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安规工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】
【本岗位依据候选人经验与能力划分等级,底薪根据级别有所不同】
岗位职责:
1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。
2、按要求完成日常测试任务,并基于测试结果撰写相关报告。
3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。
4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。
5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。
2、具备良好的英文阅读基础,书写表达能力较强。
3、掌握IEC62368、GB4943标准,了解电池类测试项目及相关要求。
4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。
5、具有较强的协作精神,态度积极,富有责任感和发展意愿。
6、执行力强,服从工作安排,具备良好服务意识。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
附近交通:深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口
亿联福利:
【工作时间】五天八小时制,周末双休
【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励
【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金
【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期(产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等
【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴
【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
唇部配方研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺流程设计及产品稳定性评估工作。
2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的调配、试制、打样及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势与市场动态,参与新产品开发前期的调研与立项,具备较强的创新思维与研发能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关同事完成备案手续;
5、负责生产过程中的技术研发支持,协同生产团队解决工艺执行与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆品类独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理,具备从冷板到系统层级的散热计算能力,可独立完成热设计方案分析与验证。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。
3、熟悉液冷系统核心组件,如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质;可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。
4、了解铜铝材质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可主导试制阶段的技术跟进。
5、可独立构建实验测试环境,制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案,组织实施并形成数据分析报告与优化建议。
6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持产品开发与验证。
亚克力师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接
2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力
2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员
5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
(小家电)结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
亚克力开料师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂工作餐免费
岗位职责:
1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查,涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列;
2. 配合生产计划完成日常排产任务,确保交期与工艺标准双达标;
3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记;
4. 参与现场5S管理与安全生产执行,及时反馈设备异常及工艺优化建议;
5. 支持新品试产配合与批量转产落地,按要求完成作业指导书学习与实操验证。
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先;
2. 吃苦耐劳,具备基本识图能力与手工装配技能;
3. 服从安排,责任心强,能适应车间环境及阶段性加班;
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位安全操作要求;
5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。
研发岗/算法岗/测试岗
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC/C++Python
打造以数据与模型双轮驱动的工业软件aPaaS平台,汇聚工业软件产业生态资源,联合多方力量协同突破,解决核心软件领域亟需攻克的关键共性技术难题,推动工业软件国产化进程加速发展。
运用互联网技术与产品能力,协同现有终端云与产业云布局,提供云原生底层服务,为各行业数字化转型与云化升级提供基础性平台支撑。部门研发并运营KooMessage、KooMap、KooSearch等核心服务。
岗位职责:
1、作为aPaaS平台底座开发工程师,承担系统模块的设计、编码实现及维护工作。
2、守护产品核心技术栈,主导并解决项目实施过程中出现的重大技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备力扣、牛客等平台刷题经验者优先考虑
2、拥有良好的学习能力与基础沟通协作能力
我们能为您提供~
①头部企业领先且稳定的薪酬福利待遇(依据面试表现与能力评定职级与薪资);
②个人编程能力的快速成长通道(配备导师6个月专项带教);
③接轨行业前沿的技术架构体系(无需担忧后续职业发展中技术栈适配问题);
④业界先进的产品研发管理流程、编码规范培训机制、纯粹的技术工程师文化氛围(请相信,与优秀者同行,您也将不断迈向卓越)。
您将经历的面试流程~
①在线机考;②综合测评;③远程视频面试。
电控工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计安装/调试
具体工作职责:
1、负责新开发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并推动方案落地执行;
2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制;
3、编制电控部件的技术规格文件;
4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单;
5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证;
6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程,提供生产所需的技术支持及相关资料;
7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源,统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施;
8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景;
2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、能够适应一定的工作强度,工作态度严谨细致;
5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
新厂房【月薪7000】包吃住+长白班
7000-8000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
新厂房,长白班,坐班,工时长,有保障
一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班
二、【主营业务】:企业主要生产光纤通信器件ODM。普工岗位,普通工衣,空调车间,坐班,长白班,工作简单易上手!
