负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

前厅日常管理工作工资5000-6000

餐饮经理，厅面经理

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

相关经验2年以上，熟悉各海鲜为前提。

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

店长 主管 领班 服务员

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

招聘酒店前台一名，长期，包吃包住，工作轻松，有意者请联系（同微）

山南市区清真餐厅，招聘服务员一名，住宿条件好，待遇优厚，有意者电话详谈:

【武当山南岩景区酒店】招聘 1.早餐师傅1名，4500元/月，月休四天，包吃包住。要求：女性，25-50岁，能够吃苦耐劳，手脚麻利， 有相关工作经验者优先。 2.客房服务员1名： 要求：女性，35--50岁能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：3000元/月，包吃住，月休4天。 地址：武当山景区南岩停车场 联系电话：

山南单位食堂招聘厨师、6至8人吃饭、电话

山南市贡嘎县招地坪/自流平/固化，专业师傅包工，活完账清！

中照文旅（海南）有限公司（中照·海控瑶城项目） 1、餐厅服务员，40岁以下女性，需要会用电脑点餐，收银，开发票，3500+； 2、酒店客房打扫，有相关工作经验，3500+； 3、酒店前台主管，30岁以下，有相关工作经验，会OTA系统，4500。 4、实习生，不限专业，应届生。 张女士 待遇：包吃包住， 海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右

【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】 地点：温州市鹿城区中铁未来营销中心旁 管事主管/经理 5.5-6.5 PA主管/经理 6-7 感恩各位大咖推荐，欢迎自荐，或推荐 简历投递： 邮箱： ：ocean

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

山东临沂，东北铁锅炖，招聘大堂经理，要求年龄30～45岁，从业经验丰富，领导能力强，薪资九千元，供吃住，联系方式

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

招聘酒店前台一名，长期，包吃包住，工作轻松，有意者请联系（同微）

拉萨贡嘎机场T3对面招前台接待一名，包吃包住，要求身体健康、口齿伶俐、头脑灵活、有电脑基础、大专毕业，有酒店前台经验者优先，最好立即上岗，联系电话

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位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

经验者优先

年龄25～35岁，有工作经验优先

工作时间两个饭市，午餐晚餐，早上10点到下午2点半，晚上5点到9点半左右具体时间看安排

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营