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工长周结
招聘工长和工程师,工作地点位于西藏自治区山南市。 薪资为每月到手4500至6700元,按周结算,提供住宿。 岗位职责包括负责日常安装与维护,与同事协作推进工作进度。 有相关经验者优先考虑。
山南
10月23日 16:06拨打电话
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
变电站项目总工
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
能统筹变电站所有工作,机电专业的工程师证,有多年经验
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
中餐1-2人月结
西藏山南市隆子县招湘菜师一名,精通常德钵子菜,精品炒菜,卤菜,凉菜,无保,月工资10000-13000,年龄35-45,身心健康,勤快好相处,无不良嗜好,有在西藏工作过的优先。老板湖南常德澧县人,。
山南 隆子县
10月24日 00:51拨打电话
招聘服务员,要求有驾照18-35岁
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘服务员,要求有驾照18-35岁,有驾照,初中以上学历,气质佳,包吃住
精通湖南常德钵子菜,精品小炒
1-1.3万/月
卤菜厨师烧菜包住包吃1-2人月结全职健康证
精通湖南常德钵子菜,精品炒菜,卤菜,凉菜月工资10000-13000
西藏山南德克士招一名员工.长期​工资面议联系:
服务员1-2人月结
德克士招一名员工.长期​工资面议联系:
山南
10月23日 23:11拨打电话
古建筑
2-3千/月
古建筑1-2人
岗位职责: 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导 2. 参与文物建筑保护规划、历史风貌区修复等项目实施 3. 运用传统工艺与材料,开展木作、瓦作、彩画、石作等专项修复工作 4. 配合文物主管部门完成保护工程报审、验收及档案编制 5. 开展古建筑营造技艺传承、技术培训与学术研究支持 任职要求: 1. 熟悉中国古代建筑史、营造法式及文物保护相关法规 2. 具备古建筑修缮或仿古建筑设计实践经验 3. 能识读古建图纸,掌握传统匠作工艺基本流程 4. 有责任心与工匠精神,适应现场作业环境 5. 具备建筑学、文化遗产保护、土木工程等相关专业背景者优先
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
周口
10月23日 22:55拨打电话
湖北仙桃招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
工长工程师
招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
仙桃
10月23日 22:03拨打电话
吉林长春旧改项目招聘工长。
工长
长春旧改项目招聘工长。
长春
10月23日 21:36拨打电话
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
山南市乃东区招聘监理工程师1名,联系人,邓先生,联系电话:
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
在交通公路项目有过工作经验,持(交通专业)注册监理工程师证书,且有中级或以上职称,并能独立完成各项监理工作!有意者可电联,非诚勿扰!
兰州城关区招工长/工程师
7-9千/月
工长
兰州市城关区招工长/工程师
装修总工
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责(偏设计审图方向) 1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。 2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。 3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核,解决团队设计过程中的各类疑难技术问题,带领团队高效完成各阶段设计任务,提升整体团队专业技术水平。 4. 项目技术总负责:牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证,全程跟进重点项目落地,对接施工、甲方、第三方单位,解决施工现场技术变更、工艺落地难题,把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。 5. 技术体系搭建与落地:建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准,规范设计全流程工作;收集行业最新规范、新工艺、新材料,组织团队学习落地,推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。 6. 合规与风险管控:熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准,把控设计合规性,规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险,保障项目顺利验收交付。 【岗位要求】 1. 学历与资质:本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。 2. 从业经验:8年及以上装修设计、深化、审图经验,3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验,熟悉装修设计院全流程运作模式。 3. 核心能力(硬性要求):精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准,具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验,有过往标准化库落地成果者优先;具备极强的图纸审核能力,熟练审核方案。
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
西安未央区招工长/工程师
7千-1万/月
工长月结全职
西安市未央区招工长/工程师 无家装公司经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰
宾川县带班工长
5-6千/月
工长月结全职
大理宾川县招工长/工程师
总工程师
负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养,作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务; 2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定; 3.负责项目图纸、概预算的审核; 4.统筹指导施工管理,负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理; 5.协调各方关系,及时、有效处理各种情况; 6.审核和管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算,组织人员审查竣工资料和组织竣工验收,办理工程结算; 7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确; 8.负责组织安装完成并网的申报对接办理; 9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系; 10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先; 2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书; 3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程(含勘测、技术、费控及工程造价),熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识; 4.工作8年以上,至少3年以上光伏工程项目管理经验,至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历,熟悉光伏发电项目施工安装管理流程; 5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力,有丰富的施工技术管理经验,熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节; 6.可适应按项目需要的不定期出差; 7.具备优秀的计划与组织能力,团队搭建及管理能力。
总工程师
4.5-5万/月
总工程师10年以上硕士
【岗位职责】 1. 全面主持公司技术管理工作,制定技术发展战略与年度技术工作计划,统筹技术体系建设; 2. 负责高延性混凝土(HDC)等新材料的研发方向把控、核心技术方案审定及科技成果转化与产业化推进; 3. 统筹检测鉴定、加固设计、城市更新类施工项目的技术质量管控,审批重大施工组织设计与专项技术方案; 4. 组织解决项目实施中的重大技术难题,主持技术评审、技术交底及设计变更审批; 5. 负责公司技术标准、专利的规划与申报,推动技术创新与知识产权保护; 6. 指导技术团队建设与核心人才培养,组织内部技术培训与学术交流; 7. 代表公司参与行业技术交流,对接高校、科研院所及政府主管部门开展技术合作; 8. 审批项目技术文件,确保工程质量、安全与技术合规性; 9. 完成董事长/总经理交办的其他工程技术相关管理工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业; 2. 15年以上建筑工程甲级设计单位工作经验,具有高级工程师及以上职称; 3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新等领域技术规范与行业标准; 4. 具备主持大型工程项目技术管理或新材料研发产业化的成功经验; 5. 精通结构设计软件(YJK、PKPM、Midas、SAP2000等)及相关专业技术软件; 6. 具有较强的技术创新能力、团队管理能力和跨部门协调能力; 7. 持有国家一级注册结构工程师等职业证书; 8. 身体健康,能适应项目现场技术指导与出差。
安装工长/大工
6千-1万/月
水暖工工长月结全职
1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装(已交房后个体个人家装)
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等,及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。 2)GMP 合规管理、资料准备与迎检工作 · 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理;组织申报资料编制,并牵头落实迎检准备工作,确保合规通过检查。 3)技术转移支持 · 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交,保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,接受阶段性短期出差安排。 2、工作经验: 1)8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位; 2)主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与并推动复产、验证及监管检查应对; 3)熟悉中药制剂(含前处理与提取工序)的生产工艺及配套设备运行; 4)精通GMP管理体系,曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录; 5)具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑; 6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求: 1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地; 2)具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力; 3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程; 4)拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力,目标导向明确,责任心强。
副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院 管理幅度 5-10 人 工作地点 上海 年薪:25-60W 出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持) 岗位职责: 1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计; 2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导; 3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等); 4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研; 5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面; 6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务; 7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付); 8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题; 9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产; 10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用); 任职要求: 学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业; 工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历; 欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件); 欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目; PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程; 起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受); 英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
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