建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木工作业
3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防潮处理，保障施工质量与安全
4. 协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业，确保工序衔接顺畅
5.保管和维护木工工具及设备，及时报告安全隐患并落实整改
任职要求：
1.建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺与验收标准
2. 能识读建筑施工图纸，具备独立放线、定位及测量能力
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证（木工）者优先
5. 身体健康，适应工地现场作业环境，服从项目统一管理
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全
4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，延长使用寿命
5.参与施工现场清理与材料管理，做到工完场清、节约用料
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木工工具及机械操作，了解建筑施工基本规范
3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
4. 有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
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【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
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洛阳洛龙区招建筑木工1-2人，工期1到2个月，年龄60岁以内
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建筑木工1-2个月1-2人
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水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑施工现场木工模板制作安装、水电管线敷设与设备安装、泥瓦砌筑抹灰、钢筋加工绑扎及电焊作业等全流程实操任务
2.严格按施工图纸、国家技术规范及安全操作规程开展作业，确保工序质量与施工安全
3. 主动配合项目管理团队完成工序交接、质量自检、隐蔽验收及现场文明施工管理
4.参与多工种协同作业，保障交叉施工有序衔接与整体进度高效推进
5. 妥善保管个人工具及使用设备，定期维护保养，及时识别并上报安全隐患
任职要求：
1. 具备建筑木工、水电、泥瓦工、钢筋工或电焊任一工种2年以上现场实操经验
2. 熟悉本工种常用材料性能、机具操作及标准施工工艺流程
3.身体健康，能适应露天、高空、临时性等建筑工地作业环境
4. 持有焊工证、电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
6.有援建工作经验者优先录取
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