岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

销售经理，合作伙伴

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、对现有市场进行维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 4、收集市场反馈，对销售数据进行分析，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 2、优秀的沟通和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 4、有金融行业销售经验背景者优先。 福利待遇1.底薪3000加提成，收入上不封顶 2.周末双休，法定节假日正常休，拒绝加班 3.公司环境优越，工作氛围超好

职位概述 负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程，对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。 核心职责 销售目标与商机管理：负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场，系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索，建立并维护个人客户资源库。 项目全周期销售推进：深度对接客户，精准洞察其暖通需求与核心痛点，主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险，推动项目按计划落地。 跨部门协同与项目支持：高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑，协助工程部门处理项目验收与结算事宜，确保内部流程顺畅。 客户关系与应收账款管理：维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收，制定回款计划，妥善处理客户投诉，维护公司商业信誉。 市场分析与能力提升：持续搜集市场动态、竞争对手信息，定期复盘销售数据，分析业务推进瓶颈，优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。 任职要求 基本条件：大专及以上学历，暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下，性别不限。 经验要求：2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验，有成功独立运作项目案例者优先。 核心能力： 销售与谈判能力：具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势，高效促成合作。 执行与协作能力：目标导向，责任心强，能配合技术、工程等部门推进项目落地，高效推动跨部门协作。 抗压与适应能力：能适应高强度工作节奏和长期出差，学习能力强，能快速适配岗位，跟进行业技术与政策变化。 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。 品质：品行端正，诚信务实，无不良职业记录，具备良好的商业信誉与职业道德，严格遵守公司规章制度及行业规范。 工作态度：工作积极主动，严谨细致，具备强烈的事业心与进取精神，乐于主动拓展业务、提升自身能力。

本公司主要做信息化工程，有一定计算机网络知识，长期在外面跑业务，开始也要学基本产品的认识和安装，有一定销售经验，做事有恒心，有毅力，会开车，技术要过硬

一、市场经理岗位职责： 1、商户开拓：开拓目标新商户 2、商户运营：制定及推广活动方案，提升商户销量&提高用户体验 3、商户维护：定期及时拜访合作商户，提升商户满意度 二、岗位要求： 1、有笔记本者优先，有一定的抗压能力，有销售工作经验者优先，无经验者指导销售工作经验者优先，无经验者指导 三、具体工作内容 1、根据城市区域目标，负责所属区域内合作商家的开发、上线及维护等工作。 2.根据所属区域商家情况和公司客勤规定，负责定期拜访商家，了解商家运营需求和数据，关心商家，提升客情关系。 3.根据公司制定的目标，结合实际，负责分析并掌握所属区域的各项数据和竞对信息，做好目标规划与市场策略，并详细分解到各商家，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 4.根据城市月度市场计划和商家情况，负责策划所属区域商家的活动方案、宣传方案，确保有效实施，达成预期效果目标。

职责描述： 1、组织开展代理商体系内员工及门店人员的专业知识、实操技能、贴柜支持或集中式培训。 2、结合区域业务重点，实施常规门店健康咨询服务及中大型市场活动，并确保按标准落地执行。 3、依据市场实际需求，定期研发并更新培训课程内容与课件。 4、推进门店人员激励机制与创新方案，协同市场学术推广及相关培训工作，收集反馈表单并进行数据整理分析。 5、有计划地开展门店督导与联合推广拜访，参与现场活动，搜集竞品动态并形成总结汇报。 6、配合上级领导，根据市场变化制定培训规划，并保障各项培训任务高效落实；完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1、持有营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师等资质之一，本科及以上学历，护理、医学、营养学专业优先考虑； 2、具备1年以上在母婴渠道或大健康行业从事培训课件开发、授课及推广活动经验（有母婴渠道背景者优先）； 3、热衷培训工作，可独立主导一定规模的市场培训会议； 4、具备自主开发课程能力，熟练操作各类办公软件； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，形象气质佳； 6、工作地点：驻地贵州 职位福利：五险一金、绩效奖金、专业培训

前台接待，处理客户资料

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

甘肃武威市凉州区招平地熟手光伏安装班组！包住不包吃，先吃后扣，60岁以下！52张板一组，一组750元，活好做！串串勿扰！看清再联系

污水处理厂招聘水电工2名，男女不限。要求经验丰富者可放宽至50岁以内，需持有C1及以上驾照且驾驶技术熟练，身体健康、无犯罪记录者优先。学历要求中专/高中及以上，电气、机械维修等相关专业优先，具备1-3年及以上工厂、污水厂、泵站电气/机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证、PLC/仪表相关证书者优先。 岗位职责包括：负责全厂高低压电气设备、控制柜、电机、仪表及机械设备的日常巡检、维护、保养，并做好记录；承担设备故障排查、紧急抢修、定期保养及台账管理工作；负责配电房、泵站、车间等的安全用电检查、隐患排查及整改落实；配合厂区工艺改造、新设备安装调试及线路铺设工作。 任职能力要求：能独立完成设备巡检、故障抢修，处理电机过载、短路等常见电气故障；懂电气原理图，熟练使用万用表、摇表等工具，具备线路接线、元件更换、线路故障排查能力；熟悉安全用电、接地、绝缘相关规范标准。掌握机械拆装、润滑、紧固、密封件更换等基础维修技能；熟悉污水处理厂水泵、风机、阀门、管道的基础维修流程者优先。能完成PLC、变频器、传感器的供电线路维护，能适应夜间、节假日值班及突发抢修工作。 薪资福利：综合工资4000-5000元，购买五险，工作时间8小时/天，双休+值班制。工作地址位于六盘水市水城区红桥华丰家具厂。

