岗位职责： 1. 负责客户关系的维护与日常管理，保障服务质量和客户满意水平； 2. 研判市场动态，为客户输出专业建议及定制化解决方案； 3. 定期开展客户对接，洞察客户需求，提供针对性服务支持； 4. 配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2. 可独立应对工作中的各类问题并有效处理； 3. 具有良好的团队意识，适应高强度工作节奏； 4. 热衷于客户服务工作，具备较强的责任感。

联系公司客户池，自主开发商机线索，促进客户成交！维护客情

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1、具备精准行业背景：3年以上石油、化工、半导体或冶金制药领域销售经历，熟悉工业客户决策流程，拥有实际落地的成功项目案例。 2、自带资源者优先：在上述行业已积累客户渠道或合作网络，可迅速对接企业电气及设备相关部门，识别并推进抗晃电解决方案需求。 3、懂行业更佳：掌握电压暂降、电能质量治理或工业电气系统相关知识，能独立与技术团队及客户开展基础性技术沟通，具备工科背景为加分项。 4、结果导向型人才：曾参与工业类大额项目运作，擅长突破关键决策人，手头有可直接推进的潜在项目资源者优先考虑。 5、踏实肯干能冲锋：接受频繁出差，持有驾照并具备自驾能力，目标明确，致力于在电气技术应用领域长期发展。 本岗位以个人业绩为核心考核标准，非管理类职位，需具备工业客户资源或同类行业销售实操经验。

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理与组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售及线下面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱 5、晋升路径清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地接洽、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理工作有序开展； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日庆祝会、员工健康体检等丰富福利 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6、 商务专车接送，免除通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年定期开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、年终奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早 赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/ 小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作 岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活. 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供 面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、 独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在 外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周 提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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民房，需要一帮专业砌墙人员长期合作，一层一结账，每层大概都是3万砖左右。0.26元每块。实方实算。自带小工上料。长期有活活不断

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岗位职责： 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经近10年，全国37个城市45个项目，带客户参观体验，根据客户的需要给客户做养老规划，并为客户对接入住事宜二、工作时间 1、每周5天，周六日双休，有客户接待的时候调休 2、每大早9:00--18:00三、薪资待遇 具体按学历、能力、年龄结合面试情况来定 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、新人津贴：5000/月前六个月有效 4、福利、旅游、团建、带薪假期

与团队人员协作开展业务宣传工作。

一、岗位职责 1、深耕所辖区域客群经营与关系维护，达成客户续费及增购目标，对业绩结果负责；   2、统筹新项目全流程接入与实施，高效协调资源推进项目周期管理，保障客户满意度；  3、深度挖掘并精准洞察客户需求，推动内部产品与服务升级迭代，敏捷响应客户多元化业务场景。    二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、珠宝类相关专业优先，能力突出者可放宽至大专；   2、具备沟通协调与商务谈判能力，目标导向意识强，积极主动具有责任心，有客户服务经验者优先；  3、对珠宝行业数智化发展有浓厚兴趣，拥有行业背景或具备强烈学习探索意愿。 三、岗位核心亮点 1、行业深耕20年，国内珠宝SaaS第一梯队 2、SaaS产品&服务交付模式创新及组织创新实践经验 3、轻松的办公氛围，扁平化管理 四、福利&成长体系 1、入职即买五险一金，法定节假日与国家同步休假 2、享受无责薪资，年终丰厚奖金，年度加薪，应有尽有 3、丰富的企业文化活动，徒步、看海、玩手游，每周下午茶、月度生日会惊喜不断，传统节假日现金礼品领不停 4、地铁零距离，通勤轻松无压力，上下班快人一步 5、体系化培训机制（新人&在职培训），资深专业导师，帮你快速熟悉业务和融入团队

【岗位职责】 1. 负责面向政府机关、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别并接触目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入分析客户需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程。 4. 完成合同签署及首单实施交接工作（后续交付由专项团队承接），确保各项业绩目标（如签约金额、新增客户数量等）按期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规定、消费补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售经验，其中至少2年直接对接政府或客户经历。 2. 熟悉政府采购机制、招投标流程或工会福利相关制度，有集采、员工福利、办公物资供应或消费激励项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立对接高层客户、进行方案讲解与投标把控的能力，能够适应频繁出差安排。 4. 为人诚信正直，拥有政府或渠道资源者可优先考虑。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一、职位福利 ，入职即办理五险一金，享受双休，公司设有自建食堂，工作地点坐落于郑东新区地铁1号线周边，交通便捷，办公环境宜人。 二、薪资福利 1、首月含带薪培训补贴，综合收入约4500元；转正后月薪5000起，在职员工平均综合收入区间为5000~10000元。 2、入职即参保五险一金，享有带薪年假、婚假、产假，法定节假日照常休息，节日礼品、1500元过节补贴、生日礼金等多项员工关怀福利。 三、工作职责 1、借助公司外呼系统与车险即将到期的车主沟通，传达最新车险政策信息，解答疑问，并协助客户完成车险续保流程，提供高效服务支持。 2、公司统一提供距离到期日一个月内的车主名单，无需自主拓客，办公配备专用电脑及工作电话，保障高效作业。 四、工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:50-18:00，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 五、岗位要求 欢迎应届生及宝妈加入（年龄20-42岁），工作经验不限，普通话表达清晰，掌握基础办公软件操作能力。 具备相关经验者可适当放宽学历及年龄限制！ 六、公司提供支持 新人保护机制：配备系统化岗前培训，零经验也可快速适应，配合优质客户资源，助力开单效率提升200%。 资源支持：接入千万级客户数据库及智能呼叫系统（AI技术辅助筛选高意向客户），提升沟通精准度与转化率。

