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岗位职责:
1、社招实施:对接生产、技术等业务部门,梳理招聘需求,开展职位发布、简历筛选、电话沟通、初面安排及录用流程跟进,重点确保技术类、生产一线类岗位人员及时到岗。
2、校招支持:协助拟定年度校园招聘方案,参与合作院校的宣讲活动与双选会,完成应届生简历收集、面试组织及入职手续办理。
3、渠道运营:维护线上直聘平台及其他招聘渠道,拓展本地线下资源,提升岗位曝光与人才获取效率。
4、数据管理与人才储备:整理招聘过程数据,持续更新人才库信息,强化候选人资源沉淀。

任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、目标意识强,具备良好抗压能力及沟通协作能力

薪资福利:
五险一金、提供住宿、工作餐、有班车、带薪年假

备注:公司为合肥市重点企业,可申请人才补贴,该项补贴不计入常规薪资范围内
2025-09-10 11:20
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科经验不限大学英语六级人力资源管理方向
企业发布信息图
安徽金浔新能源材料有限公司
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