三、【招聘要求】男女不限18-45岁,手指健全,需本人有效身份证原件,查案底,无纹身,不查征信。面试携带身份证正反面复印件一张。
四、【薪资待遇】:底薪2520+加班费(按劳动法算)+产能绩效0-1200+餐补300
综合月薪:6000-7000
五、【工作时间】:长白班8:00-20:00
招聘需知:
(,工作满月报销)
不可急辞,离职需提前申请
入职安排宿舍。免费住宿,水电平摊(4人间)
中控员包住
招聘:因项目扩展,招持中级消防证人员多名。纯中控,12小时,月休四天,包住不包吃。待遇面议。详情咨询:覃生:地址汕尾市深汕工业合作区
工长装修监理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控,监督施工规范执行
2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、业主等多方关系
3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收,确保符合标准要求
4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,及时反馈并跟踪问题整改
5.配合竣工验收及交付工作,协助处理后期维修与客户沟通事宜
任职要求:
1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心
4. 能独立带队施工或开展施工工作,适应工地现场作业环境
5.有高铁站房装修经验者优先
湖北武汉工程师要有一定工作经验,有公路工作经验(熟悉水稳、沥青等)优先,能完成主任安排的相
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师要有一定工作经验,有公路工作经验(熟悉水稳、沥青等)优先,能完成主任安排的相关工作薪资福利:每月8000-12000元招工人数:3名每月四天假期,年休假5天,转正后享受公司过节费等福利。施工自检,人证合一,近期到岗,后期有新项目可持续;,邮箱中介勿扰,先发简历(邮箱),或者发简历工作地址:武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙二船舶类型:散货船薪资待遇:11000合同时长:六个月招聘人数:1
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
生产跟单包住1-2人月结
数据员
,18 - 45周岁,识字;本人真实身份证原件,必须有N1叉车证;不查征信、不查纹身;服从安排,吃苦耐劳;熟练Excel函数、Word、电脑基础;能接受夜班
薪资福利:月薪7000+,包住,不体检;每月18号准时发薪,每周可预支300 - 500元;全新宿舍:空调、热水器、独立卫浴;厂内设吸烟区,管理人性化;入职发工衣工鞋,,
招工人数:1名
工作时间:两班倒:早8:00 - 晚20:00,中途休息吃饭;具体以现场排班为准;可通过扫描二维码添、扫描码打开“弘之毅直聘”咨询了解岗位信息
工作地址:广东省深汕合作区小漠工业比亚迪仓库
水电监理工程师海丰
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
岗位职责:
1. 负责水电工程的安装、检修及调试作业
2. 保障水电系统稳定运行,快速响应并解决突发故障
3. 配合团队成员,协同推进项目工作落实
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理;
2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理;
3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。
任职要求:
1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业;
2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力;
3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
热控监理工程师
1-1.1万元/月
监理工程师经验不限学历不限火电设备管理火电站运维火电安全管理工程监理
招聘要求:
1、广东汕尾某火电厂机组维修项目现需热控专业监理2名。
2、须具备丰富的电厂重大技改项目经验,有参与600MW及以上机组大修或新建工程监理的实际经历。
3、要求一周内能够到岗。
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位:
订单管理员 4-6K
职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。
薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
测绘技术员
8000-11000元/月
测量工程师3-5年大专中级工程测量员测量员职业资格证书
你好!我们正在寻找一位对测量工作充满热忱的伙伴加入团队!
作为测量员,你将参与各类测量项目,负责在现场操作专业设备进行数据采集,完成测量数据的整理与分析,并协助项目方案的规划与设计。同时,需确保测量工具的精准性与正常使用。
我们期待你具备以下条件:
测绘、土木工程或相关专业大专及以上学历;
具备一定测量实操经验,同时也欢迎对测量有浓厚兴趣的新人加入;
熟练掌握常用测量仪器及数据处理软件;
具备良好的沟通能力与团队协作精神,因为我们坚信协作才能创造更大价值;
热爱本职工作,态度认真负责,唯有热爱,方能成就专业。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
栏目概述
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