负责开拓客户资源，积极挖掘并对接潜在客户 进行产品讲解，回应客户咨询，推荐匹配方案 跟进客户需求进展，推动签约落地，达成销售指标 维系现有客户关系，落实售后沟通，提高回购率 整理客户资料及沟通记录，定期提交业绩报告 掌握市场动态与竞品信息，协同团队推进工作

95后公司团队，团队氛围轻松，一起愉快赚钱~ 不外出，不面销，写字楼坐班~ 网销为主，专业带训，公司发展迅速，客源精准稳定~晋升快~ [岗位职责] 1、公司提供的有效资源，无需自己寻找客源。主要负责公司白转黑咨询售前和售中服务工作，通过企微/微信与消费者进行沟通 [职位要求] 1、年龄18-30岁之间，对美业感兴趣，有较强的沟通能力，对赚钱有目标和欲望，吃苦耐劳; 2、有一年以上销售行业经验，保险、教育咨询、房地产、高端化 妆品、珠宝、奢侈品等行业销售经验均可，有生美咨询经验优先; 3、基本电脑操作要会，因为单量比较多需打字速度较快。 [薪资福利] 1、底薪＋到面奖励，综合薪资7K-10K（新人首月保底4k） 2、朝九晚六(中午休息一个半小时)，调休

【岗位要求】 1、高中以上学历，接受应届毕业生(如果你很有学习力，那学历的事情我们可以放一边) 2、对网络销售工作有强烈兴趣，想提升收入水平，有自我驱动力和较强的学习能力(当然了，如果你够优秀，除了给到同等价值的薪酬，我想不到更好的激励方式) 4、性格开朗，善于沟通，会聊天，情商在线，思路清晰，善于在聊天中挖掘和捕捉客户关键信息，能抗压。 5、有网络销售工作经验、对金融行业有认知的优先。 【岗位职责】 1、线上渠道开发，推广公司产品及业务。 2、线上沟通客户需求，定制方案，完成销售指标。 3、维护新老客户，定期回访跟进，提升成交与转介绍。 4、完成公司布置的销售任务和业绩目标(这个是必须的，不然大家怎么共同挣钱呢) 2、工作态度积极、团结同事、配合团队工作、遵守公司规章 【薪资待遇】 1、公司提供住房补贴500元。 2、无责底薪4000+全勤奖300+住房补贴500(合计4800底薪)+12%~20%高额提成(转正3个月后底薪上调，提成也上调，这是对老员工的优待，老板说了，新人在其他公司吃的饼够多了，咱不干那傻事，所有的付出都和钱挂钩，干多少事就给多少钱，奖励上不封顶) 3、办公区域环境舒适，工作氛围轻松。 4、公司设有台球室供大家工作之余休闲娱乐，自助饮料机，自助槟榔机，多样化零食免费薅! 【工作时间】 每天10:00-22:00(休息时间:12:00-13:30；18:00-19:00) 每周日固定休息（单休）国家法定节假日照常休息。 【薪资详情】 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:4800元/月 提成方式:销售额提成 20％高提成+每月可根据当月业绩下月底薪直接上升，无上限！ 奖金补贴:住房补贴，绩效奖金，全勤奖，节假日礼品福利，工龄奖等

基本到面过，真诚招聘，接受小白，不刷KP!!我们提供丰富的销售培训和客户资源，确保你能迅速起步 一、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，客户会主动加到你的微信，不需要外出，不需要自己寻找客户!不需!要打电话 2、按照公司提供资源，负责老客户维护及新客户的开发3、负责微信企微维护与答疑，增强用户粘度，建立用户信任和伙伴关系;二、任职资格1、不限学历，接受无经验哦 3、有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识 4、小白无经验也可以，只要你愿意学. 二、晋升 1、销售-主管-经理-总监，完整透明的晋升空 间。 2、无责底薪4500+300午餐补贴+200全勤+高提成=每月人均8k以上。 公司大多数都是年轻人，活泼有朝气。欢迎有执行力!喜欢挑战!有赚钱欲望的小伙伴过来一起共事哦~期待你的加入(老板人很好哦)

招聘人数：5-8名 招聘对象：年龄 25-45岁， 男女均可(有经验优先) 待遇：底薪+提成8000-15000元 岗位要求: 性格开朗；社交能力强普于沟通能吃苦耐劳。服从安排。执行力强。 工作地点：东莞市长安镇 联系人:陈生电话

