【吉林交通设施有限公司】 本公司因扩展队伍，现招聘： ①15名道路标线学徒工，底薪4500 ②2名烧料司机，底薪5500 要求：年龄18到30周岁，能吃苦耐劳滴报名吧，三月一日开始带薪。 联系人：尚经理

（一）岗位要求： 1、机械类专业大专以上学历，具备机械设计及相关管理工作经验者优先。 2、有3年以上粘土砂铸造企业或冶金行业从业经历。 3、熟练掌握CAD绘图与审图，熟悉soliwoks、3dmax等制图软件操作。 4、能依据工艺需求完成配套设备的技术改造任务，具备独立设计与技术优化能力。 （二）岗位职责 1、承担机械设备及零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作。 2、编制机械设备的操作规范文件。 3、针对设备运行中的缺陷问题，及时实施技术改进或调整，保障设备稳定高效运行。 4、制定设备预防性维修、保养和大修计划，并组织落实维修工作，监督维修质量。 5、定期推进设备升级改造，提升生产作业效率。 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假

【岗位职责】 1. 编制整机设计BOM清单。 2. 编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3. 现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4. 负责新设备的整体工艺设计，以及资料和现场问题报告的归档。 5. 对以往不适合当前加工设备工艺的方案进行优化调整。 6. 利用绘图软件分析零件结构，适当优化结构以降本增效。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有非标设计经验者优先。 2. 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件。 3. 具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4. 具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

公司在上海，能适应出差，出差包工作餐和住宿。 一、招聘非标自动化机械工程师，需要长期稳定。 （要有责任心，开朗外向，抗压能力强，勤奋！好学！！逻辑思维强，喜欢动脑，软件会熟练使用三维软件，cad） 专业本科机械自动化学校毕业 有2年经验优先。无经验也可以。

岗位职责： 1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材特性，能根据需求完成碳钢及不锈钢的图纸设计，并掌握相关生产工艺流程。 2、熟练使用Solidworks、CAD软件，精通二维及三维制图技术。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、服从工作安排，具备钻研精神和较强的抗压能力，性格诚实可靠、作风踏实稳重、逻辑思维清晰。

1. 岗位要求： 1.1 机械类相关专业背景，如机械设计及其自动化、车辆工程；具备5年以上减震器行业工作经验，优秀应届生亦可考虑。 1.2 对减震器领域的专业知识有一定掌握，涵盖力学、振动特性及动力学相关内容。 1.3 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料及其加工工艺特点。 1.4 熟悉减震器设计所遵循的标准与规范，掌握相关测试流程及认证要求。 1.5 熟练操作CAD、CAE、UG等常用机械设计分析软件。 1.6 具备良好的沟通与协调能力，能与销售、生产、质量等团队高效协作。 1.7 有持续学习新技术、新工艺的积极性和自我驱动力。 2. 岗位职责： 2.1 承担减震器产品的机械设计任务，包括方案制定、详细结构设计、图纸绘制及技术文件编制。 2.2 根据客户或项目具体需求，开展产品优化与改进工作，提升性能并控制成本。 2.3 配合相关部门参与产品研发全过程，保障项目按计划推进与交付。 2.4 开展相关技术研究与试验验证，为产品开发与升级提供技术支持。 2.5 协助处理客户技术问题，提供减震器应用方面的专业指导与解决方案。 2.6 跟踪行业发展趋势，为公司产品规划与市场策略提供可行性建议。

招聘毛杆台车手3名，工作地点在辽宁本溪。提供五险一金待遇。

招聘服务员工资5000～5500地址闵行梅陇镇

物流公司招聘挂吊工，要求年龄在20至50岁以下。实行四班两运转工作制，提供工作餐。岗位职责包括指挥装机吊运和协同作业。员工享有带薪年假，每年免费体检，并缴纳社保。试用期薪资为4100元，试用期后薪资为4500至7500元。报名地址位于月罗路。

