1、积极开发/收集，挖掘用户需求、及时跟进； 2、按照销售服务流程，进行用户接待、产品体验、试乘试驾，促进成交； 3、制定、分解、落实团队内部计划，确保销售、交付和服务目标的达成； 4、完成潜客向销售的转 化，并创造良好的用户到店体验； 5、积极开发并拓展客户渠道，客户信息登记、跟进回访、邀约等相关工作； 6、做好老车主的维系，增加用户的粘性，提升用户满意度； 7、根据公司行为礼仪规章制度，统一着装，展示良好的公司形象； 8、领导交办的其他事由。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

我们是上海邻几总部门店直招配送员，日结400/天，员工宿舍环境优越洗衣机空调卫生间一应俱全，有员工内部食堂，前期入职没有任何费用，公司总部直招，接受身无分文短期过渡，真实工资，可查工资条

上海星巴克总部日结400/天，提供电动车包吃住，，酒店式公寓，公司自有食堂吃饭，接受身无分文短期过渡，可日结周结工资，接受身无分文短期过渡

上海市宝山区招建筑木工20人有贤着木工做包工40一平方地下室天手不好不要打电话士建木工不会不要打电话

上海市宝山招二保焊/气焊，油漆工，叉车工，工地打磨工

上海市浦东新区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳

另外招聘二手车主播/二手车租赁员/二手车人事专员有兴趣的可以了解一下 1、负责公司租赁车辆发车交付、收车验收，根据订单完成车辆接送工作。 2、发车前检查车辆外观、内饰、油量、里程，拍照留档，和客户完成交接手续。 3、客户还车后进行收车验车，检查有无刮蹭、损伤、违章，做好登记记录。 4、负责场内车辆调度、挪车、规整停放，保证车辆正常周转使用。 5、简单维护车辆整洁，配合店内日常车辆管理工作，服务态度端正。 6、工作轻松简单，不用销售、不用坐班死盯电脑，外勤为主，自由度高。 1、必须持有C1及以上驾驶证，实际驾龄熟练，上路稳。 2、爱惜车辆、细心负责、无重大违章记录，开车稳重。 3、沟通简单顺畅，服从安排，做事踏实稳定。 4、学历不限、经验不限，新手可教、可长期稳定工作优先。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

善于与设计师打交道，具有专业的门窗知识；

可接受零基础，底薪6000！！！早九晚八，面试100%通过，入职当天安排住宿。 任职要求：不限经验、不限学历、不限背景，有无工作经验均可。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责在线审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资料核实、邀约沟通，为客户匹配个性化方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准资源，无需外拓或拨打骚扰电话）。 针对新人设立专项培养机制，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化带薪培训，助力快速成长。 薪资结构：6000底薪+15%起提成，每满五万递增一档，最高达30%，综合收入18k-25k+，上不封顶。 入职即享：每周下午茶福利 无需担心能力不足，入职即享全程带薪培训，快速掌握工作流程。团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适，每周固定下午茶，每月组织团建聚餐。期待你的加入，成为我们的一员！！！

公司提供资源名单，电话筛选意向客户，加微信发资料介绍，跟踪回访成交。对接售中老师拉群，日结。

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员转岗或离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，22-24岁若学习与沟通能力较强也可以。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

完善的培养体系，免费学无人机！ 有兴趣有时间的实习生欢迎来报名~ 岗位职责： 1、负责上海所辖区域新客户开发，产品的销售推广； 2、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务及方案； 3、根据公司及部门营销规划，完成个人/部门销售指标； 4、管理维护公司与客户之间的长期战略合作关系； 5、配合公司完成签单后交付闭环，提升客户满意度。 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀27届实习生优先； 2、热爱销售, 实习期有地推、电销、陌拜等经验优先； 3、优秀的沟通能力、应变能力及客情维护能力； 4、能接受外勤，熟悉上海路线优先。 【薪资福利】: 1、无责底薪+高额提成，提成上不封顶！ 2、福利：带薪年假、节日福利、专业培训、销冠带教等。 【成长体系】: 1、新人培训：入职后将接受系统专业的培训赋能； 2、实战演练：一对一带教，将带你近距离接触业务实战； 3、提升培训：引入专业培训机构，高效的提升个人能力； 4、经验分享：优秀员工与你分享成功秘诀，下一个销冠就是你!

