
分拣领班
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责
订单交期管理:依据生产周期安排生产计划,合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。
生产计划:落实生产计划的执行,监控进度偏差并进行有效管理。
异常处理:及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。
物料管控:统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。
良率管控:监督生产环节的良品率及物料损耗情况,确保指标达标。
记录管理:核查与管理员工的生产作业记录,确保数据准确完整。
表单审核:对员工工作单据进行审核与确认,保障流程规范。
人员安排:根据产能需求调配人员,协调各岗位人力配合。
培训计划:组织实施员工培训计划,并跟进考核执行效果。
临时任务:积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。
岗位要求:熟练操作常用办公软件,有同行业领班工作经验者优先,具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 安排生产:根据计划分配任务,跟进进度,确保按时完成产量。
2. 管理员工:负责考勤、纪律管理、新员工指导及协调人员顶岗。
3. 把控质量:监督员工按SOP作业,及时处理不良品,减少返工。
4. 现场管理:保持产线整洁,落实5S管理,确保物料摆放有序。
5. 设备与安全:提醒员工按规定操作,发现异常及时上报。
6. 沟通汇报:向上反馈生产情况,向下传达公司通知。
【岗位要求】
1. 学历经验:高中以上学历,1年以上电子厂产线工作经验,有带线或代班经验优先。
2. 行业技能:熟悉组装流程和基本工艺,能看懂SOP作业指导书,会使用常见工具。
3. 管理能力:能合理分配任务、跟进产量,具备纪律管理和人员协调能力。
4. 质量意识:懂基本品质要求,能发现不良品并及时处理或上报。
5. 责任心强:能吃苦耐劳,适应加班和倒班(含夜班),执行力强。
6. 沟通配合:服从安排,具备良好的上下级沟通能力,能配合其他部门工作。
7. 身体条件:身体健康,能适应较长时间站立或走动。
8. 加分项:会简单电脑操作、有5S或精益生产基础、熟悉同类产品组装。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资2700元 + 绩效500元 + 岗补600元 + 全勤100元 + 季度工龄补助 + 伙食补助600元,综合收入7000—8000元。
2. 加班薪资:5天8小时以外均按加班计算,平时加班23.28元/小时,周六日加班31.03元/小时,法定节假日加班46.55元/小时。
3. 住宿福利:公司包住宿(水电自付,水7元/立方、电1.2元/度),宿舍配有空调和热水器。
4. 社会保险:公司依法为员工办理五险一金。
5. 假期福利:享有国家法定假(11天/年)、带薪年假、婚假、产假、工伤假、陪产假等假期。
6. 其他福利:节假日发放福利用品;每月举办员工生日会,提供零食及生日红包。
7. 工作环境:有空调,坐班,工作环境干净舒适。
流水线拉长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
1.负责生产产品质量,组织组员对物料和成品自检,
保证合格率,按照要求对该组所生产产品实施首件工
作,保证首件产品合格;
2.负责组员的在岗考勤,对组员进行业绩考核;对于
关键岗位,关键岗位人员变动时,要对替代人员进行
实时培训后才能安排上岗;
3.掌握全面技能,并培训及协助组员的工作;在生产
之前,对所要制造的产品的典型、易出的问题应进行
讲解,实时提醒和培训员工,员工离岗时间段定岗或
者安排人
员顶岗;
4.及时将生产中的异常问题反馈给工段长,并积极协
助相关人员解决;
5.督促组员在其生产现场落实安全生产规范、措施、制度,确保安全生产;
化工生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专化工
【岗位职责】
1. 负责监督产线员工按照设备操作规程执行,并做好一级维护、保养;
2. 负责对在线库存进行管控,不合格品返工制程的跟进;
3. 负责监督产线员工按照产品标准工艺进行生产合格产品;
4. 负责管控产线的品质风险(湿度、异物、筛网等),制订管理措施并执行;
5. 负责检查生产现场6S的执行情况;
6. 每日检查各产线员工的生产记录是否按照标准书写,录入是否属实;
7. 每日检查在线库存是否账、物一致;
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具有1年以上生产一线的生产管理经验,有生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等务实的管理经验;
3. 有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
4. 对生产制造分析、质量控制、设备维护有实际操作经验和理论知识;
5. 具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力,具有团队精神。
山南贡嘎县招电焊要有焊工证书(要有住建局颁发的焊工证或应急管理局颁发的焊工证)
280-350元/天
电焊1-2人焊工证
山南市贡嘎县招电焊要有焊工证书(要有住建局颁发的焊工证或应急管理局颁发的焊工证)
工长工程师月结
要求3年以上园林景观园建全流程施工经验,熟悉铺装排版优化,具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备,懂绿化专业配合和水电预埋,会绘制园建竣工图,能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料,工作地点红莲地铁站附近,需持安C。包吃住,月薪7-9k。
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人,现场安全监护人2人,现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程,长期工。年龄要求55岁以下,工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装!只做家装!