招聘维保检修电焊工，年龄50岁左右，需持有电工证并具备电焊技能。月工资5000元，餐补每天10元，电话费补贴每月50元。工作制度为做五休二，也可选择做六休一，加班费每天200元。每天工作8小时，合计年薪约8万元。工作地址位于共悦路，报名地址在月罗路。

日结20一小时极兔分拣早5点到下午4点员工年纪55岁以下主要流水线上货慢慢上磨时间有活就干没活休息拢共扣0.5小时休息时间较多地址汇金路北青公路联系

食堂招聘厨师上海静安区餐饮公司食堂招厨师，300人左右用餐，控制成本，工资8千，手艺好的工资可以谈，月休2天，提供住宿，非诚勿扰，联系电话：

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责个护小家电、感应功能类家居结构设计和创新； 2.配合ID设计方案完成产品结构设计，配合完成新品落地，上市跟进相关工作； 3.负责创新结构方案储备和创新。 任职资格 1.全日制专科及以上学历，机械类、模具类相关专业； 2.三年以上工作经验，精通CAD/Proe/Creo，solidworks等绘图工具软件； 3.熟悉工程塑料等产品专业知识，了解各类材料特性、成型工艺、表面处理与模具；熟悉小家电产品等相关产品经验；有独立完成项目的经验； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能。 福利待遇：带薪年假、工作餐（工厂可提供食宿）、13-15薪

现有平台涡旋压缩机的产品维护，包括设计变更、技术文件更新等； 新平台涡旋压缩机的产品开发，包括结构设计、产品优化、客户技术交流、供应商对接及相关技术文件编制等； 完成上级领导安排的其他工作 能力要求： 结构设计、机械制图、制冷相关知识丰富 有责任心，进取心有良好的学习能力，沟通能力，执行能力，团队协作能力 工作踏实，勤奋，价值观要和公司一致； 有电动涡旋压缩机开发经验及仿真分析能力者优

1：承担项目工艺系统设计工作，完成PFD、PID及物料衡算、热量衡算等相关计算； 2：掌握国家标准、美国标准中关于管道、法兰、阀门等的技术规范； 3：熟练操作CAD及常用三维设计软件，具备独立开展工艺流程图与工艺管道设计的能力； 4：具备CAD绘图能力，了解工艺流程，可进行基础工艺计算，能够编制安全设施设计专篇和职业卫生防护专篇

工作职责 1. 负责自动涂胶机、伺服压机、自动锁螺丝机、自动涂脂机非标设备整机结构方案设计，完成二维/三维全套图纸绘制、标准化输出，精准整理核对设备BOM清单，保障采购、加工、装配精准落地。 2. 梳理四类设备机械与电气、控制、上位机的信号对接逻辑，编制标准化设备信号对接任务书，明确接口参数、通讯规范，保障设备联动集成顺畅。 3. 独立编制设备装配工艺文件、精度校验检查表、设备使用说明书，建立设备标准化装配、质检、操作规范。 4. 全程跟进图纸加工、采购、装配全过程，快速处理结构干涉、装配偏差、加工异常等问题，完成图纸修改、版本迭代与技术交底。 5. 配合电气、调试人员完成设备装配、机械调试、精度校准，解决设备结构类问题，保障设备达标投产。 6. 负责人形机器人关节模组核心零部件自动化装配产线结构设计与优化，适配精密零部件高精度装配需求。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械制造工艺与装备、机械设计相关专业，8年以上非标自动化装配线设备独立设计经验。 2. 熟练使用主流工业设计软件，精通结构设计、公差配合、材料选型，可独立完成整机设计落地。 3. 具备涂胶机、伺服压机、锁螺丝机、涂脂机四类设备独立设计落地实绩。 4. 具备独立的机械故障分析、精度优化、结构整改能力，可快速解决设备调试、试运行问题。 5. 有非标装配线、机器人零部件、谐波减速机、伺服压装设备设计经验者优先。 6. 责任心强、抗压能力佳，可适配项目紧急任务与进度节点，具备良好的团队协作能力。

