1.熟练掌握建筑设计相关专业基础知识； 2.有较强的方案能力，能看懂建筑图纸及绘制常规的方案图; 3.具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有良好的团队合作精神，英文流利者优先； 4.熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、ppt、indesign、lumion（或blender或3Dmax至少一款渲染软件）等软件； 5.接触和敢于尝试新的工具，例如AI设计工具，如建筑大师AI、SD、Bananan AI。 岗位职责: 6.能较好的完成项目的方案外观设计，有较强的方案能力; 7.施工图的绘制。 待遇: 1.包住，提供食堂； 2.周休一天，法定节假日根据公司制度放假； 3.饮品、零食、下午茶； 4.加班费、出差补贴； 5.年终绩效考核奖金。

厂房设计

急招画图工18到25岁，懂cab，图纸优化，待遇优，有发展空间。广东，福建人优先，工地广东，目前上班梅州。（要求人品好，有上进心，能吃苦，灵活，能服从安排。培养分公司负责人。）地方地点广州梅州，吴

【岗位职责】 1. 负责工业厂房钢结构项目的方案、初步及施工图设计； 2. 进行结构计算分析，编制设计计算书； 3. 绘制施工图纸，协调处理深化设计图纸； 4. 解决施工过程中的技术问题，提供技术支持； 5. 参与项目评审、技术交底等。 【岗位要求】 1. 严谨细致与责任感：结构设计关乎安全，必须具有极强的责任心、严谨细致的工作态度和质量意识，对设计成果高度负责。 2. 学习能力与解决问题能力：技术发展快，规范更新，项目挑战多样，需要持续学习新技术、新软件、新规范。能够独立分析和解决设计中遇到的复杂技术问题。 3. 沟通协调能力：需要与建筑、机电、工艺、造价、施工、监理、业主等多方进行有效沟通协调；能够清晰表达设计意图，解释技术问题，处理设计变更；能有效管理外部深化设计单位。 4. 团队协作精神：设计工作通常需要团队合作完成，需具备良好的团队协作意识。 5. 抗压能力：项目周期紧、任务重、责任大，需能在压力下高效、高质量完成工作。 6. 成本意识：在满足安全和功能的前提下，具备一定的结构优化意识，考虑设计方案的经济性。 7. 教育背景：大专及以上学历，土木工程、结构工程及相关专业；持有国家一级注册结构工程师资格证书优先；中级工程师职称。 8. 行业经验：3年以上钢结构设计工作经验，独立承担过至少2个中型工业厂房类型的钢结构施工图设计。具有高层钢结构、大跨度场馆经验者优先。 9. 岗位经验：熟练掌握钢结构设计全流程：方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计协调（与详图设计方）、现场技术问题处理。具有施工图设计及审核经验。 10. 结构理论与计算能力：扎实的结构力学、材料力学、钢 【福利待遇】 固定底薪+岗位补贴+项目提成+年底分红+社保

我们公司有自己的工厂，属于工厂直招，每个设计师每个月都有稳定20万左右订单以上，所以收入很稳定。 招聘定制设计师1名，工作内容： 1.量尺， 2.画CAD图纸下单. 3.偶尔做效果图。效果图300元/户， 4.需要配合销售谈单，或可以自己谈单 5.跟工厂拆单对接图纸细节。 需要会的软件：CAD.酷家乐，公司做效果图是用酷家乐，大部分都不做效果图，主要就是CAD下单。 关于薪资:3-4000底薪+提成，每个月15号发工资。在职设计师上手后月均9k-1.8w 关于售后:设计师问题，按照成本设计师全部承担。 关于休息:一个月4天，可以调休。 关于住宿:包住，必须住在公司，设计师。 下单发工资提成。实收款多少，就发多少提成。 关于车费:有油补 关于上班时间:上午8点半到下午6点，中午休息2小时。 关于吃饭:包吃

要求，年龄20到35岁，会用设计软件，能值守门店，不需要跟工地，工资待遇，底薪加提成，

岗位职责： 1.负责或协助设计师完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 4.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业大专及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练或有基础使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

有画全屋定制效果图，工作者优先。

【岗位职责】 1. 设计项目统筹交付（核心）：负责全屋定制各类门店新装、升级改造项目的设计全流程管理，精准梳理设计需求、输出设计任务书，主导方案评审、进度管控及设计交付质量把控，立足用户居家场景优化展厅布局、产品陈列与软装效果，保障门店空间质感与实景落地效果。 2. 品牌标准落地迭代：对接品牌总部，落地SI标准化店装规范，结合本地客户需求做本地化适配优化；跟进店装补贴申报，同步品牌最新设计、材料及工艺标准，持续优化终端展厅形象。 3. 成本预算管控：负责门店装修设计预算编制、方案报价及结算审核，从设计端优化选材与造型方案，沉淀标准化展厅模板，在保证展厅品质的前提下有效控制项目造价与设计成本。 4. 团队与体系管理：统筹管理空间、定制、软装设计师团队，明确岗位职责与考核标准，搭建标准化设计管控流程；组织专业技能培训，提升团队场景化设计与用户思维，高效推进各店装项目落地。 【岗位要求】 1. 8年以上家居展厅、商业空间设计经验，3年以上团队管理经验。 2. 精通空间设计、软装搭配、品牌SI标准及装饰材料工艺，具备优秀的方案审核能力与审美功底。 3. 擅长成本管控与多方沟通，可接受川渝区域短期出差。

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

-厦门翔安演唱会20/小时，日结，下班发工资，包吃包水翔安凤凰体育馆演唱会搭建打下手100人，上班时间，晚20:00-6:00左右9.3，待定年龄20-58岁要求:发身份证照片电话必须配合现场加班，报名电话

