奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

招聘：营销一名 联系电话：

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，落实销售方案以实现既定销售指标。 2. 积极挖掘潜在客户资源，持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 把握行业发展趋势，合理规划产品市场定位并推进推广实施。 4. 独立完成客户咨询、报价流程，主导合同协商及签署工作。 5. 定期整理市场反馈信息，为产品优化和营销策略迭代提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平。 2. 能够独立开拓新销售渠道，并高效维护客户管理体系。 3. 熟悉市场营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整销售应对策略。 4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，精准捕捉市场动向。 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务目标。

漯河东外滩丹尼斯3515强人专柜 半天班导购招聘 一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班) 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，商场舒适环境，不用风吹日晒

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务

挣不挣钱，我说了不算，公司说了不算，你来了，你说了算~ 人均收入2w+的岗位，除了销售还是销售 既然最后都是选择做销售，为什么不选择一个更好的平台呢~ 福利待遇 1：超高薪资：8K-20K 2：时间自由不需要坐班。就家附近工作 3：各种奖励拿到手软，更有各种培训助你腾飞。 4：完整的晋升空间，你找的不只是一份工作。更是一份你的事业。 任职要求： 1：根据公司提供的名单完成你负责区域的销售任务 2：学历不限，男女不限。有销售经验者优先。 3：纯小白也可以，有专人陪你成长。 4：必须有车和良好的驾驶习惯。 更重要的是我们不需要陌拜也不需要地推。 主营业务： pos机，积分业务，停息挂账，债务优化，贷款等金融业务(不做信用卡工单!!!) 求志同道合的积极向上的有凝聚力的想要赚钱的共同进步 有意者联系全职，兼职皆可。 同行业的想来骗数据的就歇歇吧!! 真诚点，别上来就装小白，同行业，互相学习研究新模式共赢!!

1、 大专以上学历，应届毕业生优先。 2、品行端正，有良好的服务意识。 3、对销售感兴趣，性格外向。 4、有团队合作能力，要求上进，有良好的抗压能力。 5、会开车，有驾驶证。 6、能接受出差。 薪资待遇：3000＋提成。月薪12000以上。 上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00。 工作地点：濮阳市106国道崛起翎云府。

比亚迪六期西门找全活师傅一名，工资面议！ 联系电话

今天北陆微辅助岗位要5个人，急要。

[庆祝][庆祝][庆祝]技术活，招学徒想学空调的看过来[嘿哈][嘿哈]学技术还有工资，月薪4000包吃不包住。学成后，待遇好，工资加提成，要求听安排，工作认真，能吃苦耐劳，机会难，名额有限

开封鼎力店三大街店聘：凉菜师傅2名（小盘精品）薪资（6000-7000）有意者私

今天周一，今天，招室内抢演唱会门票10人。要求：男女不限，年龄18—50岁即可！8小时，两个时间段可选：（任选其中一个时间段即可）白班:8:30夜班:9:点超时算加班，加班15元/小时。内容：抢演唱会门票，非常简单，抢到抢不到工资都是200元。工资：200元/人（工资日结，当天下班立马发工资），超时算加班，加班15元/小时。当天结账（管饭）位置：鼎力国际G区带人有红包，团报有红包[啤酒]。之前做过间隔时间够3个月的，还可以继续做啦！报名电话：（同)或直接加此报名即可！！！

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

1. 接待客户，介绍车型与优势，完成试驾及销售转化； 2. 跟进潜在客户，协助办理金融、保险及交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

全河南省业务员招聘！！传统地推销售 工作地点： 目前业务快速发展，需要山东省销售专员（全职兼职均可），有相关经验或者资源的优秀伙伴可以来详细了解 岗位职责： 负责线下市场推广、客户开发、产品介绍与成交； 走访酒店，大型饭店等场景，主动拓展客户； 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 配合团队完成日常地推任务，简单易上手，无需复杂经验。 任职要求： 沟通能力强，性格外向、敢开口； 有地推、销售、业务员、推广经验优先； 踏实肯干、执行力强，想赚钱、能吃苦、不服输； 能接受外出跑市场。 薪资待遇： 有责底薪 + 高额提成 ，上不封顶； 节日福利、团建活动、晋升通道透明，能力强者可升主管 / 带队； 工作氛围轻松，不画饼，多劳多得。 适合想赚钱、想稳定的小伙伴。 我们不看学历、不看背景，只看态度和执行力！ 只要你想赚钱、肯努力，月入过万很简单！ 有意向直接投递简历，当天回复！

1.招聘业务员 5.底薪3500到5000 8.提成 0.7到9个点 3.要求有经验 7.男女不限 8.长期 1.长期 5.长期 4.长期 1.长期

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

杞县区域，农村自建房外墙仿石漆装修业务

岗位职责： 1，敬业、有耐心。 2、有良好的责任心和团队合作意识 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源，纯办公室电话沟通，无需外出跑业务，负责意向客户对接、跟进成交。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基本电脑操作 2. 普通话标准，沟通表达正常，踏实肯干，长期稳定 3. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇： - 无责底薪 2800元 - 全勤奖 200元 - 高额提成+奖金 - 综合薪资：5000-9000+，上不封顶 休息时间： 每月4天调休，可自由安排 工作时间： 早8:30-晚18:00 中午休息1.5小时，不熬夜、不加班 工作地点：开封 初创团队，氛围轻松，晋升空间大，想赚钱、想稳定的直接来！

我们是一家从事百货类电话销售的公司，我司客户人群定位精准，无需外出寻找客源，初期有老师帮扶，无难度上岗，工作内容简单，日工作强度不大，薪资优厚，公司氛围融洽，入职后还可享受健身房、游泳、户外露营等配套服务。

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