岗位职能： 1. 根据项目实际需求开展标准件的选型及配套部件的设计工作，涵盖结构、传动与工装设计等方面；运用相关CAD工具完成设计任务并输出工程图纸，确保图面信息准确无误 2. 制定工艺流程方案，合理规划加工工艺路线，保障产品品质及生产成本的可控性 3. 主导项目机械部分的整体设计进度管理，协调内外部资源推进项目执行，确保各阶段节点按时达成；项目结束后汇总整理相关技术文档，为验收工作提供完整资料支持 岗位要求： 1. 具备3年以上连续从事机械结构、传动系统或工装夹具设计工作经验，在实际项目中的设计参与比例不低于60% 2. 熟练掌握机械设计原理，可独立承担标准件及非标设备的研发设计，覆盖结构、传动、工装夹具等方向 3. 了解机械加工工艺流程，具备编制符合制造要求的工程图纸能力；具有一定的创新意识，能结合客户具体需求完成非标方案设计 4. 熟练操作三维建模与二维绘图软件

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

岗位职责： 1. 按时高效完成工艺单制作，依据设计制单要求，对各部位工艺细节进行清晰、全面的标注，确保内容详尽准确。 2. 负责确认样、产前样、大货色板及相关样衣的审核与检测（封样）工作。 3. 在样衣封样前，需与业务部门共同确认大货最终定板内容（含大货面料、绣花、印花、洗水工艺及装饰配件），并核对标准产前样，在样衣悬挂“确认卡”后归档保存，作为后续大货生产的参考依据。 4. 开款前向跟单人员或合作工厂详细说明各部位工艺要点，预判潜在问题，并将说明内容张贴于对应样板处。 5. 对生产过程中的尺寸规格、工艺执行及产品质量进行监督与管控，及时发出大货工艺预警，确保产品按产前样标准达标生产。 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上服装工艺师岗位工作经验； 2、了解版型结构，具有一定的时尚审美能力，可独立完成服装工艺单编制； 3、熟悉针织、梭织等各类服装产品的工艺制作规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产一线顺畅对接，保障各环节依工艺要求推进； 5、精通服装生产中的技术难点及完整工艺流程，能够指导纸样制作与样衣实现； 6、工作积极主动，态度严谨负责，具备良好亲和力与团队协作精神。

岗位职责： 1.工艺制定与文件管理：负责半导体精密零部件的等离子喷涂加工工艺路线、工艺参数、夹具方案制定；编制、审核、更新工艺文件：工艺卡、作业指导书、检验规范、PFMEA、控制计划等； 2.精度与质量管控：解决尺寸超差、形位公差、表面粗糙度、变形、划伤、洁净度等关键问题；参与不良分析、8D、 root cause，推动工艺改善与长期预防措施； 3.新材料 / 新结构工艺导入：负责铝、不锈钢、钛合金、陶瓷、石英、PEEK、特种合金等半导体常用材料工艺验证；配合新品研发，完成从样品到量产的工艺固化； 4.现场与跨部门协同：支持生产现场工艺执行、异常处理、员工培训；与研发、质量、设备、采购协同，完成工艺变更、ECN/ECR、产能提升、良率爬坡； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，机械制造、材料成型等相关专业； 2. 行业经验：2 年以上等离子喷涂工艺相关经验：熟悉半导体设备零部件（腔体、内衬、电极、喷淋头、基座等）优先； 3. 专业技能：精通 安川工业机器人编程及二次开发；能看懂 2D/3D 图纸，熟练使用UG、SolidWorks、CAD等软件；了解 CNC 车 / 铣加工工艺、刀具选择、装夹方案、精度控制了解清洗、钝化、阳极氧化、电镀、喷涂、焊接等后段工艺优先。 4. 质量与体系：熟悉 PFMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA、NPI 等质量工具； 5.了解 ISO9001、IATF16949、半导体行业洁净 / 防静电 / 无尘要求优先。

