要求年龄20-35岁，不限学历，勤学能改，吃苦耐劳，工作有责任心，上进心！

带客户实地看房，发布公司房源广告，通过电话与客户沟通联系 职位招聘1-20人

负责营销代理一手房、二手房的带看及相关服务工作，公司为员工提供社保和住房公积金福利。

工作内容 1、负责房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持等工作 2、维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度

零销售经验亦可入职，配备专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，职业发展空间广阔，晋升通道多元，薪酬待遇上不封顶，试用期结束后缴纳五险一金，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。 职位招聘1-20人

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易环节的协助支持 2、保持与客户的良好沟通，保障服务品质，提高客户体验满意度

帮客人匹配房源，收集房源，促进成交，后续跟进。没有经验者可虚心学习，增强专业知识。有上进心，有责任心。

1. 工作内容：从事一手及二手房地产的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房项目感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供免费专业培训，配备专人一对一指导，快速入门。 2. 诚实守信：态度端正，勤奋学习，积极进取，具备较强职业操守，敢于挑战高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高比例提成+带薪年假+月度、季度、年度绩效奖金+五险一金+员工生日会+定期国内外团建旅游（每半年/年度） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 系统化培训支持，更有资深导师全程带教。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入具备现实可能。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现阶段主营业务涵盖新房代理、二手房买卖租赁及相关配套服务。 　　我们专注做好一件事：为每一位安家置业的客户以及有出租、出售需求的业主，提供专业、优质的服务体验，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的经营理念。 　　这里拥有公开透明的晋升制度；系统全面的培训体系；卓越的领导团队；高素质的协作创业集体！ 　　在这里，工作不只是任务，没有办公室纷争，不存在抢客户、抢资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此支持，从不计较得失，生活中亦是如此。诚邀您加入我们的温暖团队！

零经验入职，由专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，成长空间广阔，晋升通道多元，薪资收入不设上限，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。

1. 工作内容：从事一手及二手房产的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房项目感兴趣但缺乏经验者可随时咨询，公司提供系统化免费培训，安排专人一对一指导，快速上手入行。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+生日会+定期国内外团建旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训体系，配备专人全程带教，助力成长。 收入无上限，月薪过万、突破十万均有可能实现。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。目前主营业务涵盖一手房代理销售、二手房买卖租赁及其他相关延伸服务。 我们始终专注做好一件事：为每一位安家置业的客户以及出售、出租物业的业主，提供专业、贴心、高效的服务，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求规模与曝光度，更重视客户与业主的真实口碑；不求发展最快，但求稳步前行；不求规模最大，但求服务最优；致力于打造信誉卓著的专业房产服务品牌。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升机制、全面系统的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作集体！ 在这里，工作不是单调重复，没有职场内耗与恶性竞争；而是一个温暖的大家庭，工作中彼此扶持，毫无保留，生活中互相关怀，情同一家。诚邀您加入我们的团队！

轻量化前四后八自卸车司机 固定拉货 薪资福利:10000—15000元/月，待遇从优 招工人数:多名

招杂工

肇庆市高要区招绿化种植

厂里主要做涂布机设备，需要对设备进行装配，接线，装配电工大工-42每小时，(要求会独立看图接线，熟练配盘，)， 装配电工中工-32小时(要求认识配电柜的元器件，会看图纸配盘) 装配电工小工-20小时(要求要会用工具，自带工具)，包住不包吃，工期一年

肇庆封开招钻机下手一个，工期1一个月左右，280一天，包吃住，。中途可以预支。

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户 资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 无责底薪5-7K+五险+节假日福利 综合薪资5-30K

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

网上发布公司房源约看租客看房，简单易上手，有老人带，工作时间自由。想要高工资多赚米的优先，干的多挣得多上不封顶，就看你有多缺钱

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容：通过电话沟通，了解客户需求并邀约进一步交流 上班时间：早上10:00--12:00 下午13:30--17:30 晚上18:30--20:30 月休4天 薪资：无责底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效+提成+日奖金 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上房地产开发企业销售工作经验（条件优异者可适当放宽要求）； 3、性别不限，形象良好，气质出众。 岗位职责： 1、负责集团下属一手楼盘的销售工作，掌握项目整体规划与设计理念，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业化的购房指导及顾问式服务。 2、建立并完善客户信息档案，开展客户资源的开发与维护，通过电话邀约、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司下达的月度销售指标，助力项目去化。 3、对到访客户进行持续跟踪服务，完成成交客户的合同签署、款项缴纳、贷款办理及后续咨询服务等工作，维护与客户及业主之间的长期稳定关系。 4、配合公司安排的加班需求，积极参与客户圈层运营、市场拓展活动，以及公司组织的各项培训和团队建设活动。

模具钢销售 岗位职责： （1）业务开拓； （2）业务跟踪； （3）客情维护。 岗位要求： （1）有模具、机械、压铸、钢材、铝、设备等工作经验优先； （2）有较强的销售经验优先； （3）以上两项都没，但你对销售工作热情执着，思维清晰，语言组织能力不错，大专毕业请你也尽快加入我们，同样无比欢迎！ 工作地点：东莞与佛山等珠三角地带、上海也可以，无须坐班，时间自由。

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

长白班业务员/宝妈/实习生/均可招在当下没背景、没技术、没学历又不安于现状，想翻身的小伙伴。招晚上自我内耗，想遍千条路四处碰壁，想付出和收获成正比的小伙伴。招想通过自己的勤奋去换取成正比收入的小伙伴。主要从事线上及线下招聘。可以打卡，可以居家，也可以不用来公司，多种方式任你选择！公司1-4W的同事大把，关键看自己怎么做。主打一个上进。

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力