岗位职责： 1.负责红旗品牌汽车的销售工作 2.为客户提供专业的购车咨询与服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够积极学习产品知识，提升销售技能 3、具有团队协作精神，共同完成销售目标

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.形象气质佳，服务意识强，具备团队协作精神 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘兼职！！！给商家发私信，发一条广告五分钱，要一个微信（电话，联系方式）8元，一天至少薪资在50-100之间，多劳多得，地点自由，没有时间限制，多劳多得直接45岁以下勿扰！！！

汽车销售公司招聘了！汇聚邯郸精英！ 汽车资源整合+销售 坐班8小时，纯室内工作不外出。 18-38岁不性限‬别，不限学历，渴望高薪，不甘于平庸！ 公司福利: 带薪培训，定期团建，月公休4天，年末超长年假！ 底薪2000+超高提成 行业综合收入平均(8000-30000+) 工作地点：邯郸市丛台区棉三时光公园旁 工作时间：9:00-12:00 1:30-17:30

1.通过主流APP及线上渠道精准挖掘目标客户，完成高质量线索获取与导入 2.主动维护客户关系，及时响应咨询，推动客户转化与复购 3.跟进意向客户，助力交易高效达成 任职要求： 1.工作积极主动、责任心强 2.学历不限 3.具备良好的团队配合意识

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.识别并核验，妥善处理现金、移动支付及会员卡结算 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及商品库存 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店完成日常报表填写、交接班记录及安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

上海市浦东新区招二次结构混凝土浇筑工人工资电话来谈

上海中曼石油设备工厂招聘铆工、起重工、打磨工及数控龙门操作工。主要生产压力容器、钢结构等机械设备，用于石油开采和钻油井。岗位持续招聘中，要求年龄20-48岁，身体健康，无高血压心脏病史。 数控龙门操作工：薪资45元/小时，要求熟练操作发那科、三菱、广数系统，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分表等量具。 起重工：薪资40元/小时，持有Q1证，会地面指挥、航吊、挂钩。 铆焊工：薪资50元/小时，持有电焊证，电焊技术不佳者亦可，但必须能看懂图纸。 每月发放两次工资。提供免费工作餐和住宿，宿舍为4-6人间，350-500元/月，水电平摊。 面试时间为周一到周四下午1点。工作地址位于浦东临港江山路。

早出晚归育儿嫂早八晚六西藏南路方斜路80多平三口之家,主带24个月的宝宝附带做饭保洁薪资8000-9000/26接受年轻的半新手，45岁左右早出晚归早九晚七（时间可以调整）做饭一定要好吃徐汇区瑞平路237号保利西岸小区，300平两大两小，主要烧饭保洁收纳，江浙口味，需要阿姨烧饭好吃，卫生干净麻利，收纳好，客户对卫生要求细致，江浙安徽阿姨优先，东北河南，40-50岁，薪资9000-9500/26上海住家陪伴师，主要负责一个双语学校三岁半男宝的一切生活起居包括学习、生活、行为习惯上的培养，开车接送孩子上下学，会日常口语交流，有幼教经验，懂心理学的优先，本科以上学历，45岁以下，江浙沪，广东深圳优先薪资13000/26联系人海燕老师

不面试马上去上班：老单、住家保姆，徐汇区三口之家，主要照顾半自理的阿婆、外甥女上班不需要管的，阿婆120斤左右，床上轮椅要搀扶，拉一把，阿婆能站立的、起夜2—3次、烧江浙菜、6500/月、月休1天春节4天双倍工资、找58岁以下，会做上海菜，有耐心的阿姨，老油条、籍贯无要求、联系电话：

