服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
负责店内环境卫生整理，热情接待到店顾客
日常点餐上菜、端茶倒水、简单桌面服务
工作简单易懂，上手快，店内氛围轻松融洽
林芝巴宜区区招聘服务工作人员，兼职都可以，工作日上班，节假日正常休息，工资面谈，联系电话
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结兼职
林芝市区招聘服务工作人员，兼职都可以，工作日上班，节假日正常休息，工资面谈，联系电话
服务员有提成月结
招人｜NGUHOUSE铂孜玛酒馆服务员环境好｜氛围轻松｜年轻人团队底薪+各类提成，工资按时发工作轻松，日常接待、看台、收拾卫生、迎宾，形象气质良好踏实肯干，性格开朗，能上晚班地址：桑珠孜区龙江路雄姿热小区门面房联系同：
工资待遇5到7000
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、全流程服务工作
2.保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员
薪酬待遇：4500—5000/月+提成包吃包住
要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。
联系电话：
西藏山南单位食堂招聘厨师一名，有五险（有年龄要求）、做满一年有年假（）、薪资待遇电话联系如
厨师社保1-2人
山南单位食堂招聘厨师一名，有五险（有年龄要求）、做满一年有年假（）、薪资待遇电话联系如果电话没接
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
2. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
山南浪卡子县招聘信息招小吃店服务员薪资：面议要求：年龄20～35联系电话：地址：农贸市场内
服务员
招聘信息招小吃店服务员薪资：面议要求：年龄20～35联系电话：地址：浪卡子县农贸市场内
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员包住包吃3-5人月结
招聘；位于新藏大斜对面，东城鲁古茶馆招服务员，月工资4000—6000元，提供食宿，有茶馆工作经验者优先，，年龄18到40以下，能够吃苦耐劳。有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桑日酒店经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
