专职劳资员，要长住工地，最好是刚毕业的大学生，有驾照，懂电脑excel表格，文档，男女不限，公司可以购社保，

查员工考勤，人工审核与劳务公司系统审核相结合

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岗位职责： 1.负责工地农民工日常考勤记录、统计与核对，确保考勤数据真实准确； 2.统计各班组虚假考勤，制作报表，为工资核算提供真实有效的基础数据支持； 3.每日早上巡查工地各班组开工情况，核实人员出勤情况，及时处理异常考勤问题； 4.协调处理农民工考勤相关疑问，维护工地考勤纪律。 任职要求： 1.年龄25-50岁，高中及以上学历，有工地考勤、劳务管理经验者优先； 2.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据整理与报表制作； 3.责任心强，工作细致，原则性强，能适应工地现场工作环境； 4身体健康，吃苦耐劳，服从工地管理制度。

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岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

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【不招兼职，暑假工，短期（小于半年）】 工作内容： 1．促销、收银、开卡、制作饮食 2．打扫卫生，服务顾客，饮食递送 工作时间： 1．收银早晚班，早九晚九两班倒每班十二小时2．外场中班，每班8-12小时 3．月休6-8天（排班制度） 薪资福利： 1．时薪制，16起一小时。晋升三次月底薪五千2．晋升制度：每1-2月进行一次考核，通过即晋升，晋升加薪 3．免费员工宿舍，店内就餐半价 4．夜班补贴，节假日三薪 5．除工时薪资，额外销售提成

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