开发经验,可独立完成系统架构搭建与程序开发,保障系统长期稳定运行。 熟练掌握SQL,具备高效的数据管理与处理能力;熟悉Python、JAVA、C#等编程语言,有实际项目开发应用经验。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效应对各类工作挑战,保障项目顺利推进。
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责: •依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作; •在系统调试与测试过程中,提供控制技术支持与协助; •就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协调。
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
能接受出差,随项目走~ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,具备大专或以上学历; - 持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格者优先,或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历,有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先; - 熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电装置(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列规范); - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业; - 熟练操作常用电气工具(如万用表、继保仪、耐压测试设备等),并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度(如《电力安全工作规程》),具备识别高压作业风险及应急处置能力; - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神,能适应现场高强度作业及短期外派任务; - 工作认真负责,关注施工细节,具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试; - 依据设计图纸与施工计划,监督施工质量,确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试及整体联调; - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司,协调解决施工过程中的技术问题; - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度,检查施工现场安全措施执行情况,预防触电、短路、电弧伤害等事故; - 定期组织班组安全教育,确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺,减少材料浪费,控制项目成本; - 监控施工进展,及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持,协助处理高压设备故障及技术升级; - 归集整理施工记录,提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程; - 熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先; - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
电气工程师,具有电控经验
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专
电控PLC设计及现场调试
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(Hard Skills) 1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: · 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 · 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如: · OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能(Soft Skills) 1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(HardSkills) 1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: ·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 ·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如: ·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能(SoftSkills) 1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
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