服务孤单客户

协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

工作地点：广西玉林市北流市丰顺路90号正能大厦4楼（本地办公，无需异地出差） 一、岗位职责 1. 积极开拓个人及企业客户，推广公司车险、非车险等保险产品，同时为客户提供专业的保险咨询、方案设计、保单办理及理赔跟进全流程服务，完成个人业绩指标。 2. 对于无经验从业者，公司提供个人客户资源，协助进行客户维护、跟进，促成保单成交，此项工作无需外出展业，在办公室完成即可。 3. 支持短视频获客：可自主通过短视频平台创作保险知识科普、产品亮点解读、理赔案例分享等内容，搭建个人获客渠道；公司提供短视频创作思路指导与展业素材支持，助力高效获客。 二、任职要求 1. 20-50周岁，身体健康，学历不限，具备良好的亲和力与团队协作精神。 2. 认同公司企业文化，有强烈的事业心与进取精神，目标感强。 3. 无失信行为、无违法犯罪及保险行业违规记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资（2000-5550元/月，按职级核定）+绩效工资+月度业绩提奖+年终业绩提奖，上不封顶，业绩优异者收入丰厚。 2. 完善福利：五险一金、法定节假日、带薪休假、教育培训、节日补贴等正式员工福利。 3. 晋升通道：清晰的职级晋升体系（初级→中级→高级），表现优秀可晋升团队经理或其他管理岗位。 4. 培训支持：入职培训、在职进阶培训、合规培训等，每年培训时长不少于30小时，助力能力提升。

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，开发有财税服务需求的企业客户。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关事务。 3.属于刚需领域，每家企业均需完成财务申报，市场需求广阔。服务定价合理，性价比高，具备显著市场竞争力。 4.提成机制灵活，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月入过万较为普遍。 5.公司设有系统化培养体系，已成功孵化多位销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6.公司正处于扩张阶段，计划拓展周边区域业务，急需更多志同道合者加入，实现共同发展、双向成就。 温馨提示：销售是一份可持续发展的职业，坚持比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪+提成+奖金 购买六险大小周上班时间9:00--18:00开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。

互联网，销售

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发潜在客户资源，收集并整理客户信息，借助电话、网络及面对面交流等形式推介公司服务项目，促成客户签约并建立长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，精准识别企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府补贴申报等方面的实际需求； 3、按要求完成每日外呼任务，为企业客户提供专业咨询及政策解读服务； 4、定期回访已有客户，持续维护客户关系，促进合作延续与深化； 5、配合营销团队外出洽谈合作、拓展新客户并做好客户关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先；仪容整洁，举止文明，具备基本商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及谈判技巧和应变能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并组织系统化专业培训。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】 安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

公司与银行合作，受理线上平台提交的客户申请，完成资质审核后邀请客户到公司办理业务，无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司提供，均为精准一手客源。公司平台规模大，合作渠道广泛！！！！仅对接银行端业务！！！ 薪资：试用期两个月，底薪6000元（无责底薪5500元+500元绩效）+提成+奖金。新人首月综合收入普遍在8K至一万元以上，熟练后月收入基本稳定在一两万以上！！！ 要求：接受零经验人员！！！！配备主管全程带教！！态度端正、愿意学习即可，无其他特殊条件！ 上班时间：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00。

【岗位职责】 ·负责产品推广与宣传 ·协助完成销售目标及客户维护 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 ·09:00-18:00

玉林市玉州区招电焊，两天活，有空的给信息。

今晚找贴面顶班1人 自动贴面机 保底300+ 电话

砍小杂树为主，工作难度不大，一个小组3-5人，结算方式按工作量结算，细节上可以联系我面议。 另外还有排查工作需要熟练手机操作，年龄在40岁以下。

全玉林招几个路边电线杆排查员，排查员，就属于建筑类，工作范围：全玉林，待遇：6000-10000/月

招平车多名，年底结清，大板塘公园，何泰服装厂 ，电话

岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行医院或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

一、工作内容: 根据公司提供的资源，寻找有意向的客户，邀约面谈，由法务经理陪同，给客户提供方案。 二、任职资格: 1、公司免费培训教学，经验也可，有销售经验更佳，学历不限，专业不限，男女不限，语言表达能力强，对销售行业热情，善于挑战，吃苦耐劳即可。 三、公司优势! 集团化公司，晋升空间大，销售顾问--销售主管-销售经理-门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资 4-7k老员工8k-1w+ 别纠结底薪2000了哈，我们是根据能力拿高底薪的。 开1单就2500了，大部分伙伴在2800的底薪。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（视业绩情况决定后半月需不需要冲业绩，最低每个月都有6天休息）、购买社保，法定假日正常放假，婚假，产假等

