（急招）工人，日结工资，活简单好干，泊头开发区日结，下班就结工资电话：

招扒海鲜人员，男女不限，计件活，多干多得，挖小人鲜活，一块八一斤，工资五天一结，一天能挣300到1000看手速，工作量一天五六个小时

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

亲测靠谱的兼职｜普通人也能轻松搞钱 纯线上的工作，有时间就可以一天50-200没问题的 一个一直在做的踏实兼职！本人也做的 踩过无数套路，只推真实无坑的工作 没有乱七八糟，全程安全靠谱 不用占用一整天时间，碎片化时间就能做 特别适合：大学生、空闲宝妈、摸鱼上班族 努力赚钱的样子真的超治愈 不靠父母、不靠别人，自己赚钱自己花 想解锁副业的宝子，抓紧来找我！耐心指导～

石场招聘地磅员一名，女，月薪4500，提供食宿，年龄20-40左右月休2天，工作地点钦州市平吉镇联系电话：杨女士

工作内容简单 居家办公（长期工作） 负责每天发布视频，20元到50元一个号不等，号越多越好（要有责任心的，不要打酱油的）

大诚天悦需要2名男工。下午六郎需要1名男工，负责批腻子并打磨。下午6点垒头快递需要2名男工。 明天6点宁晋需要若干男女工，工作12小时，薪资140，有车接车送。 明天6:30王口需要30名男女工，工作9小时，薪资100，管吃，县医院门口有车接车送，活儿轻松，谁都能干。 明天8点智邱需要若干男女工。 明天8点裴辛庄需要2名批腻子的男工。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

你和上岸成功的距离就是微信好友申请，无经验均可带，不试试怎么会成功呢工作内容： 1要求会玩手机。智商正常即可 2小白也可以带，有专业人士指导。 3公司均为00后，上下班不用打卡，上班时间自由。环境氛围非常好 4 无责保底4000-6000，提成55%-70% 5公司包吃包住。 6距离不是问题入职专车接，无经验均可。

负责新媒体抖音平台视听内容上架执行；按照给到的素材与规范完成内容发布前信息核对，按时提交上架任务；记录反馈数据；时间自主安排。

瑞之祥诚聘有害生物防制服务人员，服务餐厅四害检查和消杀，入职条件如下： 1、年龄18岁至45岁，能办理健康证 2、身体健康，工作责任心强； 3、上班时间晚上22:30至凌晨04:30 4、目前每月综合收入7000元至9000元，基本工资3000元+客户25%提成，车辆补贴1000元，工资没有上限，多劳多得； 5、每年6月至10月有高温补贴200元；端午节日礼金200元、中秋节日礼金200元，春节礼金1000元； 6、一般安排周日休息，客户有应急服务特殊情况进行调休，每月安排4天休息； 联系人李新国，微信同号，真诚期待您的加入。

免费看比赛应援下球队，上午十点半开赛，大概一个半小时40

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地实施 3. 熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5.持续学习提升，适应岗位动态调整与发展需要 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 4. 具备基础办公软件操作能力者优先 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

签到和服务

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!（还有作品提成）不限地址，宝妈 学生可做!!! 1、自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚钱。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优![职位公示信息】 【工作平台】:抖音 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结

工作内容简单，利用空闲时间搭配产品拍视频，内容主要是一些日常保健产品。时间自由，自己安排，居家或者学校一部手机均可完成，无需坐班，接受小白。 提供脚本，不用剪辑，不用有账号，不用有粉丝 主要拍摄类目:保健、配饰、美妆、家居 1，根据项目需求，进行寄拍物品的拍摄工作，确保视频质量符合公司标准 2，与团队紧密合作，配合度高，对细节有极高的关注度，有责任心； 3，需要真人上妆出境、口条清晰 4，具有一定的拍摄经验有镜头感和表现力，学习能力强，熟悉抖音、小红书等短视频社交软件 [适合人群]:自由职业者，在校大学生，想利用空闲时间兼职挣钱，素材优质者可长期稳定合作 兼职长期收益月达1000-10000不等，上不封顶，可选择长期固定兼职

6点30集合，招聘临时打杂工，工作8小时，薪资日结。年龄要求20-55岁，管吃，吃饭休息1.5小时。工作时间8点至下午5点，薪资180元/天，下班时发放。主要工作为打杂，用手推车清理厂房内部石膏板。要求能吃苦耐劳，不怕脏，有意者可报名。

［工作内容］ 1、工作内容是产品推广、用户运营，了解公司产品，学习产品专业知识，拓客宣传，积累经验。 2.负责公司运营的管理和新市场的开发 3.协调部门和团队的管理，负责基层市场人员的培训和指导 ［要求］ 1、学历不限，专业不限，有无经验均可； 2、反应敏捷，表达能力强，学习沟通能力，有团队精神，擅于挑战； 3、有企图心，希望通过公司提供的平台不断晋升。 ［薪资福利］ 1、无责底薪4000+绩效1000+奖金（能力决定收入）+年终奖+五险(薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速,0业绩入职。)月综合收入6000-12000，入职一年以上人均月收入12000以上，选择做的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【任职要求】 1、性别、籍贯不限， 年龄：16-26岁 2、性格外向开朗，喜欢人际交往 3、有拼搏精神和创业梦想 4、有良好的工作态度和责任心 5、对待新事物有较强的接受和学习能力 【公司福利】 1、定期提供团建聚会、为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。 2、五险、各种假日补贴、全国精英奖、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 3、提供小区宿舍，公寓民宿带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施，全面解决大家后顾之忧，让你大胆地在外打拼，干事业