换电站运营人员，负责给出租车进站后，通过设备自动化换电池，无体力劳动，需要能接受12小时两班倒，月休4天，，6000一个月，带薪培训

新能源报废汽车拆解工岗位职责（鱼泡直聘专用） 岗位职责 1. 负责新能源报废汽车整车拆解作业，严格按照厂区安全规范、环保标准完成整车无害化拆解，熟练拆解车身、底盘、内饰、电控、电机、线束等常规部件，重点规范完成动力电池包、模组安全拆解、断电预处理，杜绝安全隐患。 2. 拆解过程中做好零部件、物料分类分拣，精准区分可复用配件、废旧金属、塑料、橡胶及危废物料，做到分类清晰、堆放规整，保障资源高效回收利用。 3. 规范使用液压剪、拆卸工具等各类拆解设备，做好设备日常简单检查、维护保养，保证工具设备正常运转，严格遵守设备操作流程，杜绝违规操作。 4. 严格落实新能源拆解安全操作准则，作业全程规范佩戴劳保用品，做好高压断电、绝缘防护、废液回收、冷媒处理等安全环保工作，规避触电、起火、污染等安全事故。 5. 如实填写拆解台账、作业记录，按要求拍摄作业过程资料并留存上报，做好每日作业区域5S清理，保持场地干净整洁、物料摆放有序。 6. 服从车间班组长管理与工作调度，高效完成每日拆解生产任务，配合厂区安全检查、环保整改及日常生产安排，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间一线作业，吃苦耐劳、服从管理。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训；有新能源汽车拆解、电池拆解、报废车拆解经验者优先录用。 3. 了解基础安全生产常识，具备较强的安全意识、责任心，严格遵守厂区安全及环保规章制度。 4. 能熟练使用各类拆解工具，手脚麻利，干活踏实，可配合团队完成批量拆解工作。 5.有高低压电工证

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

"【岗位职责】： ■ 负责自动驾驶车辆在日常道路或封闭测试场的实车测试工作 ，确保测试过程安全 、合规。 ■ 在自动驾驶系统运行期间 ，保持高度警惕， 实时监控车辆状态及周围路况， 遇到紧急情况或系统异常时， 能够迅速 、准确地接管车辆 ，保障人 、车及环境的安 全。 ■ 严格按照测试计划和规范执行测试任务， 如实记录测试过程中的各类问题 、异常数据及路况信息， 并及时反馈。 ■ 负责测试车辆的日常检查 、基础维护（ 如电量/油量检查 、传感器外观清洁等）及随车设备的管理。 ■ 配合研发工程师进行特定场景的测试复现 、数据采集（ 手工打点 、手工拉取/上传日志等） 及简单的系统调试工作。 ■ 遵守交通法规及公司安全管理制度 ，参与定期的安全培训和技能考核。 【任职要求】 ■ 驾照与驾龄：持有C1及以上机动车驾驶证， 实际驾龄3年以上， 驾驶技术娴熟。 ■ 驾驶记录：无重大交通事故记录， 无酒驾 、毒驾记录， 最近连续3个记分周期内无扣满12分记录（ 需提供交管部门出具的证明） 。 ■ 路况熟悉度：熟悉本地（ 工作所在城市） 主要道路 、高架及交通状况， 具备良好的道路预判能力 。 ■ 基本素质：大专及以上学历， 身体健康 ，视力良好，无不适合驾驶的疾病；具备高度的责任心 、安全意识及抗压能力， 能适应长时间集中注意力工作；具备正常的沟通能力 、理解能力 。 ■ 基础技能：具备基础的电脑操作能力 ，会使用智能手机及简单的办公软件， 能准确填写测试日志。 ■ 适应能力 ：能适应弹性工作制 ，接受倒班 、晚班。 ○ 【加分项】（ 非必须，但具备者优先） ■ 退伍军人 （ 尤其是汽车兵） 优先。 ■ 有职业司机经验（ 如专车司机 、驾校教练 、试车员等） 优先。 ■ 具备基本的汽车机械常识， 了解车辆底盘 、电路基础知识者优先。 ■ 对自动驾驶 、人工智能等前沿科技有浓厚兴趣， 学习能力强 ，有相关测试经验者优先。"

