
招聘职位:店长工作地点:花见小鹿—华发店汇报对象:区域经理/运营总监/老板薪资待
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
您将肩负重任
1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。
10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求:
大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。
2.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。
3.必备条件:
深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。
身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。
持有有效的健康证。
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘
招店长1名,
要求人品好,有责任心,能吃苦,会销售,能上晚班,待遇从优,后期可分股份,
有经验能做的电话沟通
影院店长
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责影院营运管理,包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。
2.管理影院员工,协调员工工作安排,提高员工服务质量和工作效率。
3.制定和执行安全管理计划,确保影院的安全环境。
4.协调影院内部部门的工作,保持良好的沟通合作。
任职资格:
1.年龄25-40周岁,身体健康,无不良嗜好。
2.大专及以上学历。
3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。
4.能够适应轮班制工作,对工作有较高的热情和责任心
朝九晚五家居店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店,公司本地精准引流(小红书/抖音/楼盘合作),你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。
职责:
业绩管控:制定月度签单目;
团队管理:培训3-5人销售设计团队,优化谈单流程;
本地化运营:对接武汉装修公司/楼盘开发商,策划线下专场活动(预算由公司承担);
客户体验:监督从量房到交付的全流程,客诉率控制在3%以内(与绩效挂钩)。
公司资源:
-供应链支持:“工厂直供,定制周期有保障”;
-客户资源:“已签约武汉10+楼盘样板间合作”;
-工具赋能:“配备酷家乐设计师+审图专岗”。
任职要求:
3年以上家居/建材行业经验(橱柜、门窗、瓷砖店长亦可);
带过5人以上团队,有从0-1搭建销售体系案例;
熟悉武汉主力交房楼盘(武昌、光谷、白沙洲)。
满足任意1条可放宽限制:
有本地装修公司/设计师资源;
个人年销售业绩超300万;
擅长用抖音/社群获客(公司提供运营支持)。
店长
浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘:
岗位职责:主导门店的日常管理活动,确保教育质量与学生体验;优化、实施、监督门店管理流程,确保工作高效顺畅;与团队协作,完成学生招生与教育目标;监控与评估教育项目,保证教学质量;全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;处理客户退费、投诉工作;
工作时间:春秋季周中(18:30-21:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:年龄35岁以下,形象气质佳,吃苦耐劳。
1)学历大专及以上,专业不限。
2)能够激发团队人效和活力,之前有1-3年管理经验,有行业销售经验或教育行业工作经验者优先,或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业,想要学管理、做管理的人,应届生有潜质的也可。
3)热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;能够适应周末及节假日工作(工作日可调休);具有协调客户关系的经验;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。
说明:店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验,拿到过结果,比如管理过新校区的人。
薪资待遇面议!底薪加提成,上不封顶。
联系电话:余
石
廖
店长1-2人月结全职销售负责人
-岗位职责:负责酒水陈列、补货与库存管理;接待到店顾客,主动推荐产品、介绍活动,完成销售目标;协助订单下单与核销,配合骑手取货交接,维护门店整洁。
-岗位要求:18-40周岁,沟通表达能力佳,亲和力强;有零售或酒水销售经验者优先,工作认真细致,具备客户开拓与维护意识;团队协作精神强,能适应轮班制。
固定薪资+月度绩效+销售提成,缴纳社保+带薪培训;新店补贴:入职即享200元开业激励金,首季度每月额外发放150元门店筹备补贴;通用福利:工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
黑龙江哈尔滨招聘店长一名工作地点:乐松二楼领卉店 任职资格:1、普通化标准,具有良好的沟通
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名
工作地点:乐松二楼领卉店
任职资格:
1、普通化标准,具有良好的沟通能力及服务意识。
2、工作勤勉自律,有亲和力,目标感强,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。
3、身高160以上,年龄25到38岁之间有店长管理经验者优先
4、年龄20-40岁之间
1、薪资:5000-10000
2、法定假日三薪,加班补助
班时:中班月休4天
☎联系电话:
同步
有意者私聊,非常期待你的加入
济南莱芜区火锅店招聘店长、主管、服务员、吧台。工资及时,福利待遇好缴纳五险电话
店长服务员
莱芜火锅店招聘 店长、主管、服务员、吧台。 工资及时,福利待遇好 缴纳五险
电话
店长1-2人
9意法1050/3150 招聘:店长一名 要求:多年意法经验、会管理、带领团队,目标感强。 薪资待遇面议 联系方式
店长收银员
牛B玩家(网吧)招聘
店长一名,工资6000加提成。
收银员:年龄35岁以下,上一休二,有工作餐。试用期一个月,工资3500,正式工资4500以上。具体面谈。
地址:浙江省衢州市市区国金中心后面(后街巷3号)
徐老板:
《
湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:张经理.地址:全季神农架
厨工客房服务员
全季酒店招聘
厨工2名
前台2名
客房服务员4名
联系方式:张经理.
地址:全季神农架木鱼酒店
湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:姚经理地址:全季神农架木
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湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:姚经理地址:全季神农架木
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酒店经理
五星酒店储备店总
具备高端酒店全盘运营管理经验,市场营销总监出身优先
薪资福利:薪资美丽包吃住
工作地点:全国
湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:姚经理地址:全季神农架木
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全季酒店招聘
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湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:姚经理地址:全季神农架木
厨工
全季酒店招聘
厨工2名
前台2名
客房服务员4名
联系方式:姚经理
地址:全季神农架木鱼酒店
讲师,店长,销售精英,创业者,代理商等
3000-8000元/月
店长20人以上
有一定的销售经验,能沟通,能吃苦,年龄不限,收入无上限,更招有想法,有梦想的朋友共同开发全国市场!
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
襄阳樊城区招聘:珠宝店长薪资:6000-10000岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:珠宝店长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职资格:
1、2年以上零售业公司相关工作经验,珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。
6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停;
7、礼品福利多多哈
期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好!!
工作地址:襄阳武商mall
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架林区找店长信息在线招聘信息,主要招聘神农架门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。