岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

适当工作经验，善于沟通管理。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作 2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录 3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新 4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务 5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本办公软件操作能力，细心负责、学习意愿强 4. 能适应短期项目制工作安排，服从工作地点调配 5. 遵守职业规范，具备良好沟通与团队协作意识

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

实习生会计出纳，负责现场材料采购，长住西藏山南市，有无经验均可，上班自由，工资6000至10000万

招测试工程师

岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导 2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督，确保符合《文物保护法》及行业规范 3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、砖雕等专项修复工作 4. 整理历史资料，编制修缮档案与技术报告，配合文物主管部门验收 5. 协同考古、设计、监理等单位完成古建保护项目全流程协作 任职要求： 1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺，具备古建保护基础知识 2. 有古建筑修缮、仿古建筑设计或文物工程相关实践经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能适应野外勘察与施工现场作业环境 4. 具备CAD、Photoshop或BIM基础操作能力，能配合完成图纸与影像资料整理 5. 热爱文化遗产保护事业，遵守职业道德与行业规范

宝通街与鸢飞路酒店招聘 吧台1名:5000起 前厅经理一名 厨师长一名 工资面议！ 电话:

长春万达 & 万达美华酒店招聘： ———————————— 招聘：管事部主管 薪资：4000-4500 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：宴会主管 薪资：4000-4500 要求：具有酒店同岗位工作经验 ———————————— 招聘：销售经理 薪资：面议 要求：有酒店行业销售经验 ———————————— 招聘：客房服务员 薪资：底薪2600+提成 要求：有同岗位工作经验优先 ———————————— 招聘：前台接待 薪资：底薪2800+提成 要求：形象好气质佳，有同岗位工作经验优先 ———————————— 福利：双休、8小时工作制、入职缴纳五险一金、法定节假日休息、生日会 ———————————— 地点：长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：武当山南岩景区招客房服务员2到3名、年龄40到55岁之间、要求身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利、有责任心的需要做长期、工资待遇3000至3500、另加节假日福利、电话

西藏 山南招聘 餐饮美食城招聘主管一名 要求有管理经验 有需要上班的联系 马厨

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

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山南招大堂经理 能张罗事的 高薪 联系电话

牵思小馆 店长 8000-10000 厨师长 8000-12000 墩子   5000-6000 洗碗    4200-4500 服务员 4200-4800 厨房所有岗位按其工作能力决定工资基数，以上人员不限男女，年龄不超过55岁 公司均提供食宿，工作餐（，员工享受每月三天公休 联系电话：（同步） 工作地点：山南市神力时代广场只招长期

招聘：武当山南岩景区招客房服务员2到3名、年龄40到55岁之间、要求身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利、有责任心的需要做长期、工资待遇3000至3500、另加节假日福利、电话

山南市区内某酒店招聘！！ 客房服务一名 要求长期或有工作经验者优先 联系电话 ：

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