要求会： 1.后厨动线设计：平面图，施工图能落地 2.厨房效果图渲染 3.新风排烟管道施工图

福建南平建阳招设计师

岗位职责： 1.负责室内装饰方案的3D效果图设计与渲染，精准呈现客户预期效果 2. 配合设计师完成施工图深化及材质、灯光、色彩等细节优化 3.根据客户需求及现场尺寸，独立完成户型建模、空间布局与软装搭配设计 4.参与项目前期沟通，提供可视化设计方案支持，提升客户签约率 5.按时保质输出符合公司标准的高清效果图及动画演示素材 任职要求： 1.熟练掌握3dsMax、SketchUp、V-Ray或Enscape等主流设计软件 2.具备良好的空间感、审美能力及室内设计基础知识 3.工作细致、责任心强，具备较强的沟通理解与执行能力 4. 有家装设计公司从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

懂得设计中高端品牌施工工艺标准施工流程施工节点工艺标准施工节点注意事项

福建南平建阳招设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、协助与客户、供应商或施工队沟通，确认需求、订单信息，跟踪项目进度，跟进装修进度 。 2、现场量房、勘测、平面规划，绘制图纸。 岗位职责： 1.负责客户现场量房、勘测及需求沟通，精准采集空间数据与装修意向 2.独立完成平面布局规划、效果图绘制及施工图深化，确保设计方案可落地 3.协调客户、施工队及供应商，全程跟进项目进度，及时解决现场问题 4. 参与材料选型与预算把控，保障设计效果与成本控制的平衡 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度与复购转化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用CAD 4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强、细致耐心 5.踏实好学

福建南平建阳招设计师

懂设计，画cad，过方案，报价，出施工图及效果图

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图软件； 4、拥有扎实的美术功底，色彩把控能力突出，富有创意与想象力，执行能力强； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有创新意识和团队合作精神； 6、了解家装常用材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户充分交流，准确把握其设计需求； 2、根据客户需求，独立完成空间规划、墙面、顶面、地面及家具布置等整体设计方案，并制作效果图； 3、向客户清晰阐述设计理念与方案细节，推动双方达成一致意见； 4、深化施工图纸，协助完成预算报价，配合签订施工合同； 5、负责现场量房，制定平面布局，绘制完整平面图及施工图； 6、持续关注行业新工艺、新产品，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单全流程的能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收； 3、月度评优激励：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励机制； 4、成长培训：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、心态等方面，设计助理配备导师一对一指导； 5、员工关怀：享受三八节、端午节、博饼节、六一亲子活动、年会、尾牙、生日祝福、户外团建等丰富福利； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站附近均可到达； 更多福利持续升级中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围佳

莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆

漳州市东山县招空调维修

莆田市秀屿区招外墙漆/真石漆

莆田市荔城区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、拉毛挂网、贴砖

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

公司简介 邯郸市昌庭装饰有限公司，正规工商注册合法装饰企业，主营：新房简装、全屋整装、全屋定制、旧房改造、局部翻新等家装业务。业务覆盖广平、馆陶、大名及周边县城。 公司秉持「诚信做工、匠心筑家」的经营理念，以高性价比、透明施工、品质靠谱为核心优势，深耕本地家装市场。名字寓意昌隆兴旺，福满庭宅，致力于为本地业主打造省心、安心、舒心的品质新家。公司稳步发展、客源稳定、订单持续增长，现扩大团队，诚招有志之士长期共同发展！ 招聘岗位1：室内设计师 薪资待遇 底薪+高额签单提成+绩效奖金+节日福利，上不封顶 岗位职责 1、负责客户接待、需求沟通、现场量房、户型方案规划； 2、独立制作平面布局、效果图、施工图、详细装修预算； 3、全程参与谈单、方案讲解、促成签单； 4、跟进工地施工对接、主材对接、售后沟通，保障落地效果。 任职要求 1、熟练使用酷家乐、CAD等设计软件； 2、熟悉家装施工工艺、材料知识、装修流程； 3、沟通能力强，有责任心，服务意识好； 4、有本地家装经验者优先，能力优秀可放宽条件。 招聘岗位2：设计师助理 薪资待遇 底薪+绩效+辅助提成+学习晋升通道 岗位职责 1、协助设计师上门量房、记录户型尺寸、客户需求； 2、整理户型图、效果图、施工图、报价资料； 3、整理材料样板、对接工地、辅助日常工作； 4、跟随设计师学习全套家装流程，积累谈单、设计、施工经验。 任职要求 1、踏实肯干、态度端正、愿意长期深耕装修行业； 2、会基础电脑操作，有无经验均可，公司专人带教； 3、能吃苦耐劳、服从安排、积极上进。 招聘岗位3：家装业务员（抖音宣传+谈单） 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 岗位职责 1、负责本地家装客户开发、维护、跟进，上门对接谈单； 2、拍摄剪辑日常工地、装修案例，运营抖音、朋友圈做本地宣传引流； 3、讲解公司装修套餐、材料、工艺，促成客户签单； 4、维护老客户，挖掘转介绍资源。 任职要求 1、性格开朗、善于沟通、亲和力强； 2、会玩抖音、愿意拍视频、懂基本线上宣传优先； 3、敢于谈单、抗压能力强，想赚钱、想稳定长期发展； 4、有无行业经验均可，公司全程带教。 公司福利 1、正规企业，工作稳定、订单充足； 2、年轻团队、氛围轻松、老板实在好沟通； 3、透明薪资、不压工资、提成准时发放； 4、零基础可培养，晋升空间大，长期稳定发展。 工作地址 河北省邯郸市广平县及周边县域 工作时间 正常白班，合理休息，工地灵活对接 全部内容直接全选复制，粘贴到智聘网即可！ 需要我帮你补一段岗位亮点简介，让排名更靠前、更容易招人吗？

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

坐班，前期需兼前台

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

专业安装木地板

莆田市城厢区招装修木工

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

【左卫摩尼服饰有限公司招聘】 为满足本服装厂家业务发展需求，现面向社会公开招聘各类岗位人才，诚邀具备相应能力与素养的有志之士加盟，携手共创发展新局面！ 招聘岗位及人数 •业务岗：3名（小白/老业务均可，有一对一专人带，有经验的优先，薪资结构为底薪+业绩提成+业绩奖励 •公司有客户资源，来了就安排分客户，负责日常维护客户，及时跟进（业绩提点1.5%） 所有岗位均要求应聘者工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队意识。 咨询联系人（-）左卫摩尼服饰诚待您的加入井号石狮

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责: 1、公司提供精准资源，通过电话与微信与客户进行咨询沟通，了解客户需求，登记 2、不需要负责销售环节，电话微信相结合，只负责客户前期解答，内容简单 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 试用期5200转正4200加提成10%-15%，额外开单奖金，没有电话量要求的压力，岗位工作内容偏客服性质 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-19：00，午休2小时，大小周

岗位职责： 1.负责室内吊顶、隔断、造型木作等装修木工施工，按图施工并保证工艺质量 2. 精确测量放线、裁切安装石膏板、木龙骨、轻钢龙骨等吊顶基层及饰面材料 3.配合水电、油漆等工种完成交叉作业，确保工期与现场协调有序 4.对施工区域进行自检与清理，落实安全文明施工规范 5.参与客户沟通与现场问题反馈，提升交付满意度 任职要求： 1.有装修木工、吊顶相关实操经验，能独立完成常规吊顶施工 2.熟悉常用吊顶材料（石膏板、铝扣板、集成吊顶等）及安装工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂简易施工图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5. 无学历限制，持有高空作业证或特种作业操作证者优先

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话：

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有1年销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假。