岗位职责： 1.负责天窗项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责 1. 主导项目全过程设计工作，涵盖概念构思、方案制定、初步设计至施工图阶段，确保设计成果契合项目定位、客户诉求及各项规范要求。 2. 综合考虑场地特征（如地形地貌、气候条件、土壤性质、周边环境等），贯彻生态性、美观性与实用性相结合的设计理念，完成景观方案的创意构思、图纸绘制与持续优化，内容包括植物布局、硬景设计（铺装、水体、景观小品等）及竖向规划等。 3. 与建设方、施工团队及监理单位保持有效沟通，准确传递设计思路，解答现场技术问题，参与实地踏勘、技术交底、进度跟踪及竣工验收环节，保障设计方案高质量落地，实现设计效果与施工品质的一致性。 4. 系统整理景观设计相关技术资料，持续跟踪行业最新设计理念、新型材料与工艺发展，结合实际项目需求进行创新应用，提升方案的技术含量与设计水准。 5. 协同团队推进成本管控，在设计各阶段优化选材与施工方式，减少不必要的资源消耗，确保设计方案兼具经济合理性与实施可行性。 6. 承担设计图纸的绘制、审核与归档任务，严格执行图纸标准化流程，保证图纸表达清晰、数据准确、内容完整，符合国家规范及公司内部设计标准。 7. 遵守并完善公司设计管理体系，参与设计流程改进工作，协助指导初级设计师完成日常任务。 8. 完成领导安排的其他相关工作。

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一、岗位职责1、独立承担园林景观项目从方案构思、文本制作、效果图表现、施工图绘制到成果汇报的全过程工作。 2、协调项目各方，包括业主单位、施工单位及多专业团队，保障项目进度推进与阶段性验收顺利实施。 3、参与涵盖市政公园、城市更新、滨水生态环境、乡村振兴、商业办公、花境展园、绿化改造、公共建筑配套等类型项目的设计工作。 4、掌握地方性园林设计标准及相关报审流程要求。 二、任职要求 1、专业背景：风景园林、环境设计、园林景观、城乡规划等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上景观设计全职经历，有设计院或园林工程公司工作背景者优先考虑。 3、软件能力：熟练操作CAD、SU、PS、Lumion、ID等设计相关软件。 4、专业能力：了解岭南地区植物特性、广州本土树种应用及地方园林技术规范；具备良好沟通协调能力、项目节点把控能力及较强抗压性。 5、优先条件：持有园林、林业或规划类助理工程师及以上职称者优先。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗保险、员工食堂、节日关怀、多样化文体活动 3、健全的培养机制，广阔的职业发展空间

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招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位要求 1、大专以上学历，待人礼貌热情自信，沟通能力突出，能准确理解客户需求并有效传达设计意图 2、熟练操作CAD、PS、SU、lumion或D5等设计软件，具备良好的空间想象力与审美能力，能独立完成设计构思 庭院空间规划与设计，能高效完成图纸绘制与效果表达 ，有画施工图经验（自带设计电脑者优先） 3、了解常规的各造园资材特性 主要岗位职责： 1、参与现场勘测与尺寸测量，确保设计图纸与实际场地匹配 2、负责庭院空间规划与设计，结合客户需求提供整体设计方案并汇报 3、部门之间和客户的方案沟通解决问题，协助完成景观元素布置和放样及施工现场指导；根据各情况及时调整方案，解决客户设计方面的困惑和疑难杂症，跟进项目落地效果

招聘中卫城区顶班押运员一名。工作内容为临时顶替一天职务，明日随车出行后归来。

招聘长期押运煤焦油的押运员一名，性别不限。要求具备烹饪技能及精明能力。工作地点在平罗县至内蒙宁东地区。每日薪酬为200元。招聘相关事项可通过联系宁夏石嘴山市招聘部门了解。

宁夏吴忠地区招聘大车押运员一名。

招聘三名装卸工。工作内容为在三里铺工业园区宁夏固原进行大卷纸叉车的卸货工作。工作时间在下午一点左右。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力