【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游 【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务 2.按需求为客户定制方案，合规销售 3.定期参加公司的专业技能培训

工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现优异者可适度放宽学历条件，身体健康，形象良好，积极乐观，具备正能量！ 岗位职责： 1. 在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务（包括保单年度检视、缴费提醒等） 2. 协助客户办理各类理赔服务，以及生存金、养老金、满期金的领取事宜 岗位福利： 新人享有丰厚的入职奖励 1. 薪酬结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2. 拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台 3. 入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险

中国人寿保险顾问 上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 岗位职责： 1. 2.理赔服务 3.协助客户安装中国人寿寿险APP 工资：7000-10000+ 工作地点：苏宁广场 联系电话：

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及公司下达的各项业绩指标，定期提交工作计划与总结 5.收集市场信息与行业动态，为公司业务发展提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力、学习能力和团队协作精神 4.热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能独立开展工作

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利落地 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源解决客户问题 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户工作并维护长期合作关系

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

谁有空，装个门头。

万达酒店 洗碗：2人 9:00-15:00 16:00-22:30 这个时间段需要长期和兼职的 联系电话：熊总

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

苏州张家港招舞台搭建

核电连云港田湾项目因工程需要20名桥架安装工，诚聘您的加入： 1.年龄要求：18～50周岁，需提供无犯罪记录，入职。 2.工种：电缆桥架工（有核电经验优先） 3.工作时间：每天8小时，8小时外算加班， 4.生活条件：公司提供住宿，职工食堂伙食补助 30元/天，提供工作服和劳保用品，半年。以上工种需提供无犯罪记录。 5.工资待遇：8小时工资220元。周一到周五加班10小时，周六周日不加班8小时。一个月休息2天，正常上班一个月8500左右。金总

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你加入，办公地点位于高级写字楼

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合技术支持研发，强强联手打造，提分效果广受认可的新赛道产品。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高，客户反馈积极。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户线索，配备经验丰富的招商团队带教新人，市场部门全程支持售后保障工作。 月成交1单收入9K，月成交2单收入2万，多劳多得，上不封顶，操作简单易上手。 员工月均收入15k-30k，优秀者可达10w+，另设多项开单激励奖励。 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.配备精准客户资源，无需盲打，无无效考核，注重实际成果 2.提供行业领先薪酬体系，新人综合月薪1w起，底薪持续提升 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升通道 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！

电销专员: 工作时间:每天早8.30-11.30，下午1.30-6.00，周六休息（表现优异者可享双休） 工作内容:每日达成150通有效通话（累计时长不低于90分钟） 薪资待遇:4000（入职即缴纳五险一金）

上班时间:9:330--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房 2.主动跟进客户需求，推动顺利成交与签约流程 3.工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6.如有意向，欢迎投递简历！

包吃！高启强除了有个弟弟叫高启盛、妹妹叫高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资。加入我们，让你成为强哥的家人！ 工作职责：协助大哥的兄弟和姐妹实现财富增长$$ 薪资待遇：无责任底薪6000+额外奖励+绩效奖金（真真正正无责底薪！！不包含绩效，绩效另算！！！） ps：快来找我聊聊呀哈哈哈 摸鱼时间：9:00-18:00，午休2小时！（法定节假日按国家规定！年假超长！！） 岗位福利：（家人专属哈哈哈哈） 1.每月团队活动，下午茶零食不断！生日还有特别福利哦 2.晋升通道超快，入职3个月内guaranteed升主管！！ 公司全员为蛋蛋后，氛围超级轻松活跃，零压力不内卷～快来加入我们吧~~

岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，开发本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验的销售人员优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先，需具备线下收款实操经验； 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应能力； 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作； 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制推广。 备注： 1、提供清晰的职业发展晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、依法缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、薪资由底薪与提成构成，能力特别优秀者可面议 6、年龄要求在40周岁以下 7、需自备交通工具：电动车

