林芝米林招钢筋班长/带班

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

林芝市米林市招钢筋班长/带班

一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

1、具备3年以上制壳岗位工作经验，或拥有1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理方法，能够有效执行现场规范； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；

一、职位描述： 1.根据生产计划统筹安排车间生产进度； 2.科学调度人员与设备资源，优化生产流程，提升整体生产效率； 3.持续改进产品质量，控制生产成本，确保生产任务按时保质保量完成； 4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理，及时解决工艺及品质异常问题； 5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训，合理安排人员岗位配置； 6.负责员工出勤与计件数据管理，及时处理考勤及薪资相关异常情况； 7.规范物料使用与存储管理，保证账实相符，减少浪费，降低损耗，收集并上报各类生产异常，跟踪处理进展，重大问题第一时间向上级汇报。 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备流水线带班经验者优先考虑； 2.一年以上生产现场管理经验，具备较强的沟通协调能力，执行力强，能有效组织和调配生产资源； 3.有户外灯饰行业工作经验者优先。

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业； 2. 承担产品检测与质量管控相关工作； 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备责任意识与担当精神； 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。

宁波市象山县招钢筋工师傅54岁以下，手指健全，。九个小时320元，加班另外算按照1：1的比例计算，常年有活，包住不包吃，月发4000-4500元钱稳。三个月以后结第一月的，无犯罪记录证明，偷奸耍滑的不要

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化； 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、严格遵守公司各项管理规定； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

岗位职责： 1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接； 2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题； 3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏； 4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力； 5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。

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有想做兼职的大哥大姐大叔阿姨吗？现在需要兼职12人。 一、要求如下： 1.年龄40-65之间； 2.有正装或者正式点的服装，比如行政夹克； 3.比较稳重。 二、工作内容及地点： 1.工作内容就是坐着3-4小时，什么不用干； 2.每天100元，； 3.地点在如家商旅酒店解放路店； 4.本月10号到12号，共三天。 7 点再联系我 联系电话

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八、板二成品 1、统计：1名；会电脑 2、陪客验货员：1名；会电脑 3、清光：2名 4、扶架：2名 5、包装组长：1名 九、板二钉胶： 1、钉胶调机：1名 2、装配：1名 3、装配组长：1名 电话：

招 工 1.注塑领班一名 2.注塑工2名（两班倒） 3.硅胶压机工3-4名（两班倒） 地址：寺口工业区大通路15号，电话：

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青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

1.负责生产产品质量，组织组员对物料和成品自检， 保证合格率,按照要求对该组所生产产品实施首件工 作，保证首件产品合格； 2.负责组员的在岗考勤，对组员进行业绩考核；对于 关键岗位，关键岗位人员变动时，要对替代人员进行 实时培训后才能安排上岗； 3.掌握全面技能，并培训及协助组员的工作；在生产 之前，对所要制造的产品的典型、易出的问题应进行 讲解，实时提醒和培训员工，员工离岗时间段定岗或 者安排人 员顶岗； 4.及时将生产中的异常问题反馈给工段长，并积极协 助相关人员解决； 5.督促组员在其生产现场落实安全生产规范、措施、制度，确保安全生产；

化妆品厂生产经理/主管/组长/拉长均热招中！ 工作内容： 1、负责监督生产线的日常运行，保障产品按时产出并达到质量要求。 2、重视生产团队的组织与管理。 3、编制生产计划及目标，跟进并汇总产量、质量、成本等相关生产数据。 4、落实设备与工具的维护、保养及更新工作。 5、对接相关部门，确保生产环节顺畅高效。 6、严格执行安全生产与环境卫生规范。 岗位要求： 1、有电商订单生产经验者优先录用 2、具备两年以上生产管理相关工作经验 3、具备较强的团队管理与领导力，能有效激励和带领员工 4、熟悉生产流程与操作规范，掌握质量与安全管控标准 5、可独立制定并执行生产目标与计划 6、熟练操作Microsoft Office等办公软件，了解ERP系统操作 7、具备良好的沟通与跨部门协作能力 8、具备数据分析能力，能依据生产数据提出优化建议 9、经验稍浅者可应聘组长/拉长岗位！！！ 薪资待遇： 1、上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00 2、每月休息不少于4天，法定节假日依法带薪休假 3、提供食宿+社保+加班补助+全勤奖励+节日福利+各类奖金补贴 4、每月20日准时发放工资，绝不拖欠 5、薪酬结构：基本工资+全勤奖+各类补贴 诚邀优秀的您加入我们团队！！！

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务准时高效、质量达标； - 统筹班组人员的工作分配，推动团队协作，提升整体作业效率； - 跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队配合； - 热爱生产管理工作，具备基层岗位成长意愿，能适应工作挑战； - 工作踏实认真，具有良好的责任担当和任务执行力。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障各环节有序进行； 2.协助落实生产过程中的质量管控措施，确保产品达标； 3.参与物料的到货验收、核对及仓储管理，确保物资准确使用； 4.配合生产团队完成生产计划的编排与实施； 5.根据实际需求，提供生产现场所需的其他协助支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识，善于沟通交流； 2.工作认真负责，能严格遵循操作规范执行各项任务； 3.熟悉基本的生产流程，具备较快的岗位适应能力； 4.观察细致，具备较强的问题识别与处理能力； 5.能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。

岗位职责： 按照生产工艺流程及生产计划，组织并指导班组成员完成既定生产任务，确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机械等相关专业，年龄*****； 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先，退役军人、士官亦可考虑； 薪资与福利： 5000-6000元/月，五险一金、包吃、节日福利、带薪年假，外企平台，晋升空间大。 工作时间：早六晚六，随生产安排调休 工作地点：哈尔滨江北利民开发区正大食品厂

车间生产主管

任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪年休假 3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4. 给予三餐补贴 5. 发放节日慰问礼品 6. 组织节庆主题活动