底薪+提成

要求： 1.吃苦耐劳 2.能画现场简易图 3.有良好沟通表达能力 4.独立谈签单 5.有工作经历优先 薪酬：底薪十提成（面议）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的房产顾问服务； 3.推动买卖双方交易进程，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达能力与学习能力； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能为你提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖、年终奖； 2.提供住宿安排、五险一金保障； 3.工作时间早九晚六，周末双休，享受法定假期及带薪年假。 岗位职责： 1.熟悉掌握公司项目楼盘信息，为客户提供专业的房产咨询与房源推荐； 2.利用多种途径主动开拓潜在客户，持续维护客户关系； 3.与客户保持高效沟通，精准识别购房需求，制定个性化置业方案； 4.协助客户完成看房、议价及签约等全流程购房服务； 5.定期整理并提交市场动态反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2.具备敏锐的市场感知能力和销售方法，可独立推进业务开展； 3.对房地产行业充满热情，抗压性强，结果导向明确； 4.富有团队合作精神，适应高效工作节奏； 5.有房产销售从业经历者优先录用。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，在法务经理的协同下为客户制定专业解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售经验者优先考虑，不限学历、不限专业、不限性别，要求表达清晰，热爱销售岗位，敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和责任心。 三、公司优势! 大型集团化企业，晋升通道完善，职级晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪浮动（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪可达8k-1w以上。 无需担心底薪起点低，薪资随能力提升而增长。 签单1单即达2500，多数同事底薪稳定在2800左右。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休实行大小周6-8天（根据业绩目标灵活调整后半月是否需冲刺任务，每月最少保障6天休息），依法缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

黑土大粮仓便民超市 招聘岗位:业务员数名（负责推广绿色食品跟高端营养品） 岗位描述：年龄20-45岁，具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心，亲和力好优先。 上班时间:8:00-12:0014:30-18:00 薪资待遇:月薪:2000-10000元，月休4天，带薪年假15天 店铺地址:广西玉林北流市永丰路136号

业务员 年龄21-45岁，男女不限，性格开朗，工作积极，服从管理，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:2400+提成+奖励； 业务主管，底薪是3000，加任务提成 招工人数:数名 只要你敢想敢做，公司将为你提供一个广阔发展的空间

职位描述：客户开发、客户签约、客户拜访、互联网/科技、进出口贸易、先进制造、电话销售经验、招商/商户拓展经验 工作内容： 1.负责阿里巴巴国际站的商户招募、推广及客户服务工作 2.通过电话沟通、实地拜访等形式拓展新客户资源 3.深入了解客户实际需求，结合市场动态与行业特点，运用外贸与电商专业知识，提供定制化营销解决方案 4.为客户提供系统性电子商务与外贸操作培训，维护良好客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展 职位要求： 1.具备销售能力：至少1年及以上销售岗位工作经验，热爱销售工作，认同销售职业发展路径，具备直销或电销经历者优先，有互联网企业（如1688、今日头条、百度、美团等）销售背景者更受青睐 2.能承受工作压力，乐于接受挑战，学习能力强，性格积极向上，富有进取心 3.擅长沟通：具备出色的表达、协调与推进能力 4.有独立判断力：思维清晰，敢于决策，注重细节 福利待遇： 1.行业内领先的发展平台——alibaba 2.高频阶梯式带薪培训机制（包含阿里巴巴广西总部集训、阿里专属学习系统、资深导师一对一辅导、转正后可获推荐至阿里巴巴杭州总部深造机会） 3.多样化团队建设活动，定期outing及节日关怀福利 4.享受国家规定节假日休假，常规执行周末双休制度（3、6、9、12月为业务高峰期，工作节奏相对紧张） 5.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成上不封顶+季度奖励+年度奖金+五险一金，团队整体月均收入超万元 期待实现月薪1万、2万、3万甚至更高的你，寻找长期稳定赛道，愿意用时间与努力换取对等回报的伙伴，欢迎投递简历！ 我们期待你的加入！ 我们需要的人才特质：聪慧、阳光、自省、坚韧

职位描述： 1.负责门店形象的日常维护与管理； 2.为客户提供产品讲解与选购建议，推动销售达成； 3.维护客户关系，开展定期回访与跟进服务； 4.协助公司落实品牌宣传及促销活动执行。 任职要求： 1.性格友善，积极投身于销售行业； 2.具备良好的交流技巧和客户服务意识。 工作地点：玉林市区各大方太专卖店