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岗位职责： 1.负责工人进，出场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，完成薪资核算基础工作。 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档整理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。服从管理

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、无误 4.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

项目电力劳务专员 （一）基本条件：1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，组织协调能力强，有强烈的工作责任感、使命感，有较强的执行力。2.拥护和践行新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，具有良好的职业素养、团结协作，身心健康，有激情有干劲。3.具有大局意识、责任意识和担当精神，具备履行岗位职责的综合素质、专业能力、从业经历和必要的任职资格。4.同等条件下，党员，退役军人、具有国企、党政机关工作经历，本科及以上学历，中级及以上专业技术任职资格，持有国家相关专业资格证书者优先。（二）任职资格：详见《新疆兵建电安工程建设有限公司及任职资格条件一览表》（模板可通过扫描文末二维码下载查看）。（三）具有下列情形之一的，不得参加招竞聘：1．受过刑事处罚的；2．被开除中国党籍的；3．被开除公职的；4．被依法列为失信联合惩戒对象的；5．处于党纪、政纪处分期内的；6．有法律及其他规定不得录用的其他情形的。 招工人数:6名 （一）兵建电安公司在竞聘过程中不收取报名费、手续费等任何，对发布虚假竞聘信息的机构，兵建电安公司保留追究法律责任的权利，请应聘者提高警惕，防止受骗。（二）应聘报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持电话畅通，出现未在要求时限内作出明确**复、经过多次联系电话无法接通或未按要求到达考试现场的，均视为自愿放弃。各个竞聘环节中，未通过者不再另行通知。（三）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如与事实不符，兵建电安公司有权取消其应聘资格。（四）兵建电安公司有权根据岗位变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位的招竞聘工作，并对本次竞聘享有最终解释权。

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