
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
骰子店
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
骰子店
(招聘,工资面议
地址:拉萨市堆龙德庆区招服务员要 15 个,
包吃包住。 工资6000到12000以上!加酒水提成,加盖子提成,加订桌提成。 小费自得, 年龄18岁以上,工作没有文化需求,短期长期都可以招,联系号加微信也可以本机同号。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员
薪酬待遇:4500—5000/月+提成包吃包住
要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。
联系电话:
普通服务员,吧台收银员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
能接受夜班,会识字,会说普通话
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-6000元/月
服务员11-20人月结
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈并跟进解决情况
4.保持前台区域整洁有序,确保各类设备及资料正常使用
5.配合完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.能够适应轮班制工作,责任心强、踏实肯干
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件
4. 有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,欢迎积极进取的应届毕业生应聘
餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
早餐服务.
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店经理1-2人
滁州城南99广场酒店附近招聘领班1名,要求有两年以上工作经验,为人踏实稳重,,有意向的请私聊我:()
广西桂林招聘宾客服务经理,薪资为4千至5千。岗位职责包括:协助管理层负责整个酒店的运作,收
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为4千至5千。岗位职责包括:协助管理层负责整个酒店的运作,收集对客服务过程中产生的问题信息;在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:能用英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力;会使用Opera。
酒店经理1-2人月结
【云端养生酒店招聘】经理1名,主管2名,工资面议,管吃住,绩效奖励、每月团建。电话:地址:世纪星城小区东北角(师范南门对面)
湖南益阳招聘宾客服务经理,薪资为5千-6千。岗位职责包括:统筹前厅宾客服务工作,带领服务团
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5千-6千。岗位职责包括:统筹前厅宾客服务工作,带领服务团队,保障对客服务标准落地;处理宾客投诉、疑难诉求,协调各部门解决问题,维护宾客满意度;现场巡查服务流程,监督员工仪容礼仪、接待规范,把控服务质量;收集宾客意见,优化服务流程,提升宾客体验与复购率;负责前厅人员排班、现场督导、日常培训与工作考核;对接安保、客房、餐饮等部门,协同处理各类突发情况;维护重要宾客接待安排,落实VIP接待标准。日常工作内容包括:在岗巡视前厅,及时支援一线接待,随时响应宾客需求;接待并妥善处理宾客投诉,做好记录、跟进回访;督导员工遵守服务规范,开展在岗简易培训;跟进VIP客人接待全流程,做好迎送、需求跟进;每日汇总宾客反馈,梳理服务问题并提出改进方案;处理各类现场突发事件,如纠纷、设施故障、特殊宾客需求等;完成上级安排的其他运营管理工作。
吉林长春招聘管家部经理/主管,薪资3000-4000。岗位职责包括:熟练掌握并执行酒店的制
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘管家部经理/主管,薪资3000-4000。岗位职责包括:熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻;制订楼层的工作计划,努力提高营业收入;参加部门例会,提出合理化建议,并主持班组例会,布置工作;负责保持所有服务区域的干净与整洁;保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准;负责楼层的用品申领和控制成本工作;严格资产管理程序,确保楼面资产管理;负责楼层安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等;完善客史管理工作;提供给宾客所有可能的协助;妥善上交宾客遗留物品;检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房;提供高标准的对客服务;负责楼层员工的绩效评估,组织实施技能培训;完成上级交待的其他工作。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、全流程服务工作
2.保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
山南贡嘎县藏餐吧招人,地址是工作很轻松工资5000和¥6000联系是包吃包住的联系号加也可
5000-6000元/月
服务员包住包吃月结
藏餐吧招人,地址是贡嘎县工作很轻松工资5000和¥6000联系是包吃包住的联系号加也可以
服务员洗碗工
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