招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排； 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本信息化处理能力； 薪资待遇： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天，支持灵活调休

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，部分项目提供住宿支持，定期组织健康体检，享受带薪年假；

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

给客户开票、打电话、报计划 要求在医药公司做过开票员优先

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

1. 在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2. 引导客户留下联系方式，介绍并解答套餐相关问题； 3. 配合电商/运营工作，提高客户添加通过率，通过调研与咨询反馈优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4. 快速整理并反馈客服中客户集中反映的问题，协助运营团队及时优化调整策略；

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

招工地小工/杂工工作地方山东招远，核电厂。工资280一天。案底不行。这两天还在进人，注意，工作地方山东烟台，办不到银行卡的不能进。

今晚江口夜班司机来一位院里倒料。350元。下车拿钱。电话

明天有没有人带班，450一天！。

六盘水市盘州市招工地小工/杂工

代班来一个14台平板，300， 电话.草塔，

招聘风味小吃一名工资8000——9000，面点主管一名工资8000左右会西点工资可以再高点，厨师一名要求会开菜单工资9000-——10000，前厅经理一名工资8000，前厅主管一名工资6000左右，库管，文员各一名工资面试，联系电话焦总，说赵向阳

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

办公室客户接待 文件打印整理

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

1. 负责私域运营（企业微信/社群/朋友圈）全流程活动策划，涵盖节日节点、新品推广、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案 2. 设定活动目标，规划执行流程、节奏安排与互动机制，全面推动落地实施，确保活动效果与转化达成 3. 撰写各类活动文案，包括海报文案、沟通话术、朋友圈素材、社群互动内容等传播物料 4. 协同销售与客服团队，开展活动话术培训，促进客户触达、咨询引导与成交转化 5. 跟踪活动关键数据（曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率），进行复盘并持续优化 6. 深入分析用户需求，设计分层运营活动，覆盖新客转化、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒 7. 配合团队推进私域用户引流、裂变增长、转化提升与复购达成的整体运营目标

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

前台收费开台，客人走了清理台面垃圾

欢迎有连锁经营管理招商经验者投递本岗位，不限酒水行业。 一、工作内容 1.结合公司发展战略，开展行业动态、市场趋势及竞品情况调研分析，建立动态市场信息数据库，参与招商定价策略制定，为招商决策提供数据支持； 2.拆解并落实招商业绩指标，拟定、优化及执行招商与运营计划方案，确保招商目标顺利实现； 3.组建并管理招商团队，开展招商技巧、谈判能力及行业知识等培训指导，建立科学绩效考核机制，定期评估团队成员工作成果； 4.开拓多元化招商渠道，主导重大招商项目的商务洽谈，收集、整理、统计各类招商运营数据，建立客户信息档案，编制招商运营报表及分析报告； 5.牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策，负责招商及运营预算的编制与执行管控； 6.根据公司项目特性与市场需求，策划实施有效的招商推广方案，组织招商会、推介会等活动，推动项目招商进展； 7.保持与公司内部各部门高效协同，及时向上级汇报招商进展及关键问题，并提出可行性建议与应对措施。 二、任职要求 1.熟悉招商全流程、谈判策略及合同管理，具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力； 2.具备市场调研、数据分析与趋势预判能力； 3.有食品、快消品加盟连锁领域招商实战经验者优先； 4.市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑； 5.5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历。 三、到岗时间 可年前或年后到岗

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求 2. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3.撰写高质量营销文案，包括推广方案、宣传物料、社交媒体内容等 4. 协同销售、产品及设计团队，推动营销项目高效落地 5. 监测营销数据效果，定期复盘优化策略，提升ROIn 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书等） 4.具备良好的创意能力、逻辑思维与文案表达能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责: 1. 策划并落地家装领域的市场推广方案，助力业务规模提升与市场覆盖拓展。 2. 开展市场调研工作，洞察行业趋势及竞品动向，精准捕捉市场机会点。 3. 与销售部门协同推进，保障营销动作与销售业绩目标同频共振。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效达成既定任务。 2. 拥有较强的沟通表达能力和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 3. 能独立规划并执行市场策略，推动项目有序开展。 4. 对市场环境变化反应敏捷，具备较强的市场敏感度与判断力。 5. 热衷于家居装修领域，具有扎实的项目运作经验与市场数据分析能力。

岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，组织各类会议与团队活动，管理办公环境，统筹公司各项采购事务，负责固定资产与车辆管理，以及仓储和礼品库的日常运营； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，策划并执行公司年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类及生活用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展定期盘点工作，确保账实相符。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理岗位工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理工作； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力、沟通能力，以及较强的分析与问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限