日夜班 过磅称重12个小时 有车来就过磅，没车来就休息15天调一次班

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定差异化营销策略与推广方案 3.协同销售、管理团队，产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流营销工具与平台 2.具有较强的策划能力、数据分析能力和文案表达能力 3.思维活跃，具备创新意识和项目执行力 4.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境

1. 广告、新闻、市场营销相关专业毕业，有活动、品牌、公关、传媒等相关行业经验，且具备较高的审美能力。 2. 具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力，善于发挥创意。
 3. 具有敏锐的时尚/热点嗅觉，善于运用热点涌入方案。 4. 能独立完成地产营销、品牌推广、年会、周年庆、发布会等活动的策划方案，具有较高的艺术鉴赏能力，有空间规划、美陈包装、舞美灯光、色彩、节目编排等相关知识。
 5. 具备良好的健康心理素质、积极处事态度，有良好的团队合作精神和高度的责任感，有敢于挑战新事物的创新精神具备良好的职业素质，以客为尊的服务心态与原则，拥有高度的责任心。

工作职责： 1、负责日常线上运营工作，不用坐班！（详情联系老板 2、负责公司旗下短视频平台个人IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3、负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施； 4、对官方平台平台内容、高管账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 5、与代理商顺利沟通完成相应工作流程，并协调企业内部资源，快速准确完成相关内容发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、3年以上新媒体策划经验，熟悉汽车行业，对策划方案、文案内容、设计构图、视频画面、配乐节奏等方面有较好把握，有优秀专项策划方案及作品者优先； 3、熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰；

PS:全流程线上视频面试，多个岗位在招噢~ 岗位项目：阴阳师 岗位职责 1、结合游戏版本节奏，协助策划内容传播策略，推动项目在执行环节的顺利落地； 2、联动内部团队与外部合作资源，参与创意内容及营销活动的落地执行，协助产出高质量宣传物料； 3、根据产品与品牌发展需要，负责自有社交平台矩阵的日常运营，提升用户互动与品牌可见度； 4、参与营销数据的汇总与分析，协助开展项目复盘，助力执行效果的持续迭代优化。 岗位要求 1、本科及以上学历，具有2年以上游戏发行、内容运营或品牌推广相关经验，有成长型游戏运营背景者优先； 2、熟悉阴阳师游戏内容及玩家社区生态，了解其核心用户群体者优先； 3、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效响应业务变化需求； 4、具备良好的沟通技巧与团队协作精神； 5、工作态度严谨，能在高强度下保持稳定输出。 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休; 基础福利: 1.入职购五险一金，试用期薪资不打折，每年1次调薪机会，法定假期，团建活动 2.下午茶，节日礼品等福利齐全，健身房&茶包咖啡免费 3.广州免费班车、加班打车补贴(注:上海和杭州没有班车)

工作职责: 1.制定新客增长策略并构建高效执行标准 -结合海马体连锁门店业务特点，设计具备规模化复制能力的线下获客策略，重点挖掘门店周边场景（商场、商圈、社区）及城市级流量场景（地标活动、展会等），实现精准触达与高效转化。 -搭建“流量获取-触点转化-用户留存”全流程闭环体系，优化线下场景中的客户转化路径，提升新客到店率与首单成交比例。 2.线下流量运营与资源协同 -主导门店自然流量转化：通过优化店面陈列、策划互动体验活动等方式，将进店客流有效转化为实际订单。 -规划商场或城市级别的线下营销动作（如快闪店、品牌联名、节日主题推广），增强品牌影响力，吸引目标人群关注。 -开拓跨行业合作渠道（如商圈内商户联动、品牌联合营销），利用资源共享与联合引流机制，实现低成本用户扩张。 3.数据分析与策略优化 -搭建线下获客数据模型，持续追踪关键指标（如单客获取成本、转化效率、投入回报率等），建立可视化数据看板，支撑策略动态调整。 -基于用户行为洞察，迭代线下触点设计（包括服务流程、促销机制等），提升整体转化表现。 4.项目统筹与组织协作 -负责跨区域、多门店复杂增长项目的全流程管理，涵盖目标分解、资源配置、进度推进与风险预判，保障项目落地质量与时效。 -协同区域营销、门店运营、用户运营及中台支持团队，推动线下获客高效执行，并与线上体系（如会员运营、复购激励）形成无缝衔接。 5.标准化建设与知识沉淀 -总结可复用的线下增长方法论与工具模板，支持全国门店统一落地执行。 -建立项目复盘机制，提炼成功经验并推动跨区域推广应用。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，具备年以上连锁零售或线下服务行业区域营销实战经历，有摄影、美妆等相关领域背景者优先； 2.拥有线下流量开发与转化实操能力，能独立主导快闪活动、异业合作等项目落地；擅长数据分析与效果复盘，能基于获客成本、转化率等维度优化策略；具备良好协同能力，可联动门店与各职能团队共同推进项目； 3.熟悉所在区域商圈、社区等线下流量环境，具有资源整合与商务谈判经验；有过SOP或标准化方法论输出经历，能支撑多门店复制推广； 4.目标感强，适应多任务并行节奏，具备出色的市场敏感度与问题应对能力。