1、协助与客户、供应商或施工队沟通，确认需求、订单信息，跟踪项目进度，跟进装修进度 。 2、现场量房、勘测、平面规划，绘制图纸。 岗位职责： 1.负责客户现场量房、勘测及需求沟通，精准采集空间数据与装修意向 2.独立完成平面布局规划、效果图绘制及施工图深化，确保设计方案可落地 3.协调客户、施工队及供应商，全程跟进项目进度，及时解决现场问题 4. 参与材料选型与预算把控，保障设计效果与成本控制的平衡 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度与复购转化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用CAD 4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强、细致耐心 5.踏实好学

1.作过工装设计，有现场经验，会草图大师优先

1、具备建筑学、环境艺术、室内设计或相关专业背景，专科及以上学历 2、具备2年以上大中型建筑装饰项目施工图深化设计经历，熟练掌握CAD等绘图软件，可独立完成项目CAD平面方案设计，并能高效完成大中型室内项目的施工图纸；具备良好的方案解读与深化设计能力，熟悉各类施工工艺及流程 3、有酒店类项目设计经验者优先考虑 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息制

1、根据客户需求独立完成设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 2、负责与客户沟通方案报价，推进合同签订； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系； 4、如项目需要，需前往现场进行实地测量； 5、性别不限，大专及以上学历，设计相关专业优先； 6、具备较强的沟通与表达能力； 7、熟练使用酷家乐、CAD、PS等设计软件者优先考虑； 8、有家居定制或家装设计行业经验者优先录用。 部分福利：五险+满勤奖+午餐补贴+周年体检+带薪年假等

岗位职责： 1、负责项目整体布局方案的规划，承担效果图创作及施工图绘制工作； 2、按时保质完成图纸输出，熟练掌握工程预算与报价编制； 3、编制项目实施计划，落实计划管理与进度把控，参与工程质量检查与验收； 4、与施工现场人员保持及时沟通，实地解读并交底设计图纸； 5、项目竣工阶段协同相关部门完成客户确认签字，并完成项目总结工作； 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景。 2、具备两年以上相关领域工作经验，有大中型项目设计经历者优先。 3、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax、PowerPoint等专业设计软件。 4、熟悉各类装修材料特性及施工工艺，持续关注并学习市场上新兴、流行的装饰材料。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识。 设计方向涵盖：室内空间设计、展厅展示设计、办公空间规划、工业空间设计、商业空间设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图软件； 4、具有良好的美术功底，色彩把控能力强，富有创意与想象力，执行力强； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力，富有创新意识和团队合作精神； 6、了解家装材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求； 2、根据客户需求，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配的设计方案，并制作效果图； 3、向客户清晰阐述设计理念，推动方案达成一致； 4、深化设计图纸，编制项目报价，协助完成施工合同签订； 5、实地量房，规划平面布局，绘制完整平面图及施工图； 6、持续关注新型材料与先进工艺，并将其应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、方案设计及客户洽谈的能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收； 3、月度评优奖励：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项激励； 4、成长培训：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、心态等方面，设计助理配备专人指导； 5、员工关怀：享受三八节、端午节、博饼节、六一节、年会、尾牙、生日福利、户外团建等多项福利； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续丰富中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围佳

岗位职责: 1. 负责设计项目的整体策划与落地执行，把控设计品质与创意方向； 2. 对接客户并深入理解其需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 协同设计团队开展日常协作，为项目推进贡献创新性构思； 4. 监督设计项目实施全流程，保障设计方案的完整呈现与落地效果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 3. 熟练掌握常用设计工具并具备实际操作经验，如SketchUp、CAD等； 4. 热爱设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业新技术与趋势。

管道焊接，穿墙套管焊接，需要自带焊机和工具，只焊接两个口。10月30日进场。

招聘挖机司机，有经验者优先。

厦门市同安区招安全员/安全负责人

福建省福州市有带班、放线岗位需求，要求按流程规范作业，身体健康，负责日常安装与维护。待遇面谈，包吃住，工作稳定，不缺活。

长期招聘福建省泉州市的工长和工程师，要求按时保质完成分配任务。负责日常安装与维护工作，年龄要求18-50岁。待遇面谈，薪资可预支，设有全勤奖，提供餐补，并有厂车接送。

岗位职责： 1.商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

招聘/找设计师：室内设计师 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上室内设计经验 2. 可以上门实地勘察量房 3. 交付图纸：平面布置图、水路施工图、电路施工图（CAD）+ 全屋效果图 4. 沟通顺畅，纯设计优先（不强制捆绑施工），收费合理 5. 图纸要能直接给水电工、施工队落地使用

招聘余姚市家装设计师和助理要求：邀约客户、签单，保证单量:工资平均在1.5w-2w-，上班时间：上午9：00下午18：00，每周二统一休息，（公司有住宿 有阿姨做饭）自己有车优先。工作地址：宁波余姚万达广场写字楼。 有兴趣可以来公司了解一下，看看工作环境，待遇细节。