明天三小时110，有去的找我。

[玫瑰]新单，合适就要【订单类型】中餐4小时10.00-14.00【工作地址】湖里区兴隆路信达大厦【工资待遇】3000单休，有法假【工作要求及内容】做饭家务，偶尔接送孩子学校走路就5分钟内，2-3人，80平接单小潘老师

三牧中学有没有姐妹？现在来这里做卫生100元小时，要来就带姐妹一起联系我，9徐姐

招聘：地址：仓山区金山大道橘园洲大桥附近住宅项目岗位：保洁员2名（男女均可）打高压水枪员工1名，或31日开始上班，要求年龄65岁以下，身体健康，服从工作安排；上班时间：7：00-11：00，13：30-17：30，工资准时发放，工资面议，联系电话：

【全职招聘｜中泰佳墅】工作地点：馆陶经济开发区，招农村自建房设计师，熟练CAD、天正、草图大师，会3D渲染出整套图纸及效果图，有建房设计经验优先，底薪+高提成，工作稳定，有意私聊！

农村自建别墅设计师

农村别墅设计

会CAD制图有专门的设计总监带施工图纸审核优化和设计开发协调

招聘高压设计师。岗位要求包括：协助设计主任处理前期支持工作；参与或主持高压电机设计，包括电磁设计及结构设计；对设计产品进行跟踪，处理设计问题并总结产品试验结果。薪资待遇为15-25k。

懂得设计中高端品牌施工工艺标准施工流程施工节点工艺标准施工节点注意事项

任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验，近三年持续在岗做设计本职工作，中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐，能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力，可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接，能独立主导项目，无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户，沟通装修需求，做户型规划与风格设计； 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算； 3. 跟进展厅接待、谈单签单，维护客户关系； 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收，把控落地效果。 岗位福利（可自行增删） 薪资：底薪+高额提成+签单奖+月度绩效，上不封顶； 福利：月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰； 环境：团队氛围好，客源稳定，平台资源充足。 有意向直接投递简历，诚邀资深设计师加入！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1、熟练操作三维家软件，独立负责全屋定制家具的现场测量工作，确保尺寸精准无误。根据实际测量数据完成整体设计方案，并主动与客户交流确认，保障方案切实满足客户需求。同时承担深化图纸绘制任务，提供准确报价，并跟进订单下达至工厂生产的全过程。 2、熟悉基础家装施工知识及相关流程，能与销售团队协同配合，高效参与客户沟通环节，推动项目顺利推进 3、具备较强的学习意愿和抗压能力，态度积极进取，拥有良好的逻辑分析能力和空间想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，具备出色的表达与沟通技巧，能够准确把握客户的实际需求及消费心理，服务意识突出 5、精通设计及拆单类软件者优先，可独立制作效果图，并与拆单岗位人员顺畅对接 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业，掌握家具设计的基本原理与构造知识 2、对家具设计工作充满热情，关注行业流行趋势，具备优秀的色彩搭配与产品布局能力 3、具有丰富三维家软件使用经验，能熟练运用该软件完成绘图设计及下单操作，熟悉软件各项功能模块，实现高效设计输出 4、能够独立完成橱柜、衣柜等常规家具的设计任务，具备扎实的三维家设计实战经验

1. 负责办公家具项目整体设计工作，根据客户户型、需求、预算，出具专业家具布局方案、设计图纸； 2. 熟练使用晨丰软件完成产品解单、拆单、报价，精准核对产品尺寸、工艺、材质，杜绝出错； 3. 熟练运用 CAD 绘制平面、立面、施工图，图纸规范清晰，符合工厂生产标准及现场施工要求； 4. 负责工地现场测量尺寸，精准记录现场数据，结合墙体、水电、场地情况优化设计方案； 5. 对接客户、业务及工厂，做好设计沟通、方案讲解、细节对接，及时解答客户设计疑问； 6. 跟进订单全程，核对图纸与生产、安装细节，配合落地验收，保障项目顺利完工； 7. 严格把控设计细节，认真核对每一份图纸与订单，做事严谨负责，保证零失误、高效率。

产品应用工程师 岗位职责： 1、开拓并维护与设计院的合作关系，开展产品推广工作，收集项目信息，完善客户资料整理； 2、对接设计院资源，联动大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道协同发展； 3、协调并推动各部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动，跟踪各责任部门及责任人推进设计院入图计划的执行情况； 4、在日常工作中及时搜集市场反馈信息，掌握行业动态与竞争态势，了解客户需求变化，提出推广工作的优化建议与改进措施； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气类专业优先，或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景，具有5年设计院推广相关工作经验者优先，性别不限； 2、熟练使用办公软件及AUTOCAD等专业工具； 3、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作任务； 4、具备优秀的沟通能力，理解与表达能力强，善于进行问题分析与经验总结；

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

【岗位要求】 1. 要求有经验的室内设计师，无经验者请勿联系。

工作地点：闽侯县高新区六十份村，需现场面试，无法接受者请勿打扰。 熟悉晨丰软件者优先考虑！！ 本厂主要为餐饮、酒楼酒店及医疗/教育机构提供定制家具服务。 1、熟悉木作设计的生产与安装流程，掌握常用材料特性及市场行情，能熟练操作晨丰软件者更佳。 2、精准完成拆单任务，编制材料清单，并及时将订单下达至生产制造中心，必要时组织产前会议。 3、定期进行工作复盘，针对出错项目深入分析，与生产团队协同制定改进措施，防止重复失误造成公司损失。