岗位职责 1. 电气图纸设计：熟练运用EPLAN Electric P8独立完成自动化系统相关的电气原理图、接线图、端子图、线缆清单及接线表等全套图纸绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确性与生产可执行性。 2. 三维柜体设计：掌握EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模设计，合理规划柜内布局、元器件安装位置及三维布线路径，完成碰撞检查、线槽布置与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套技术对接：协同成套生产部门与装配团队，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图和装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线实施与调试环节，及时解决图纸应用与工艺改进中的技术问题。 4. 图纸标准化管理：持续维护并优化公司EPLAN部件库与模板库，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理项目图纸和技术文档，推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。 2. 软件技能（硬性要求）：精通EPLAN系列软件，能熟练使用EPLAN Electric P8开展电气原理图设计，具备EPLAN Pro Panel三维柜体建模与布线能力，可独立完成柜内3D布局、干涉检测及生产数据导出。 3. 从业经验：具备3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解各类控制柜结构特点及装配要求，有工程公司或自动化集成行业经验者优先考虑。 4. 专业能力：掌握低压电气控制基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通行线工艺与柜体散热设计，能读懂机械图纸并配合完成电气空间布局；熟知国家及行业电气设计规范。 5. 综合能力：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；具有良好的沟通协调能力，能够高效对接生产、客户及现场施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班，服从公司项目调配安排，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强、有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（依据工作经验与实操水平定薪，具备资深三维设计能力且熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团建活动、发放年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目绩效奖励。 优先录用条件 - 掌握EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化制图能力； - 熟悉柜体钣金加工、母排制作及线缆预加工工艺流程。

职位名称：电气技术员 / 电气助理工程师 岗位职责： 1. 竣工图编制： 根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况，对原有电气图纸（含一次、二次回路）进行修订与完善，确保竣工图纸真实反映实际施工内容。 2. 资料组卷与归档： 按照国家相关规范及建设单位要求，收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录，并完成资料的组卷、编目和归档工作，确保文件完整、签章齐全。 3. 现场技术支持： 深入施工现场，核实施工中电气线路走向与设备安装参数，为竣工图绘制提供准确的现场依据。 4. 文档管理： 负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。 5. 配合验收： 协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作，及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验；优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。 3. 专业技能： · 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改； · 熟悉Office办公软件（Word/Excel）使用； · 了解工程竣工验收程序及档案管理标准（如《建设工程文件归档规范》）者优先录用。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调公司内外资源，保障项目顺利交付； 4. 深入了解客户应用场景，参与公司市场战略的制定与优化； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。 岗位要求： 大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 具备相关领域销售经验 底薪5000元，双休，另享业务提成与补贴 熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业 能适应出差安排 提供五险一金

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范标准。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），需频繁赴华东或西北区域出差；或base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案的规划与设计； 2、承担工程项目的电气设计任务，包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等； 3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作，推进设备采购进程并解决过程中的技术问题； 4、对接新型电气编程软件，参与软件开发与云平台建设，优化控制系统人机界面； 5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制，协同各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子、AB、施耐德）编程，精通CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸及技术文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并享有补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另设结婚、生育及慰问礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9、新引进人才可享受相应政策补贴； 10、提供租赁住房支持保障

电气设备-配电箱柜等壳体设计（需要懂钣金及部分电气原理）5年工作经验以上

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，准确理解电气系统设计需求，制定合理的设计方案。 2、依据行业标准开展电气系统设计，持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业工具完成施工图绘制，同步编制配套技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供专业技术支持。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极推动创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计相关规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装及调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定性高的控制系统方案； 2、工程项目电气设计：涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气线路规划及电控柜结构设计等工作； 3、协同有关单位开展设计图纸审核、技术交底等相关工作，配合相关部门推进设备采购并解决过程中的技术问题； 4、对接新型电气编程软件，参与软件开发，搭建云平台系统，优化人机交互控制界面； 5、负责电气施工环节的质量管理、进度把控与成本控制，并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，精通（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），熟练操作CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸和文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并额外提供商业补充保险； 2. 发放年终奖金； 3. 享受法定节假日之外的带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9、新引进人才补贴：自2021年7月1日起新入职厦门市企业的人才，可享一次性补助，博士8万元/人，硕士5万元/人，“双一流”建设高校（学科）本科毕业生3万元/人，其他高校应届本科毕业生1万元/人

岗位职责： 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件，掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括现场勘查、与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格 3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作 4.在项目执行过程中提供现场技术支持，签订相关技术协议，并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先 3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具 4.具备良好的沟通表达能力和心理素质，具备团队协作意识，能高效配合团队完成任务

厦门市翔安区招工地打磨工 钢结构焊疤打磨 团队优先，包工最好 50岁以下

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售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

福州市仓山区招工地小工/杂工

安装空调要点力气的，会开车

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料，确保符合国标及行业规范 4.配合施工调试，解决现场电气安装与运行中的技术问题 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、消防报警等系统设计原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场

找炉后叉车一名联系电话:

废纸打包厂招收一名会开叉车的普工，要在废纸打包厂有做过的。另招普工两名，有经验的来

【创悦虹展架招聘】因业务需求诚招：激光操机学徒：1人，地址：南安大霞美后井新店89号:

【岗位职责】 1. 保障设备稳定运转：负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理，及时排查并解决现场设备运行异常，有效降低因设备问题引发的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术文档体系，确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪，为设备管理提供完整数据依据。 3. 推进数据驱动运维升级：基于设备维修记录与运行参数开展数据分析，形成设备状态评估报告，助力设备技改和维护方案的迭代优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部技术力量，构建服务绩效考核标准，对委外维保作业的响应速度、安全规范及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护与故障处理经历； 2、掌握电气控制图纸及电路原理，熟悉变频器、伺服控制器等常用器件，具备设备故障诊断能力，了解设备安全操作规程； 3、能制定设备维护计划，执行现场巡检与点检任务； 4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制系统者优先。

招聘：保护焊、氩焊工招聘 薪资：3000-5000元/月 职位描述 岗位职责： 1、按时完成 产品 或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照焊机操作规程和焊机使用说明书的要求使用； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和 其他 质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通保护焊实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、熟练操作保护焊、氩焊焊接工作经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 工作时间：8小时 法定节假日有放假，公司提供住宿、具体面谈有意者请联系电话： 廖主任 李总 小出

需要体力正常、无高血压！吃苦耐劳！ 仓库上班！偶尔外出！

招聘：铆工岗位职责材料进出库、盘点、生产进度统计做事稳重细心，认真负责；统计财务专业优先。手脚灵活、勤劳肯干，有叉车证1、班组计件2、对钢结构有一定的拼装基础及识图能力任职要求做事细心，能熟悉办公软件，熟悉五金配件。做事稳重细心，认真负责；统计财务专业优先。手脚灵活、勤劳肯干，有叉车证1、班组计件2、对钢结构有一定的拼装基础及识图能力

招聘：项目经理（驻厂）招聘薪资：6500-7500元/月·13薪职位描述一、岗位职责：1、负责现场沟通协调技术指导，并及时反馈2、管理在厂技术服务人员二、岗位要求：1、沟通能力强，情商高2、具有一定的空压机维修知识三、薪资待遇：1、面谈2、

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

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