1、将公域流量引导至私域进行转化； 2、与私域运营团队做好对接及信息反馈； 3、配合团队完成相关数据统计工作； 4、协助上级主管推进日常工作任务； 要求：实习生需全职到岗，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天

1. 中专以上学历 2. 1年以上文员工作经验 3. 熟练使用常用办公软件

办公室

广州招测量员/测绘员/放线，工资2000元一3000元/月，需要实习生

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

【岗位职责】 1. 通过从基层市场销售开始，训练个人社交能力、解决问题能力、口才及抗压性。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿（免水电费），距离公司十分钟路程，交通便利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货，办理提货手续，帮助客户提货。 3.做好回单收集，整理，返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存，保障日常畅运行 5. 及时清点库存，保障货物收发及时！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

吴忠红寺堡招腻子/大白/墙漆

物业服务中心紧急招聘啦【保洁员】薪资待遇：2400元/月，节假日福利，月休4天工作时间：7:30-11:30，下午14:00-18:00有意向可直接拨打电:()工作地址：永宁县望远镇李银路与望通路交汇处向南300米（光耀和玺）

员1名，工期2个月，联系灵武马家滩水池技术员1名

工地普工，工作内容为吴忠高新区楼层垃圾清运，日薪320-400元，包吃住，成手优先。

【吴忠利通区】房建二把刀技术员1名，联系#琛建筑

岗位职责: 1. 负责单身青年社交、兴趣搭子类线下活动全流程策划、组织、推广与执行。 2.负责活动线上推广、渠道引流、用户招募，提升报名量、到场率与口碑。 4. 对接场地、供应商、合作方，协调跨部门资源，保证现场体验与安全。 5.挖掘单身青年需求，配合团队打造爆款线下活动，助力用户增长与品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立思考，为公司提供有效的经济建议 3. 对新兴市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 工作内容：我们立足单身社交赛道，核心工作就是搭建全国单身线下活动体系，打造丰富的兴趣类聚会，从活动策划、宣传引流，到落地执行、用户维护全流程运营，让单身人群通过兴趣轻松交友。

岗位职责: 1. 负责单身青年社交、兴趣搭子类线下活动全流程策划、组织、推广与执行。 2.负责活动线上推广、渠道引流、用户招募，提升报名量、到场率与口碑。 4. 对接场地、供应商、合作方，协调跨部门资源，保证现场体验与安全。 5.挖掘单身青年需求，配合团队打造爆款线下活动，助力用户增长与品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立思考，为公司提供有效的经济建议 3. 对新兴市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 工作内容：我们立足单身社交赛道，核心工作就是搭建全国单身线下活动体系，打造丰富的兴趣类聚会，从活动策划、宣传引流，到落地执行、用户维护全流程运营，让单身人群通过兴趣轻松交友。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4. 跟踪活动数据，分析转化效果并持续优化策划策略 5. 配合市场与销售部门，支持节点营销及客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强的创意策划能力和细节把控力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调与现场落地 2. 负责活动预算编制、成本控制及效果复盘，提升ROI与用户参与度 3. 对接内外部合作方，统筹供应商管理、物料制作及媒体投放执行 4. 结合行业趋势与目标人群画像，创新活动形式，强化品牌传播力 5. 协同市场、销售等部门，推动活动与业务目标深度联动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动全流程管理，具备独立操盘能力 4. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，有成功案例者优先

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

大家上午好，公司目前急需2-3名管培生，要求本科、工商管理专业、员工，大家有资源的可推荐。联系电话：

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

银川市兴庆区招测量员/测绘员/放线

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位职责:1、日常物资卸载；2、环保绿化，剪树等；3、基地隔离室卫生，日常生活区消毒；4、门卫、厨师等休假期间顶班工作。岗位要求:年龄40-53岁，小学及以上学历，能接受驻场工作。

1. 负责档案系统的日常维护与数据整理 2. 协助开展档案的查询、调阅及相关服务 3. 协助完成档案库房的管理与基础事务工作

岗位职责 深入矿山一线进行轮岗，参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。 配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。 承担哈语与俄语双语沟通任务，负责相关文件的翻译与传达。 落实安全生产要求，处理属地日常运营事务。 任职资格 地质、采矿、资源勘查等相关专业，本科及以上学历。 双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。 熟练掌握哈萨克语或俄语，具备作为工作语言的能力。 能适应艰苦环境，具备较强的抗压能力。 执行力突出，责任心强，工作态度积极。

工作职责： 1. 策划并实施市场营销方案，涵盖品牌宣传、推广策略及渠道布局等内容。 2. 开展市场调研工作，汇总客户反馈与行业趋势，据此拟定切实可行的营销方案。 3. 负责推广活动的统筹执行，以及宣传材料的撰写与投放管理。 4. 评估市场反应与竞品动向，制定具有针对性的优化措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，需持有有效驾驶证； 2. 具备3年以上市场营销工作经验，能独立承担整体营销体系运作； 3. 具有较强的分析判断、策划组织及执行能力，善于与各类人员沟通协作； 4. 具备良好的团队管理与协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

工作内容： 1. 落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求； 2. 依据公司《收银管理制度》，开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作； 3. 按照公司《系统管理制度》，完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作； 4. 遵照公司《库房管理制度》，执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作； 5. 根据公司《产品管理制度》，负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜； 6. 依照公司《门店物资管理制度》，实施物资采购计划并做好使用管控； 7. 结合公司《仪器管理制度》等规定，及时提报设备维修申请并跟进处理进展； 8. 按照公司《数据管理制度》要求，准时提交门店每日业绩报表，确保数据真实准确； 9. 根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10. 遵循岗位服务标准，落实接待礼仪规范，提升客户满意度体验； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态佳，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握办公软件操作，具备仓储管理经验，性格热情有感染力； 4．具备较强的服务意识，反应敏捷，了解基本接待礼仪规范； 5．具有收银（大型商超）、酒店前台（星级酒店）、迎宾（星级酒店）、医美导诊等相关经历者优先考虑； 6．热爱美容产业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识； 8．普通话表达清晰标准 9．掌握电脑常用软件的基本操作技能 10．思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方，具备优良职业操守； 11．有主动学习意愿，学习适应能力强； 12．具备出色的沟通协调能力与信息保密意识

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

工作内容：纯文职，负责后台用户咨询解答，不销售，不外出，没有考核，接受小白。 薪资待遇：参考范围：4000-