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
广东一彬汽车零部件招模具工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
生产组长/电子设备
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划管理现场管理
生产拉长
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调。
2. 跟进生产进度,保障产品按时按质完成交付。
3. 监控制程品质与工艺执行,快速响应并解决产线异常及质量问题。
4. 推行5S管理与安全生产规范落地执行。
5. 完成生产相关数据记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及协作精神。
2. 熟悉电子产品组装与包装工序排线流程。
3. 能熟练操作和维护常用生产工具,掌握打标机与全自动点胶机的调试技能。
4. 具备生产数据统计分析能力,可识别效率瓶颈并推动改善,提升产线效率与品质。
5. 熟练使用常用办公软件。
农场主管助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职灯饰照明电工产品经验,有生产组长拉长经验团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单建材包装/印刷化工机械设备/机电/重工家电
岗位:车间组长/拉长(灯饰照明车间)
1. 有灯饰/电子/组装车间组长、拉长经验优先,熟悉灯具组装、接线、老化测试工序。
2. 能够安排工位、分配员工工作,管理班组人员,处理员工简单矛盾。
3. 看得懂生产工单,核对物料,跟进生产进度,保证按时完成订单。
4. 现场品质管控:杜绝错装、混料、接线不良、漏配件,发现问题及时停机上报。
5. 做好5S现场管理,车间物料摆放整齐,做好安全生产(用电安全)。
6. 记录生产日报、产量、不良品数据,配合品质、仓库、业务对接。
7. 能配合订单加急加班,责任心强,执行力好,能抗压。
有灯饰组装车间管理经验,懂灯具组装/老化测试,能盯品质、会带人,懂得提前排查物料问题,责任心强。
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。
2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。
5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。
6、具备卷板操作经验者优先录用
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产计划落实,保障生产任务按时交付
2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源,提升产线运行效率
3. 严控生产过程质量,落实工艺规范要求,持续降低产品不良率
4. 指导并培训新入职员工,强化团队操作技能与作业标准化水平
5. 推行现场5S管理,保持作业区域整洁有序,确保安全生产环境
6. 应对生产过程中的突发异常(如设备停机、材料供应不足),及时反馈并推动问题解决
7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项
单休制,每周日休息,不包吃,提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金,月收入范围6k-8k
2. 配备系统化培训机制,助力员工能力快速提升
4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动
西部各省地级市招募会展柜安装的装修工长
1-1.1万/月
工长装修工长
有意向加微信报名,不要打电话,太多电话了,还望理解…!
一,公司介绍:
公司成立16年有余,先后为联想、京东指定承建商,业务稳定,指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西,青海、新疆、西藏等9个地区。
二,工作内容
1,计划在每个省的各地级城市,招募4名以上工长,负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作,省会城市已满,请不要联系哈
2,能做装修的,在区域内没有指定装修工长的 情况下,可以将装修,展柜搬运安装,后期售后全部交付你们来落地;
三,岗位要求:
1,有3年以上展柜安装,装修方面经验;
2,沟通能力强,遇到客户刁难,能大事化小,小事化无的沟通协调能力;
3,要求有初中以上文化水平,能看懂图纸,能正常顺利沟通;
四,说明:
1,墙面大灯箱:30/平方,
2,边柜120/米, 为减少现场安装时间,工厂把顶部灯箱安装完毕,包括灯带和反光膜等;工厂把底部地柜安装完毕,包括柜门等;工厂把层板灯带安装完毕,现场就做部件组装工作;
3,中岛收银台等:30/个,为建少现场安装时间,工厂已安装完毕,现场拆除包装,接上电即可;
4,装修单价公司有全国统一的指导价,除了灯具和广告字等由公司供货外,其余都由你们包工包料落地;
以上费用标准以常规地区安装,如果是偏远地区,会上浮人工费用。
五,费用结算:
竣工结束后经客户签字验收后,,如果安装和装修整体落地,,不拖不欠;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供加查泥工班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘山南泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。