招聘岗位：室内设计师 公司简介： 我们是一家专注青年公寓租赁运营的公司，目前在兰州运营多户型公寓项目。我们通过专业的设计和运营，为城市青年提供有品质、有温度的居住空间。现因新项目启动，诚邀一位懂设计、懂落地、懂成本的设计师加入。 岗位职责： 1. 承担公寓项目前期整体设计方案策划及效果图呈现工作（涵盖建筑外立面、公共区域、户型样板间）； 2. 独立完成室内装修方案设计，包括平面规划、效果图制作、施工图绘制； 3. 负责软装设计内容，如家具选型、灯具配置、布艺与饰品搭配，并输出完整的软装采购清单； 4. 参与施工前的设计交底会议，施工期间定期赴现场巡查，保障设计方案准确实施； 5. 参与精装设计标准的制定与优化，搭建材料数据库与软装产品库，推进设计标准化与产品化建设。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 1-3年室内设计工作经验，具备酒店或批量精装修项目经验者优先； 熟练操作AutoCAD、酷家乐（或3DMAX/SketchUp）、Photoshop等设计工具，可独立完成效果图与施工图制作； 具备基础成本控制意识，熟悉常用装饰材料市场价格及施工流程； 具备良好沟通能力，能向非设计背景人员（如运营、工程、管理层）清晰传达设计理念； 能接受阶段性前往项目现场进行施工跟进

一间32平米的冥想室，需要设计软装，出图，要求禅意风格，氛围灯光点缀，兼心理疗愈风格，要求空间可以变换，尽可能保留空旷，极简风格。

岗位职责: 1. 开展销售业务，推广公司产品，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，提供专业、周到的服务支持 3. 主动参与团队协作，协同完成各项工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具有良好的团队意识，能迅速适应团队环境

岗位职责： 1.负责网络平台客户引流与私域流量池搭建及精细化运营 2. 通过微信、社群、朋友圈等私域渠道开展产品介绍、答疑及促单转化 3. 分析客户行为数据，优化话术与转化路径，提升下单率与复购率 4. 维护客户关系，处理售前咨询与售后跟进，保障服务体验 5. 配合营销活动策划执行，完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 熟悉主流社交平台操作，有私域运营或电商销售经验者优先 3. 具备基础的数据敏感度和学习能力，能快速掌握产品知识 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的线上销售工作 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，进行有效对接； 2、添加客户微信，保持定期联系，邀请客户到公司深入了解； 3、根据客户情况匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，随便做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有天花板！ 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6 大小周 法定节假日放假

厦门市集美区招水电、泥瓦工、油漆工、电焊、装修木工

厦门市湖里区招装修木工

岗位职责： 1. 开发和维护区B端客户，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 熟悉所在行业市场动态，具备基础数据分析意识

元明粉销售，有印染，造纸，玻璃，洗衣粉行业优先 岗位职责： 1. 负责元明粉产品的销售工作，完成销售目标； 2. 开发和维护印染、造纸、玻璃行业客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 跟进客户订单，协调解决售前、售中、售后相关问题； 4. 收集市场信息，分析行业动态，制定相应销售策略。 任职要求： 1. 有元明粉销售相关经验； 2. 具备印染、造纸、玻璃，洗衣粉行业客户资源或从业经验者优先。

厦门市思明区招铝扣板吊顶

1、负责新客户的开发及现有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括潜在销售目标、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并牵头实施客户发展实施方案； 具备一定销售经验，能够适应长期出差工作

【岗位职责】 1. 使用专业工具对厨房、卫生间等即将铺设瓷砖的空间进行精确测量，记录墙体尺寸、门窗位置、柱子、管道等所有影响铺贴的细节数据。 2. 依据量房数据和客户需求，运用 AutoCAD 等软件绘制专业的施工图纸和瓷砖铺贴方案。 3. 在施工过程中，需要进行工地巡检。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能

目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 岗位信息： 1. 年龄20岁以上至40岁以内，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者亦可报名，提供带薪岗前培训 我们提供： 1. 宽敞明亮的办公展厅环境 2. 每日工作内容新颖充实，拒绝重复性劳动消耗时间 3. 具备竞争力的薪资体系，支撑体面生活标准 4. 底薪阶梯式递增（3500-4800元），另享16%-24%高额提成，产品单价高，提成空间大 5. 缴纳五险一金，固定周末双休；法定节假日正常休息，春节额外享受15天带薪长假；另有病假工资及管理层年假福利 6. 注重员工关怀，每月举办生日会并供应下午茶点自由享用 7. 客户资源覆盖全国16个省份，精准定位目标客群，转化率高，新人无经验也能快速上手 上班地点：鼓楼区五四路89号置地广场1802B 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1、负责接收公司派单后对客户的接待、沟通洽谈及实地量房等工作，积极与客户互动以深入了解其实际需求； 2、依据客户需求制定完整的设计方案，陪同客户进行材料选配，并推动合同顺利签订； 3、协同设计中心、供应链团队及工程部门，确保装修方案高效落地与执行； 4、持续做好客户关系维护，及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理完成工程款项的跟进与回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习能力强。 3、具有扎实的设计功底，熟练使用CAD、酷家乐、Sketchup等常用设计软件。 福利待遇： 1、我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定标准的休假政策； 2、为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，切实解决员工的后顾之忧； 3、重视员工身心健康，安排定期健康体检，提供心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼活动； 4、节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为生日员工举办主题庆祝会并赠送暖心礼物，营造家庭般的温暖氛围，增强幸福感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等重要节日布置办公环境，组织精彩活动，促进团队融合与情感交流； 5、开展表彰激励活动：总结阶段性成果与经验，嘉奖表现突出的员工，凝聚团队士气，通过表彰会议加强同事间的互动，营造团结、进取、充满希望的工作氛围。