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维修进店车辆 做好本职工作

上海招修理工师傅，对三大件有一定维修经验，有责任心，条件优厚，电话

机修大工专修BBA高端车型薪资福利:薪资10000‑15000

上海浦江的俊辇汽修正在招聘油漆工，提供食宿，平安送面服务，有意者可联系刘老板。

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闵行梅栊招汽车油漆师傅一名65一个面，保底200个面有意电话

明天新沪路临时几天（靠牛奶店摆11点）汽修店门口2.23米260元打折160元星期四下架星期五星期六星期天要的联系

急招汽修师傅，中工，学徒，洗车工

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现场监理，旁站监理员，工程类专业毕业，有专业经验，能吃苦，包住，有饭贴，五险一金

上海市浦东新区招指挥/司索工、塔吊司机多名，有意者电话联系

上海市普陀区招工地力工、工地小工/杂工，打包搬运，装车，卸车

上海市崇明区招电焊

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

招聘装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，要求年满18周岁，零基础可学，包教包会，并推荐工作。学习地点位于迁安市区。 同时办理上述操作证及电工、焊工、登高、制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证（高压焊工证）、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证、危险品押运证等相关操作证和从业证，提供学历提升服务，并办理消防设施操作员和消防设施维保员证等相关业务，证件网上可查，真实有效。 有意者请报名，非诚勿扰。

轿车机修中工薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作时间早八晚六，管饭工作地址:卧龙山庄底商

招聘喷漆包活人员，工作地点在火炬路附近，寻找有空的人员。

招聘喷漆中工，喷漆大工，干司活的，处理底子的！

招机修工。大师傅。地址金山区。电话。

J4Y0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责各类品牌汽车的故障诊断、维修及零部件更换工作 2.执行车辆日常保养服务，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备进行电路、发动机、底盘等系统性能检测与调试 4.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合客户沟通故障原因及维修方案，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备基础电路知识及机械识图能力，能规范使用维修工具及检测设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

接受无经验，有人带有人教 工作时间 8：00-19：00 活泼开朗

注意我这不是测试工程师，纯底盘测试的不合适，要么按照岗位要求自己把简历改好再来投递 备注本岗位是奇瑞汽车外包岗位，要求必须有3年底盘经验以上，3~5年14K,5~8年17K,8年以上20K,学历最低放到统招大专，学信网查不到的不要投递，工作时间8点半到6点半，双休五险一金，实习期薪资不打折，入职交社保 四个方向的底盘工程师都可以投，简单概括如下 1、车轮工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划车轮产品功能开发，持续提升用户体验。 .负责车轮的设计开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定车轮及随车工具对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责法规符合性校核等工作。 2、悬架弹性件工程师 .对接项目及供应商，从用户感知角度出发，参与对标和规划制动系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责制动系统的设计计算开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定制动盘、卡钳、制动管路、转向节等制动系统部件的对标分析、设计、标定、验证工作。 负责法规符合性校核等工作。 3、制动工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划悬架系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责悬架系统的设计计算开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定悬架系统集成及架构对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责登记法规符合性校核等工作。 4、转向工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划转向系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责转向的设计开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定转向系统的对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责法规符合性校核等工作。 !!!详情; 底盘工程师负责汽车悬架、转向、制动、车轮、悬置等底盘系统的设计、开发、验证与量产支持，核心是平衡操控、舒适、安全与可靠性。 一、工作内容 • 系统设计与方案：负责悬架、转向、制动、悬置等系统的总体方案、布置与参数匹配；定义关键硬点、公差与性能指标。 • 零部件开发：完成3D建模与2D图纸（CATIA/UG）；编制BOM、技术规范与DVP；同步供应商开发、样件验证与封样。 • 仿真与测试：操稳/平顺/NVH仿真（ADAMS等）；主导台架与整车试验（制动、耐久、异响）；问题分析与改进闭环。 • 集成与量产：底盘与整车集成匹配；生产工艺支持、试装问题解决、质量整改与售后技术支持。 • 新技术应用：线控转向、线控制动、空气悬架、底盘域控、电池包集成等前瞻技术落地。 二、岗位细分 • 悬架工程师：麦弗逊/双叉臂/多连杆设计、弹簧/减震器匹配、K&C特性调校。 • 转向工程师：EPS/R-EPS/线控转向开发、手感调校、回正与抗干扰。 • 制动工程师：液压/电子制动、ESP/ABS、能量回收、踏板感与热管理。 三、任职要求 • 学历：统招大专及以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先。 • 技能： ◦ 精通底盘结构与原理，熟悉整车开发流程（V模型）。 ◦ 熟练使用CATIA/UG/Creo；会ADAMS/ANSYS仿真；掌握GD&T与公差分析。 ◦ 了解法规（GB/ECE/FMVSS）与试验标准；熟悉新能源底盘（电动车/混动）优先。 • 经验：主机厂/ Tier1 3–5年经验，有量产项目经历优先。

上海闵行颛桥招洗车工，有需要的可以电话联系

车辆精洗、内饰深度清洁、发动机舱清洗 ​ 抛光、打蜡、封釉、镀晶、镀膜施工 素质：吃苦耐劳、服务意识强、服从管理

岗位需求: 1. 车身，内外饰工程师，座椅工程师 2. 2-3年工作经验，会catia参数化建模 3.可入职，可自由人 4.工作地点上海，合肥，芜湖 有意者可私信联系。

工作职责 1. 参与汽车外饰概念阶段的技术规划，主导系统架构设计、性能指标设定及技术路线制定，解决开发过程中的关键技术难题。 2. 负责外饰部件的结构设计与工程开发，输出满足规范的设计文档，确保产品符合功能需求及制造工艺条件。 3. 进行产品结构与生产工艺的可行性评估，编制并优化技术标准文件，为项目实施提供明确技术支持。 4. 监督供应商开发执行情况，组织零部件验证及量产准备工作，保证产品质量与交付节点满足项目计划。 5. 参与样车调试与生产启动工作，协同完成整车上市前外饰系统的各项交付任务。 6. 与工艺、质量、采购、造型等团队协作沟通，确保外饰系统与整车性能协调匹配。 7. 执行各阶段质量评审及数据状态控制，保障开发成果在不同节点达到规定质量要求。 8. 按照项目计划推进外饰零部件全周期开发管理，涵盖进度监控、风险识别及供应商交付管控，确保项目按期高质量完成。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车外饰功能件设计工作经验，掌握外饰件开发流程、技术标准及相关行业规范。

招聘汽车修理工，工作地点在百官街道，经验不限，学历不限，招聘3人。岗位职责包括：负责日常轮胎、保养、机修，独立解决常见维修问题；服从门店管理，具有团队合作意识；诚信，对客户车辆负责，有责任心。任职要求：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业；1年及以上相关工作经验。薪资为8000-15000元/月。

上海市杨浦区招指挥/司索工