1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

岗位职责： 1、负责日常文书事务，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助处理客户问询，确保信息准确传递并做好相关记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、具备汽车行业经验者优先考虑，非硬性要求。

精通电脑，表格，台账

办公资料，合同打印，人员社保资料等

1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作（包括账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门完成日常行政支持，如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）的基础数据，汇总并输出初步运营分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无相关经验者可提供培训，具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具有基本的数据整理与分析能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文处理能力者优先。

不可居家 岗位职责： 1.负责日常电脑文字输入工作，确保信息录入的精确与高效。 2.配合团队推进数据整理与录入，保障任务按时保质完成。 3.关注操作过程中的细节，杜绝信息差错。 4.工作时间为早上九点至下午六点，每周双休。 任职要求： 1.具备较快的打字速度和较高的准确率。 2.有较强的责任意识，能独立承担分配的工作内容。 3.具备良好的协作能力，可与同事顺畅沟通配合。 薪资福利： 1.月薪4000元。 2.缴纳社会保险。 3.双休制，每日工作8小时

岗位职责: 1.协助销售团队，保障销售流程高效运转。 2.负责销售订单全流程管理，涵盖合同签署至客户回款结算。 3.汇总整理市场动态信息，为销售决策提供数据依据。 4.参与销售项目的落地执行与过程跟进，确保项目按期交付。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2.擅于时间规划，能按时高质量完成工作任务。 3.具备较强的市场研判及项目统筹协调能力。 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作输出。 5.富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 6.全日制本科及以上学历。 7.三年以上相关岗位工作经验。 8.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听服务，无销售任务，主要负责协助客户查询信息、解答问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏合理，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险一金（按本地标准执行）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理，维护客户与公司间的良好合作关系。 2.通过电话定期跟进客户，收集客户反馈，了解客户满意度，并完善相关记录。 3.协助完成客户保单的归档及信息更新等事务性工作。 4.针对老客户开展保单续费提醒及节日礼品发放工作。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日正常休息。 岗位福利： 入职满一年可享受公司额外提供的带薪年休假。 医疗保险、意外保险由公司全额承担，同时享有公司内部设立的企业养老金。 任职要求: 1、年龄：23-60周岁 2、学历：高中及以上 3、欢迎同业人士咨询人才引进相关政策

办公室文员底薪3200，（无责底薪2500，绩效500，全勤200，）提成另算。综合收入6000+ 高提成模式，50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上。 主要负责给合作单位招聘用工人员 有人带，正常新人一个月10-20个的业绩。摸鱼勿扰！ 朝九晚六，上六休一。 办公室上班，无需外出。

盛泽南肖开发区招双喷喷水机修一名，要求精通同步仪，技术好，加班也可以。上轴一名，常年不放假，待遇从优。联系电话：

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

找临时工，要求：会焊双面字的行楷的字，地址：扬州西湖镇。

男女护工60岁以内 地址:徐州各区养老院 根据护理员住址就近分配 工作内容:负责院内老人的日常生活照料，包括衣食起居，个人卫生。协助老年人测量血压，体温，喂饭，陪伴。 工资:12小时制的两班倒，工资大概4500~5500。休息四天 工资:24小时制的工资大概4500~8000月休两天，多劳多得，根据老人护理程度。 以上岗位年前能上岗均有过节费，另外包吃包住，环境好。院内24小时恒温热水洗澡食堂。想上岗的赶快联系董老师☎

负责整理资料

1500底薪50%提成综合7500～8000 做六休一

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

职位要求：初中及以上文化，50-55岁，已退休尤佳，细心，做事勤快，爱干净，有责任心。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7：00到16：00，周日单休

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

办公室仓管员，经理助理，应届毕业生，要求熟练办公软件，每天负责入库单，登记等文职工作，上班时间8-11点，时间可调整。包吃不包住， 兼职，半天工，宝妈兼职不影响小孩子接送，平时节假日可以调整时间，每周上5天。工资面谈，若工作积极上进，可分配到公司培训晋升为项目经理。

岗位职责： 1.开拓新的市场领域，开发潜在客户，扩大产品销售区域 2.负责市场信息的搜集与研判，制定有效的市场营销方案 3.维护现有客户关系，提供专业化的咨询支持与服务 岗位要求： 1.具备3年以上海外市场推广经历，有环保行业销售背景，了解污水处理领域 2.英语能力良好，口语熟练，具备出色的沟通水平和商务谈判技能 3.具备较强的市场分析判断力及市场拓展执行力 4.拥有一定客户资源者可优先考虑 5.本科及以上学历，博士学历者优先 6.愿意长期派驻海外工作，目标区域为东南亚及中亚五国，需不定期出差 薪酬面谈

岗位职责： 1.制定并落地公司整体市场营销战略，确保营销规划与企业业务发展高度协同； 2.带领品牌团队推进品牌体系搭建及市场活动的组织执行，增强品牌影响力与市场占有率； 3.研判行业发展趋势与竞争格局，为产品创新及营销方案提供数据支持与决策参考； 4.统筹营销预算管理与效能优化，提升投入产出比，保障资源合理配置与高效运用。 方向：品牌方向 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年担任同级别管理职务； 3.具有敏锐的市场感知能力和战略思维，能有效驱动团队完成营销业绩目标； 4.具备卓越的团队管理能力，擅长跨部门协作与沟通，能够激发团队潜能； 5.精通数字营销模式及社交平台运营，善于运用新型传播渠道促进业务扩张。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场信息收集与产品宣传工作； 2.协助整理并评估竞品的市场销售手段； 3.提供产品相关知识支持及销售方案优化建议； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对销售领域充满积极性与坚持力； 3.能自主应对和解决工作中出现的问题； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断能力； 5.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏。

公司交办的各种任务

【工作岗位内容】 （1）对接全国范围内企业负责人，重点推进酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的宣传推广与投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定、合同起草与相关文书工作 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务——酒店景区方向，助力酒旅商户解决营销难题，实现品牌曝光与客房销量双重增长 【工作时间】 9：30-18：30，周日休息，occasional出差，occasionally需加班 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，具备良好沟通协调能力者优先 持驾照者优先、有相关从业背景者优先考虑 【薪资标准】 商务岗试用期3000+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年底薪4000+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年起底薪5000，提成政策不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、远程办公请勿扰