一、职位详情： 1. 采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为盐城市全域。 3. 服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东，贷款额度3-30万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4. 新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信。 3. 拥有2年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、快消品销售、电销分期或房地产等面销/电销经验者优先考虑。 4. 为人正直，工作积极，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪2200-5200元 2. 提成由两部分构成：首笔放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3. 月度激励奖金优厚 4. 入职当月即缴纳五险一金 四、晋升空间： 在职客户经理人均月收入超10000元，后台数据公开可查，业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 我们提供的是企业服务，属于刚需领域~ 作为一家财务服务公司，我们坚持实事求是，不夸大、不虚假宣传！ 【我们将为你提供】 1、无责任底薪+高提成+高奖金，综合月收入8K-15K，无责任底薪3800-4800，按当月业绩阶梯式核算，业绩越高，提成比例越高； 2、入职即安排带薪培训，由专业导师及部门经理一对一指导，无需担心跨行业或缺乏财务背景； 3、团队成员均为90后，公司实行扁平化管理，尊重每位伙伴，工作氛围轻松融洽； 4、表现优异者每年至少享有两次国内旅游机会。 【我们寻找这样的你】 1、热爱销售工作，擅长与人交流互动； 2、具备目标意识，能主动思考并推动目标达成； 3、公司提供客户资源，前期由主管协助谈单，转化效率高，你只需通过电话联系企业负责人，进行线上沟通、跟进及邀约； 4、负责客户关系的维护与管理，促成长期合作，并引导客户推荐新资源。 【我们期待你具备】 1、大专及以上学历，若学历略低但具备丰富销售经验，也欢迎加入，我们注重实际能力； 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有电销工作经验者优先； 3、普通话流利，态度认真，品行端正。 【公司核心优势】 1、配备专业售后支持团队，行业口碑良好，客户年均续费率超88%； 2、在苏锡常地区均设有直营分公司，已服务客户6000余家，客户基数大，推广与成交更高效； 3、财税服务为专业型服务，是中小微企业的刚性需求； 4、服务模式区别于市场同类产品，更易赢得高端客户的认可与信赖。

不是中介、不是中介、不是中介； 江浙沪53多家直营连锁门店，门店分布广泛：苏州共计13家直营店 苏州：相城吾悦、吴江万象汇、吴江吾悦、吴中万达、吴中龙湖 昆山：金鹰国际、昆山万象汇、超华城市广场、九方城购物中心、青阳万达、昆城广场、吾悦广场 太仓：万达广场 任职要求： 1：具备中专或以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2：有一年以上汽车服务门店管理经验者优先考虑； 3：实习期为三个月，顺利通过后可直接晋升为门店负责人； 4：能接受跨区域调动安排； 5：拥有良好的沟通能力与主动服务客户意识； 6：熟练掌握销售方法，有效实现业绩目标； 7：具备团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务 岗位福利： 1：晋升为门店店长后，可享有门店10%-20%的利润分红权益； 2：定期组织总部团建活动及专业培训学习； 3：享受节日专属礼品福利； 工作内容： 1：负责到店客户的车辆接待，推介美容项目及会员卡服务； 2：维护客户关系，及时响应并解决客户提出的需求； 3：达成公司下达的各项业绩指标及其他指定任务； 岗位职责： 1：向客户提供专业的汽车美容建议与全流程服务； 2：持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3：主动宣传推广汽车美容相关产品与服务，促进销售增长； 4：遵守管理制度，认同企业发展理念与文化； 5：恪守职业规范，保持良好职业操守；

【岗位要求】 1、具备电销或面销经验者优先考虑。（无经验者亦可，公司提供专业培训） 2、为人正直、工作态度积极、有责任心，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。 3、能力突出者或拥有销售背景的，条件可适当放宽。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（客户通过我司系统主动提交申请，均为真实有意向的需求客户），通过电话或微信与客户联系，了解其具体需求。 2、主要负责邀约客户，无需负责签单，签单由专业人员跟进。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+提成（20%-40%）+奖金（3K-3W），月均收入3W+“上不封顶”，缴纳社保，新人平均月薪1.2万，转正后3-5万，表现优异者收入更高。 2、设有激励奖金、新人奖励、大单奖励、晋升奖励、季度奖金、年终奖金；定期提供下午茶、组织团建活动，节假日发放福利。 3、为每位员工配备工作手机及电脑。 4、办公区配备微波炉、冰箱及休闲活动区域。 【公司优势】 1、录用后公司将提供系统化、专业化的培训及职业发展规划，同时搭建良好的成长平台。 2、入职即享带薪培训，内容涵盖基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位指导。 3、每三个月根据个人表现提供一次晋升机会，晋升路径：专员→主管→副经理→总经理。 4、客户资源优质，无需自行开发，客户均为主动申请贷款，沟通更轻松。 5、办公地点位于高档写字楼，环境舒适，临近地铁，团队氛围融洽。