记资料，日新100，工作内容简单轻松，记录小区业维修进度，拍照就可以了

工作时间：10:00-11:00,14:00-17:00。 18-50岁 工作简单：不累，听从现场指挥安排即可 岗位真实有效，感兴趣的请直接点击左下角【一键投递】

内勤文员 / 订单助理 【岗位职责】 1. 日常订单登记、报价、跟单、出库对账、客户资料整理、协助收款； 2. 微信、网站等平台收集客户信息，单据录入； 3. 投标文件制作，报价单、合同处理，熟练使用各种常用办公软件（Excel、Word、PPT）； 4. 日常微信群对接，朋友圈转发，办公室日常行政辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标全流程；擅长PPT制作； 2. 性格稳重，沟通良好，长期稳定； 3. 有相关岗位经验优先考虑。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-18:00，单休，法休

我们需要的是想通过自己努力，通过平台改变自己、提升自己、成就自己和家人的奋斗青年。如果你是潜力股，我在公司等你！ 【福利待遇】 1. 综合薪资平均每月6000-10000元（你的能力决定了你到经理级别年薪）； 2. 提供住宿； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 4. 绩效奖金，丰厚年终奖； 5. 公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学习能力强，专业不限（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强实现个人价值的愿望； 3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生干部优先考虑； 4. 有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人； 5. 积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。 【晋升空间】 管理培训生—主管—高管—副理—部门负责人。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，经正式录用需签约正式劳动合同。有意向者投递简历，通过筛选，面试以电话通知为准。

岗位职责： 1.公司内部资料审核，朝九晚六，不加班！ 2.根据音频，视频来划分双方对错，无需处理 招聘要求： 1. 年龄：20-32 2. 学历：高中及以上 薪酬福利： 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间：早9晚6 2.福 利： ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利， 职位福利：定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队

2026年即将毕业的学生

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岗位职责： 1、负责采购申请的询价、比价、审批流程及到货跟踪、验收、发票处理等全过程跟进； 2、维护管家婆系统中的进销存数据，确保信息准确并完成相关统计工作； 3、与供应商保持沟通，协调处理到货过程中出现的异常情况； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、能适应一定强度的工作节奏，作风正派，工作积极主动； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。 工作时间：单双休，8:30-18:00

职位描述：保单信息处理与客户资料管理 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、外出旅游及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队管理及情商发展等

职位详情 工作内容：室内电脑办公，负责后台相关工作，接受零经验人员。 上班时间：8:30-18:30，月休4天，支持调休，可自行安排休息时间

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 负责文旅项目及景区品牌的全案策划，涵盖市场调研、创意构思、策略制定及营销活动规划。 2. 独立完成品牌营销方案、旅游活动策划案的撰写与汇报，并统筹推进项目从概念设计到落地执行的全过程。 3. 拟订公司合同、合作方案等商务文书，支持商务合作谈判与推进。 4. 运营公司新媒体矩阵（含公众号等平台），负责内容编辑、品牌宣传及日常维护，提升品牌影响力。 5. 协调跨部门资源，推动项目高效执行，监控进展并根据市场变化及时调整策略。 6. 评估项目执行效果，输出优化建议，持续提升项目整体表现与市场回报。 【岗位要求】 1. 形象端正，沟通表达能力强，大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先。 2. 2年以上策划相关经验，有景区、文旅、酒旅或本地生活行业经验者优先。 3. 熟悉品牌营销与活动策划全流程，具备独立撰写高质量PPT方案、汇报及执行能力。 4. 拥有出色的创意能力和策略思维，能够应对快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能有效管理多方合作方及内部团队。 6. 有成功策划并落地执行中大型文旅项目案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 发薪日：15日。 2. 上班时间：旺季9:00-12:00 A.M ,14:00-18:30 P.M；淡季9:00-12:00 A.M ,14:00-17:30 P.M。 3. 不定期团建/部门奖励（工作日团建）。 4. 节日福利：端午、中秋等；生日福利：现金+1天带薪假期。 5. 各类奖金：月度、年度优秀员工奖、创新奖等。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

店铺位置:摩天活力城一期四楼29号12点-20点杂工2人(男女不限)28-48岁黑裤黑鞋[爱心]13/小时次日结。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，工作稳定有保障。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，故成单率高、需求稳定。 车险行业属持续发展型领域，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕与发展。 【任职要求】 1、熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前享带薪培训支持 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天 国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

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公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），回应投保相关咨询。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，设计个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户完成投保。 3. 协助客户推进投保流程，包括资料准备、费用支付等环节，保障投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 不限学历，具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。 培训支持：提供免费带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同守护万千车主出行安全，携手创造卓越业绩！

20方土摊平

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

7月3日惠州早上九点~13点左右，10元一小时，放荧光棒， 做完三天内结，有时间了打电话