【岗位职责】 1. 机封选型与方案设计：深入解读非标设备（砂磨机、均质机等）的工作参数（压力、转速、温度）、介质特性（腐蚀性、粘度、含固量）及客户需求，开展机械密封选型计算与方案设计；确定机封类型（如单端面、双端面、集装式）、材料组合（动静环、弹簧、辅助密封圈）及辅助系统（冲洗、冷却、润滑）配置，输出机封选型报告与设计方案。 2. 机封相关工艺文件编制与管理：负责编制机封选型规范、安装工艺卡、装配作业指导书、维护保养手册等技术文件；承担工艺文件的审核、修订、发放与归档工作，确保文件准确性、完整性及可追溯性；建立机封技术数据库，沉淀选型参数、工艺模板、故障案例等技术经验。 3. 机封安装调试技术支持：深入生产现场，为装配班组提供机封安装、调试全过程技术支持，指导操作人员严格按照工艺文件规范执行机封装配、间隙调整、辅助系统连接等操作；解决安装调试过程中出现的机封对位偏差、密封泄漏、运行异响等技术难题，确保机封系统顺利投用。 4. 机封故障诊断与改进：对接生产、售后部门，针对机封运行过程中出现的泄漏、磨损、过热、振动等故障，开展现场勘查与根源分析，制定针对性的维修方案与改进措施；跟踪故障整改效果，推动问题闭环；建立机封故障案例库，总结故障预防与处理经验。 5. 机封工艺优化与技术创新：持续调研分析现有机封选型、装配工艺瓶颈，开展工艺优化项目；通过优化材料组合、改进装配工艺、升级辅助系统、引入新型机封技术等方式，提升机封系统可靠性、延长使用寿命、降低维护成本；参与公司技术创新项目，推动机封相关技术升级。 6. 新产品机封系统开发与导入：参与新产品（非标设备）研发阶段的机封系统评审，提出机封选型与结构适配性建议；主导新产品机封方案的策划、验证与优化，完成样机试装、工况测试，解决试装过程中的机封技术难题，确保新产品机封系统满足设计要求并顺利量产；输出新产品机封全套技术文件。 7. 机封供应商管理与技术对接：负责机封供应商的筛选、评估与优化，建立合格供应商名录；与供应商开展技术对接，明确机封技术要求、质量标准及验收规范；参与机封采购件的入厂检验与质量验证，处理供应商质量问题，推动供应商持续改进。 8. 跨部门协同与技术支持：牵头对接研发、生产、质量、售后、采购等部门，协同推进机封系统改进、新产品导入、质量提升等工作；为售后部门提供机封维修技术支持，编制售后维修指导方案。

上海浦东机场和虹桥机场东方航空招聘牵引车驾驶员。 岗位职责：从事浦东机场机坪内牵引车操作，负责货物、行李、邮件运输工作。 工作地点：上海浦东机场或上海虹桥机场。 招聘条件：持有B2、A2、A1A2驾驶证，且已过实习期；初中（含）以上学历；身体健康，无不良嗜好，年龄45周岁（含）以内；遵规守纪，能吃苦耐劳。申请此岗位需上传身份证、驾驶证有效照片。 作息时间：根据用工部门航班生产特点，实行综合计算工时工作制，做二休一，9小时，早中班。 薪酬待遇：依法缴纳上海五险一金，培训试用期约为5000元，试用期结束后约7000元，另有高温补贴、节日补贴、年终奖、安全奖，工作满一年职工免票（往返机票4趟），及年休假等福利。

工作职责： 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，建立健全的工艺与技术文件体系，监督并确保所有生产活动有据可依、规范执行； 2、组织推进车间工艺和技术文件的编制与更新工作，包括产品生产工艺规程、批生产记录的起草与修订，持续优化技术档案管理体系； 3、负责技术文件的申报、签收、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关制度，对生产现场开展工艺核查，监督工艺规程落实情况，发现问题立即整改； 5、参与生产过程中偏差事件的分析，针对车间发生的异常问题和质量事故进行调查与追踪； 6、配合车间主任开展各项技术管理工作，及时向上级汇报生产中出现的技术难题，并提出初步解决方案；完成领导交办的临时工作任务； 7、按时参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训学习，对车间GMP执行情况进行监督检查与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂生产工艺及相关技术； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假待遇； 3、硬件设施：提供免费员工宿舍、免费工作餐（含早、中、晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等。

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