污水处理厂招聘水电工2名。 岗位要求： 年龄20至45岁，经验丰富者可放宽至50岁以内。需持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练。身体健康，无犯罪记录者优先。男女不限。 学历要求中专或高中及以上，电气、机械维修等相关专业优先。需具备1至3年及以上工厂、污水厂、泵站电气或机电维修相关工作经验。持有电工证、焊工证、PLC或仪表相关证书者优先。 能独立完成设备巡检、故障抢修，处理电机过载、短路等常见电气故障。懂电气原理图，熟练使用万用表、摇表等工具，具备线路接线、元件更换、线路故障排查能力。熟悉安全用电、接地、绝缘相关规范标准。 掌握机械拆装、润滑、紧固、密封件更换等基础维修技能。熟悉污水处理厂水泵、风机、阀门、管道的基础维修流程者优先。 能完成PLC、变频器、传感器的供电线路维护，能适应夜间、节假日值班及突发抢修工作。 岗位职责： 负责全厂高低压电气设备、控制柜、电机、仪表及机械设备的日常巡检、维护、保养，并做好记录。 承担设备故障排查、紧急抢修、定期保养及台账管理工作。 负责配电房、泵站、车间等的安全用电检查、隐患排查及整改落实。 配合厂区工艺改造、新设备安装调试及线路铺设工作。 薪资福利： 综合工资4000至5000元，购买五险。 工作时间： 8小时每天，双休加值班制。 工作地址： 六盘水市水城区红桥华丰家具厂。

六盘水以下工人：持有电工证的人员，以及大量普工。工作内容为拉小区房入户主线，按米计价，每米2.5元。薪资每月结算100%，多劳多得。工期为三年。有意者可联系负责人。

六盘水市盘州市招充电桩安装

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号

前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

前台主管薪资福利:3800-4000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

应聘华住酒店经理有经理经验电话：

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程服务，提升客户满意度 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续拓展本地家装市场 4. 协同设计师、工程团队高效协作，确保销售与落地交付无缝衔接 5. 定期分析区域市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备装修、家居、建材或相关行业销售经验，熟悉家装流程者优先 2. 表达清晰，具备优秀的客户洞察力、谈判能力与抗压能力 3. 有团队管理经验者可担任主管岗，能带领小组达成业绩目标 4. 学历不限，热爱设计服务行业，认同公司成长型文化 5.工作地点为虹桥领翔国际，需具备稳定通勤能力

帮助商家企业进入数字化经济改革， 1、让消费者所花出去的钱再补贴回来， 2、让全业态商家的利润增长50%以上。 3、让所有参与贡献者拥有数学经济红利 帮助商家和消费者开通企码富支付通道

盘州市酒店招聘酒店前台2名，年龄，22岁至35岁，有工作经验者优先，工资面议，电话，

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

卖清爽凉都啤酒 岗位职责： 1. 全面负责指定区域清爽凉都啤酒的市场拓展与销售管理工作，制定并执行区域销售策略 2. 统筹管理区域内经销商、终端网点及销售团队，提升渠道覆盖率与动销效率 3. 监控销售数据与市场反馈，定期分析业绩达成情况并优化运营方案 4. 主导区域品牌推广活动，协同市场部落地促销、品鉴会等线下营销项目 5. 维护重点客户关系，协调解决跨部门协作问题，保障区域业务稳健增长 任职要求： 1. 具备快消品行业区域管理经验，熟悉啤酒或饮料类目者优先 2. 有较强的市场洞察力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力 3. 能适应高频次出差，具备优秀的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功操盘区域销售业绩者可适当放宽条件 5. 热爱销售工作，认同清爽凉都品牌理念，具备创业精神

销售主管 男女不限，年龄25到45岁，有无经验均可，有管理、销售、服务工作经验者优先。负责团队管理与激励；业务拓展与指导；客户关系维护；市场分析与反馈 薪资福利:综合工资：6000以上！员工食堂！购买五险！周末双休！节假日休息！薪资结构：佣金+底薪+绩效+奖励 招工人数:5名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区钟山中路77号

负责招聘组织销售部，培训销售员，制定有效营销方案

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 销售经理 岗位职责： 1、专业：具备相关行业业务管理基础知识者； 2、工作经验：有3 年以上市场重卡销售经验，对中重卡产品熟悉， 同时熟悉市场客户群体，有物流车队资源，有主机厂工作经验优先； 3、沟通表达能力强，服务意识强，能够协调上下游资源，维护客 户关系； 4、能够洞察市场需求，了解地方市场政策，能结合政策给予重卡 销售提供支持。 五险一金、朝九晚六，按单提成

正常的客户维护和保单梳理维护

主要销售一线品牌（国台酒） 1、招聘销售经理10名 2、招聘销售总监1名 主要面向线上私域客户开展销售工作

岗位职责 1. 负责建筑资质代办业务的团队管理与业绩达成，制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标。 2. 开拓建筑施工企业、工程公司等客户，通过渠道、陌拜、转介绍等方式精准获客、谈判、签约回款。 3. 熟悉资质政策与办理流程，为客户提供专业咨询与解决方案，主导重大项目洽谈与合同签订。 4. 负责销售团队招聘、培训、激励、考核，搭建销售体系，提升团队战斗力与人均产能。 5. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，建立长期稳定合作；定期复盘数据，优化销售策略。 6. 协同后端办理团队，保障项目高效交付，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 1. 大专及以上学历，2年以上建筑资质/工商财税/企业服务销售管理经验优先；有行业资源者放宽条件。 2. 熟悉建筑资质标准、办理流程与行业政策，了解建筑企业需求与市场竞争格局。 3. 具备大客户开发、谈判、团队带领能力，目标感强、抗压性好、结果导向。 4. 诚信正直、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力，能适应拜访与出差。 5. 有成功带队达成业绩、操盘资质项目案例者优先录用。