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

岗位职责： 1、所负责区域内公司主营产品渠道开拓与销售工作，积极配合上级领导工作，执行并完成公司制定的年度/季度/月度销售指标； 2、通过电话/地推/展会等多种方式拓展新的企业客户和新行业资源；维护好已合作客户，实时跟进了解客户新项目需求，持续做好增量和多产品交叉推广； 3、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，为公司市场决策做参考； 4、贯彻执行公司销售管理规定和细则，不断提高自身业务水平； 任职要求: 1、专科以上学历，工业自动化或相关专业； 2、4年以上自动化行业品牌推广销售经验，有IOT物联网及边缘网关、自动化、传动销售经验或者有装备OEM客户资源优先，有良好的销售意识,思路清晰，沟通能力强，业务勤奋，抗压能力强； 3、具有工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品品牌推广销售方式，有大型OEM客户或最终工厂客户及设计院首次品牌推广、换型销售经验优先； 4、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30周末双休法定节假日 福利待遇： 五险一金月提成新产品奖金自有产品奖金年终奖带薪年假

职业教育促销员（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等综合性专业培训服务；岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄别潜在客户，跟进处理客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，岗位有助于个人能力全面提升。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与学习能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能专注投入学习与工作任务。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

职位描述 【岗位职责】 -负责分配客户的续期管理，理赔服务，生存金领取，保障讲解 -保单体检，发掘客户需求 -客户礼品派送，赠险免费赠送 【职位要求】 -年龄:22-45周岁 -学历：高中及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 -技能：具备保险或客服相关知识 【工作时间】 -培训时间上午8:00-11:00 -服务时间：14:30-17:00 周六下午周日固定休息！ 【薪资福利】 -薪资构成:学习津贴+佣金+绩效津贴 -福利保障:

工资每月按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～ 公司位于地铁7号线附近，交通便利 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千元左右可期 工作内容：线上解答客户咨询，办公室坐班 作息时间：早上九点至下午六点，无需轮值夜班 1、新员工入职享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供住宿，步行十分钟可达公司，房间配备齐全家电 4、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 任职要求：具备基本沟通能力，会使用电脑打字（速度可逐步提升，但需掌握基础操作）

岗位职责：日常电话的接听，处理跟踪处理 任职资格：工作主动热情，有良好的口头表达通力，沟通能力强，工作细心，有责任心。有快递经验工作者且能长期工作者优先考虑。月休四天。 工作地点：八堡汽配城

招聘：电话销售数名 上班时间 ： 8:30-12：00 13：30- 17:30拒绝无效加班，工作生活两不误！ 底薪5000+高提成+社保+奖金多劳多得,收入无上限！ 年轻团队，氛围和领导都超 nice; 公司地址：河南省郑州市新郑市龙湖镇正商智慧城

1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，包 括寿险、意外险、健康险等，完成公司下达的业绩目标。 2.开发与维护客户资源，通过电话、面谈、社群等方式挖掘客户需求，提供专业的保险配置方案。 3.为客户提供保单讲解、投保办理、续期提醒、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.参与公司组织的产品培训、销售技能培训及客户服务活动，持续提升专业能力与业务水平。 5.做好客户信息管理与销售数据记录，及时跟进潜在客户，推动业务转化。

工作经验：具备销售或业务相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦欢迎积极投递。 三、工作环境与时间 工作地点：郑州市金水区金水路 299 号浦发国际金融中心 17 楼 1718 号 工作时间：执行标准工时制度，上午九点至下午六点，午间安排2小时休息时间。 四、薪酬福利 薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金+分红=月入2W以上 普通员工综合月薪在8000-30000元区间，能力较强的员工月收入可达三万元以上，销售冠军月综合收入约六至七万元（数据真实，可核实） 社会保障：依照国家相关规定为员工办理社会保险，提供完善的保障支持。 假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等多项假期制度，保障工作与生活的协调平衡。 培训发展：公司注重人才培育，配备系统化、专业化培训机制，内容涵盖产品知识、销售技能提升、客户维护等方面，助力员工高效成长；同时设置明确晋升通道，从业务员—销售主管—销售经理—销售总监，只要有实力、有志向，广阔发展空间等您来开拓。 团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，增强团队协作氛围，丰富员工日常体验。 节日福利：在春节、端午、中秋等重要节日为员工发放暖心礼品；员工生日当天，将收到专属祝福与惊喜礼遇。

【新人前3个月平均薪资5000！！】非进厂类工作，也非保安岗位 【新人前3个月平均薪资5000！！】非流水线作业，不涉及安保类职责 入职即办理五险！每月15日准时发薪【非销售岗、非销售岗、非销售岗】！确实无需销售【非销售岗、非销售岗、非销售岗】！真的不涉及销售 岗位职责：通过线上渠道完成业务办理，操作简便，上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理 薪资待遇： 最高无责任底薪5500+高额提成，新员工前三个月平均收入约5000元，转正满3个月即可，无考核标准，无额外要求，转正后平均月薪8000-9000元 岗位福利： 1、入职当月起缴纳社会保险 2、工作满3个月自动转为正式员工，无业绩考核压力 3、无试岗阶段，直接上岗 有意向的伙伴欢迎尽快联系沟通！！！