岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

出入库管理，单据管理，库房调货，车辆派送，客户对帐等，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件！

岗位职责： 1. 负责快递包裹的装车、卸货及库内物资整理等基础后勤作业 2. 协助完成快件信息核对、 3. 维护工作区域整洁有序，定期检查装卸设备与运输工具状态 4. 配合调度安排，保障快件收发时效性与操作规范性 5. 执行安全操作规程，及时上报异常情况并协助问题处理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受短期驻点或临时调配 4. 有物流、仓储或快递行业经验者优先 5. 熟悉常用办公软件及手持终端操作者更佳

后勤保障

岗位职责： 1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接，确保信息传递及时准确 2.协调社区内各类后勤保障事务，包括物资调配、场地安排及基础运维支持 3. 配合社区活动开展，提供现场后勤保障与应急响应支持 4.维护社区服务台账，定期汇总反馈服务对接情况与优化建议 5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应灵活多样的服务场景 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与信息登记能力 5. 热爱社区工作，认同公共服务价值，服从工作安排

北京市昌平区招指挥/司索工

旧楼外网，自来水管换新，需要经验丰富的工人，会电焊有证，会套丝，有工具套丝机能套110管，2_3人最好是小队伍

尾灶：工资6200—6800蒸煲：5000—6200切配：5000—5800有人兄弟们介绍介绍男女都要新手也要管吃管住月休四天，洗衣机WIFI等各项福利。同步（以上岗位均有师傅带）坐标北京西城区

有想找活的，电话联系，一天400块钱，8个小时管住，不管吃，。

各个区域都有门店，也可就近安排！ 《工作流程》 方圆2公里内社区配送 1。只负责一家店 2。都是小件生活用品，雪糕，冰棍，零食 --------福利-------- 1。多劳多得，每天轻松收入300-600元 2。每单5-7元/单，每天80-120单，日收入500元左右，月入15000以上 3。门店提供电动车(换电方便，限续航， 任何) 4。免费提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 5。月休4天，全勤奖400，另外有距离，重量，冷热等补贴

工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

近期我司在石家庄东三环/西三环/南三环/北三环，举办公益活动，需要招募一些后勤兼职人员，配合我司工作人员完成工作 工作内容： 1. 协助活动现场布置、物料整理、人员引导 2. 负责现场秩序维护、简单派发、信息登记 3. 配合完成主办方安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 认真负责，服从现场安排，不迟到早退 2. 年龄18周岁以上，沟通表达正常 3. 有无经验均可，可接受短期兼职 工作时间： 根据活动档期安排，可自由选择周末/工作日（上午2小时，下午2小时） 薪资待遇：120/天 薪资日结，做完当天结算

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

职位描述 工作时间：做六休一，八小时工作制 来了，小可爱！等你很久啦～这里有一份像初恋般甜蜜的工作，温暖贴心，宠你入骨！入职后座位随便挑，小姐姐小哥哥任你靠近！上班氛围轻松无压力，只需打打电话、聊聊天，零经验也不怕，师傅手把手带你上岗。朝八晚六，准时下班！以下是岗位基本信息，请各位公主王子查收： 我们的主要工作内容为招聘面试、办理员工入职离职手续，接受无经验小白、实习生及应届生，表现优秀者均可录用哦～ 最最最值得关注的[福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+福利，综合收入5000-8000 2、公司免费提供食宿（配备空调、独立卫浴） 3、享受法定带薪休假，公司组织海边度假，每年两次海外旅游 4、业绩达标即可每日提现，每天都是发薪日 5、公司提供各类技能培训与人才发展晋升通道 6、每月开展团建活动，有机会与董事长共进餐叙 7、办公环境配备空调，营造温馨舒适如家氛围 8、健全晋升体系：组员—科长—经理—实习总经理—总经理—董事—合伙人 形象气质佳者优先录用 加入我们！一起成长变优秀！一起拼搏向前冲！感兴趣欢迎私信，我在线等你回复～岗位急招

包吃包住 五险一金

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.25周岁或以上 3.熟悉电脑办公软件。

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

只要字写的好看，会算账就行

（不要经验）250/天 遥操 【薪资待遇】250/天，月结（可预支） 【工作时间】班次：早班：08:00‒16:00（含12:00‒12:40午餐及休息时间）； 晚班：16:00‒24:00（含18:20‒19:00晚餐及休息时间）。无休息，有事可以请个假，节假日无补助，半个月早班半个月晚班 【工作内容】通过遥操设备进行采集数据，协助工程师搭建实际场景(如装配线、仓储物流)，模拟真实作业环境。 【工作要求】20-30岁以内，，大专学历，四肢灵活，人机灵，接受无经验 【工作地址】海淀区中关村地铁站附近。

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务； 3、具备积极进取的态度和良好的协作精神。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。 工作时间： 周一至周五上班，周末双休。

我爱我家地产招聘开启！ 在这里，无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 岗位职责： 1、开展新客户及业主资源的拓展工作； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、不限学历，年龄20至45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资待遇： 底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力加高投入，成就高收益，你的收入由你做主

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。