招聘岗位：机动车检验员要求：汽车相关专业大专毕业,驾驶证C1待遇：基本工资＋绩效，五险+单休+节假日单位：海拉尔鸣泉机动车检测站电话：

工作内容：1.需要去农村跟农户沟通，让他们把屋顶出租给公司，公司负责出钱出设备来安装光伏板，农户不需要出任何费用，发出来的电由公司卖给国家。 2.光伏板尺寸长2.38米 款1.3米.一块光伏板三个平方.合同25年制 分前五年跟后20年.前5年每年每块板60元.后20年每年每块板40元.打个比方，一户农户装40块光伏板 一年的租金则为60*40=2400元. 3.光伏板每户18块起装 业务员的业务费按块结算.安装完当天.签合同到安装共需4天 业务员第四天拿全部业务费，一分不扣 4.农户装光伏的屋顶出现漏水情况或者损坏由公司负责维修，质保期限25年终身. 5.工作地点.上海 嘉定 青浦 奉贤 浦东 金山 松江.所有乡镇村子都可以装.有本地农村资源的可以合作，提成高 6.没单收益 5000-20000上不封底 真实有效 实数 没有水分 可以兼职 自己家 亲戚家 朋友家 可推荐 7.农户装光伏好处，1.保护屋面 2.隔热保温 . 3.后期政府拆迁 可以获得额外拆迁补偿 4.固定资金收益 可以拿25年 5.前期光伏补贴款. 自备车辆兼职工作。 职位要求：上海本地农村有房屋资源，或者精通上海话最好 工作时间：不限制时间，随时

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

每天有新数据！想搞钱就来！接受无经验~ 岗位职责： 1.对接公司一手精准直客，客户主动咨询、意向强，不用自己拓客。 2.为个人 / 小微企业提供正规银行产品咨询、资质评估、方案匹配。 3.跟进审批流程，协助客户完成资料提交与放款。 4.维护客户关系，做复购与客户介绍拓客，长期收益稳定。 岗位优势： 1. 正规持牌合作，只做银行直客，不做 AB贷、不碰违规单 2.一手实时数据，高意向、高接通、高转化 3.高点位统提，提成透明、结算快、上不封顶 4.办公室办公，无需外出，新人一对一带教 任职要求：想赚钱、执行力强、沟通顺畅 有无经验均可，教培 / 金融 / 房产 / 保险优先 一句话：资源给你、客户给你、高提成给你，你只管搞钱！

岗位职责: • 客户开发与市场拓展： 负责焊接工装系统，工业焊接设备相关配件的推广与销售，积极开拓新行业及新客户。 • 技术方案与商务对接： 深入理解客户现场焊接工艺与工装需求，提供针对性的技术解决方案、产品选型及商务报价；负责项目前期技术交流与方案演示。 • 现场支持与安装调试： 负责产品交付后的现场安装指导、组合工装拼接调试、试焊接验证及客户操作人员的基础技术培训，确保设备与工装高效投入生产。 • 现场异常排查与技术服务： 快速响应客户现场反馈的技术疑难与应用问题，提供现场或远程故障排查与维护建议，提升客户满意度与品牌黏性。 • 项目全流程跟进： 全程跟进项目招投标、合同签订、产品交付、现场验收及回款，确保项目按计划顺畅推进。 • 客情维护与市场调研： 收集行业市场动态、客户工艺升级需求及竞品信息，持续提升市场占有率。 任职要求： • 教育背景： 机械工程、焊接技术与工程、自动化、机电一体化或相关理工科专业优先，大专及以上学历。 • 工作经验： 3 年以上工业品（B2B）或机械设备销售与技术支持经验；具有焊接装备、工装夹具、数控机床、自动化集成或现场调试维护经验者优先。 • 专业技能与动手能力： ◦ 能够看懂机械二维及三维图纸（如 AutoCAD, SolidWorks 等），具备较强的现场图纸对照 与方案匹配能力； ◦ 具备良好的动手实践与现场排障能力，能独立完成工装组装、调试及简单的故障排除； ◦ 熟悉工业客户采购及验收流程，具备良好的商务谈判能力。 • 综合素质： 具有强烈的目标感与自驱动力，具备良好的抗压能力与沟通协调能力；适应短期出差，能深入生产一线解决实际问题。

