
面包销售兼收银
4-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交
4. 保持收银台整洁有序,协助维护门店良好服务形象
5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 具备基本数学能力与计算机操作技能
3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良信用记录,能提供有效身份证明
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
前台收银
7-8千/月
收银员长期1-2人月结全职不会可以教
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店秩序
5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
茶楼,足浴收银员
6-8千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
产品经理
7-8千/月
产品经理经验不限硕士C端产品
岗位职责:
1.负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划
2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地,把控项目进度与交付质量
3. 分析用户行为与业务数据,持续优化产品体验与核心指标
4.制定产品路线图及版本计划,平衡短期目标与长期战略方向
5.关注行业动态与竞品发展,提出创新性产品解决方案
任职要求:
1.具备产品经理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉主流产品工具(如Axure、墨刀、Jira等),具备基础数据分析能力
5. 逻辑清晰、沟通高效,具备跨部门协作与推动落地的实战能力
外卖平台运营经理
5-8千/月
外卖运营3-5年大专需要外卖运营经验商家自营五险一金1-3年外卖运营经验团队管理
岗位职责:
1. 负责外卖平台店铺日常运营,包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面维护
2. 分析平台数据(曝光、点击、转化、复购等),制定并执行提升单量与GMV的运营策略
3. 对接平台BD及运营政策,及时落地平台营销活动(如神券节、超级品牌日等)
4. 监控竞对动态与行业趋势,结合门店实际调整定价、套餐及推广方案
5. 协同门店、骑手、客服团队,优化履约体验,提升DSR评分与用户好评率
任职要求:
1. 具备平台运营相关经验,熟悉平台规则与流量逻辑
2. 熟练使用Excel进行数据分析,能独立输出运营复盘报告
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 有餐饮连锁或区域多店运营经验者优先
5. 学习能力强,结果导向,能适应快节奏工作环境
西藏山南某酒店招副厨一名底薪6000实习期3个月实习期过后7000月休4天加提成有意请联系
上什1-2人
山南某酒店招副厨一名底薪6000实习期3个月实习期过后7000月休4天加提成有意请联系冯厨
赵一鸣零食店收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职赵一鸣零食店收银员
岗位职责:
1.负责顾客收银结算,确保账款准确、系统操作规范
2.执行商品陈列与补货,保持货架整洁饱满、动线清晰
3. 协助完成零食到货验收、卸货搬运及仓库整理,确保库存有序
4.定期核查商品保质期并登记更新,杜绝临期/过期商品上架
5. 承担门店日常清洁与卫生维护,营造干净舒适的购物环境
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏零售工作
2. 生手熟手均可,有收银或便利店经验者优先
3.身体健康,身高1.8米左右(便于仓储及理货作业)
4. 服从排班安排,可适应早班(8:00-17:30)、晚班(14:30-24:00)或中班(10:00-15:00、18:00-23:00)
5. 工作时长9.5小时/天,超时按国家规定支付加班费,月休2天
工资五千元一个月
理货员收银员
九龙学校零食很忙招人隆回环城路九龙学校门口零食很忙招人了收银3名,理货员3员,,20-45岁,工作认真,交际能力强。上班时间,早7.00分到15.00分下午班15.00到23.00下班月休息2天月工资2800-3200元有意电话
收银员长期1-2人月结
发财俱乐部棋牌室(珠海街店)招聘前台收银服务员2名要求:员工,年龄:30-45工作时间:早9:00营业结束。上一天一宿休一天。管饭每月上班15天薪资待遇:3500-5000(底薪3500过试用期4000奖金200-800)热情接待顾客,收银、送水、棋牌室日常服务、不需要打扫包房卫生和组局!能长期稳定的工作,拒绝短期。地点:江南高新区恒山西路发财俱乐部棋牌会所(珠海街店)有意者白天到店有店长面试即可联系人:
理货员收银员
东方百佳丽景家园店招聘:收银员1名,理货员1名(长期工)每天上8小时工资面谈年龄18到45岁(学生勿扰)招聘电话:期待优秀的您加入!
收银员长期1-2人
招聘收银员一名上24休24,工资2600+满勤200元,要求员工,干净利落,长期有经验者优先,短期勿扰。提供食宿电话:同步
超市营业员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
一,薪资待遇:
底薪4000-4800元一月+全勤200元+业绩提成+星级津贴。收入可达4700-7000+。每月十号发工资。
二,员工福利:
饭补500元,月休2天,每日中午休息1小时,按工龄带薪年假。
三,工作内容:
1.负责商品收货、核对数量质量效期。
2.商品上架、补货、陈列整理,确保货架丰满整齐。
3.检查价格标签和商品保质期,处理临期及破损商品。
4.保持销售区域及仓库清洁卫生。
5.美团,饿了吗网店商品拿货,保证准确无误。
6.闲暇时间辅助收银。
7协助处理顾客咨询,参与商品盘点。
四,任职要求:
1.年龄18-30周岁,身体健康,能适应站立工作和一定体力劳动。
2.责任心强,工作认真细致,吃苦耐劳。
3.有仓库、商超工作经验者优先。
4.能适应轮班工作安排(夜班需适应长期夜班)
5.工作时间:
早班:10:00/22:00
中班:14:00-02:00;
夜班:22:00-10:00
6:电话联系面试时间
12:00过后都可以来电咨询
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效;
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作;
3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进;
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈;
5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。
任职要求:
1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队;
2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心;
3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验;
4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力;
5. 注重细节,工作认真,能承
促销员
齐云山南酸枣糕促销招聘门店如下:永辉盛华里店工资:120+10/天(月结)上班时间:每周五六日或者六日要求:员工,20-45,有健康证,有食品临促经验,主动介绍产品优势能做长期周末兼职优先联系电话:
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
收银员长期1-2人月结全职
天海夜市【旭臻优品】招聘收银员2名,底薪4500加提成,全勤奖300!一个月休息3天,休假轮休,上班时间:早班10.30上班,8.30半下班,晚班下午2点上班,12点下班,负责人电话:
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