工作地点有静安陕西北路、浦东前滩、嘉定、青浦、松江、奉贤就近选择 青浦门店无资源的话需要会开车，愿意跑 岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 薪资范围：优秀者 职位、薪资面议

内贸业务员工作内容： 1、负责公司阀门产品的销售和推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（要出差，跑五金市场，拜访终端客户）； 3、负责市场信息的收集和竞争对手的信息分析； 4、管理维护客户关系。 岗位要求 1、无相关经验者：具有明显的销售潜质（沟通能力强、抗压能力强、思维清晰、做事主动、为人正派）； 2、有阀门或者机械类工业产品销售岗位工作经验优先考虑； 3、沟通/主动沟通能力强； 4、具备适当的饮酒能力（做销售免不了要应酬客户） 5、具备良好的工作习惯（正式场合不抖腿、服从工作安排、没有负能量等） 薪资提成及福利待遇 1、薪资转正后每个季度根据上季度业绩自动调整一次底薪（公平、公正）； 2、福利：五险（入职缴纳）、租房补贴（本地无房）约500元/月、交通补贴约300元/月、伙食补贴312元/月、全勤奖100元/月、通讯手机、生日津贴及其他 公司提供的销售渠道 1、展会（10个左右/年）； 2、百度推广流量客户分配； 3、潜在的电话营销客户清单； 4、项目平台网站（自己去搜）； 5、上级分配的优质客户；

接受小白，免费培训！ 上海最大的线下直播传媒，该岗位不出镜。 岗位职责： 1.负责公司网红主播、艺人经纪及内容制作服务的市场推广与客户开发 2.挖掘潜在MCN机构、品牌方、广告主等B端客户需求，完成销售目标 3. 结合艺人资源与内容产能，定制直播带货、短视频营销、网综合作等整合方案 4.维护现有客户关系，跟进项目落地执行，协同运营、内容团队推进合作 5.收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品服务与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的商务沟通与谈判能力 2. 对短视频、直播、新媒体行业有基本认知，关注网络热点与平台生态 3. 具备销售意识与结果导向思维，能适应快节奏工作环境 4. 学历大专，23-28岁，有传媒、广告、电商或MCN机构销售经验者优先 5.有责任心、抗压能力强，具备团队协作精神

岗位：电话销售（纯室内办公 + 无需外勤 + 接受零基础小白） 一、薪资待遇：（全员高薪保底，无套路不画饼，收入稳定有保障！） 无责底薪7000元 ，新人无忧过渡 新人薪资：零基础新人综合月薪10000元以上，上手即可赚钱 • 成熟员工薪资：熟练员工稳定月薪30000元以上 • 收入上限：业绩无封顶机制，完全按劳所得，敢拼就能拿高薪 二、核心优势（新人最大福利：不用拓客、全程赋能、快速成长） 1. 公司重金赋能，解决销售最大难题，让你专注开单赚钱！ 2. 精准客资扶持：公司每月为每位员工投入2-3万专项数据费用，统一提供高质量精准意向客户资源，不用自己找客户、不用外出拓客、没有获客压力，客源稳定充足，持续跟进即可出单。 3. 零基础专属培训： 1. 全程系统化带薪培训，从行业知识、沟通话术、谈单技巧到成交逻辑全方位教学，完全接纳职场小白、零基础转行人员，零经验也能快速上手。 2. 一对一专属带教：资深老员工一对一全程帮扶，实时解答工作问题，手把手带练开单，规避新人踩坑，快速积累业绩和经验。 3. 资源无限制赋能：不压资源、不卡线索、不分配残次客资，公平公正分配客户，全力助力员工出单创收。 4. 纯室内轻松办公：全程办公室坐班，无需外出跑市场、无需出差、无需商务应酬，工作环境舒适，办公氛围年轻化。 三、工作内容（简单易上手，核心专注成交） 工作内容简单纯粹，流程标准化，新手极易上手，无复杂工作内容，专注搞业绩、赚高薪！ 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通的方式，对接意向客户，了解客户需求； 2. 维护良好的客户关系，跟进客户需求，解答客户疑问，完成咨询对接与销售转化； 3. 做好客户台账记录与跟进复盘，持续优化沟通方式，提升成交率； 4. 配合团队完成基础工作指标，积极参与培训学习，快速提升个人销售能力。 四、任职要求（门槛宽松，重在态度和执行力） • 年龄20-30周岁，大专及以上学历，接受无经验、接受应届生、转行小白； • 口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑思维正常，敢于开口交流； • 有强烈的赚钱欲望和上进心，目标感强，愿意为高薪付出努力； • 踏实肯干、执行力强，愿意学习新知识，服从团队管理，心态积极正向； • 无经验可培养，不看过往履历，只看工作态度和执行力！ 五、成长与发展空间 公司搭建完善的新人成长体系，从零基础销售小白到资深销售、销售主管、团队管理层，有清晰透明的晋升路径，不唯资历、只唯能力！对于努力肯干的员工，公司重点培养、优先提拔，既能快速赚钱，又能积累职场技能和管理经验，适合长期稳定发展。 六、其他福利 年轻化团队、氛围轻松无内耗，同事和睦、领导亲和；工作简单不累、办公环境优越，专注搞业绩即可，无复杂职场套路，新人入职快速融入！