上海浦东机场附近招油漆工

1.负责上海区域中小企业客户的开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，精准触达有知识产权、科技项目申报、企业配套服务需求的企业负责人、行政及财务人员。 2.熟练掌握公司核心业务内容，包括商标注册、专利申请、版权登记等知识产权服务，科技型中小企业、专精特新、高新技术企业、小巨人等科技项目申报服务，以及各类基础企业服务，为客户提供专业的业务介绍与方案咨询。 3.与客户进行高效沟通洽谈，深入了解企业经营现状与服务需求，定制个性化服务方案，完成业务报价、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4.维护现有合作客户关系，做好客户回访与售后跟进，及时解答客户业务疑问，挖掘客户二次合作需求，提升客户复购率与满意度，建立长期稳定的客户合作关系。 5.持续学习行业政策、业务知识与销售技巧，关注上海本地企业服务市场动态，收集客户反馈与市场信息，配合团队优化销售策略与服务内容。 6.规范整理客户资料，做好销售台账记录，定期汇报销售进度与业绩情况，积极配合团队完成各项销售任务。任职要求: 1.学历不限，有上海本地企业服务、知识产权、科技项目申报、工商财税、B端销售经验者优先录用 2.熟悉上海中小企业市场环境，具备敏锐的市场洞察力与客户挖掘能力，善于沟通表达，拥有良好的商务谈判技巧与抗压能力，能主动开拓客户。 3.具备较强的服务意识与责任心，做事积极主动、执行力强，有团队协作精神，能够快速适应销售工作节奏。 4.口齿清晰，亲和力强，懂得客户心理，能精准把握客户需求，高效推进销售流程。 5.熟练使用基础办公软件，具备基本的商务文案撰写与客户沟通能力。

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

岗位职责 1.基于客户业务场景与支付需求，制定年度服务战略规划，推动支付产品与客户业务的深度适配，实现客户留存率与合作存量双提升； 2.主导头部客户跨境支付领域高优先级问题解决（如资金结算延迟、成功率异常、风控策略适配争议等），建立 “客户诉求 - 跨部门协同 - 解决方案 - 效果验证” 的闭环机制，同步输出问题处理 SOP，赋能团队服务能力； 3.通过季度业务复盘会、电话/视频（含出差）等方式，分析客户支付数据与业务增长诉求，挖掘潜在合作机会等； 4.作为头部客户需求的 “第一负责人”，联动风控、运营、产品团队建立快速响应通道，推动客户需求转化为产品迭代需求（如定制化对账功能、专属数据看板开发），同步向客户传递公司战略与服务优势，强化合作粘性； 5.客户服务经验，提炼可复制的行业服务方法论，形成行业案例素材，支撑公司市场部拓展与品牌影响力建设。 任职要求 行业经验要求：4-6 年行业大客户服务或运营经验；跨境/支付行业的优先； 核心能力要求： 战略思维：能基于行业趋势（如支付数字化、合规升级）与客户业务痛点，制定前瞻性服务策略； 商务谈判与资源整合：具备与客户高层（如财务总监、运营负责人）沟通的能力，可高效协调内外部资源推动复杂方案落地； 数据分析与价值挖掘：能通过支付数据、客户业务数据定位增长机会，输出可落地的运营建议； 抗压与应急处理：可独立应对头部客户突发问题（如资金结算异常、政策变动影响），在高压下保障服务稳定性。

岗位职责： 1.对于目标客户进行业务深挖，包括现有客户的谈判沟通,常规业务的了解，识别能够下单或对采购决定有影响力的个人,以最大限度地获取客户订单。 2.跟进所管理客户中每一个订单从客户需求-下单-发货-签收-收款全流程。 3.对每一笔订单进行收款，完成收款目标。 任职要求： 愿意学习平台产品、服务套餐、合作政策，熟练使用平台后台录入信息 基础数据整理：Excel（函数、表格统计），整理商机、采购台账、业绩报表 具备良好商务沟通、谈判能力，目标感强，愿意从事商务销售 + 采购渠道管理工作； 熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 能够接受短途出差，抗压能力强，积极主动，有较强客户服务意识； 工作细致负责，诚信自律，具备基础成本意识与合同风险意识； 有商务拓展、采购相关实习经验优先，优秀应届毕业生也能考虑。

行业龙头｜全国160校区｜春节15天假｜高提成月入2-3万 地推或电话销售｜公司提供资源｜零基础带教 建筑/消防/安全/学历职称考证培训｜刚需行业20年不衰 岗位职责 1. B2B线下拜访+电话销售，开发建筑/物业/人流密集商铺等客户群体 2. 介绍职业证书培训产品，完成成交与跟进 3. 维护客户关系，做好档案与回访 4. 配合团队完成业绩，主动拓展渠道 - 大专及以上，经验丰富可放宽至中专 - 普通话标准，沟通强，有亲和力 - 有地推/电销/教育销售经验优先 - 有目标、想赚钱、不混日子 福利 - 无责5K-7K + 高提成 + 奖金（月入2-3万真实） - 行业TOP龙头，3000人，160校区，稳定 - 完整新人带教，上手快 - 春节15天长假，带薪 - 晋升空间大，全国可调岗