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客房服务员
兴旺国际饭店招聘: 前厅部经理1名 前厅部接待收银2名 客房服务员2名 以上岗位均需有酒店从业经验者 联系电话:
西宁
3月2日 12:42拨打电话
客房服务员配菜
麗枫酒店招聘: ‍前厅经理1名(行政班9-6) ‍前厅接待:2名(白夜休轮班) ‍客房服务员1名(长中班3:00-12:00) ‍帮厨大姐1名(酒店自助早餐5:30-12:30) 地址:麒麟湾公园对面,青海宾馆旁边 联系电话:同
西宁
3月3日 20:22拨打电话
海北刚察县鸿湖国际大酒店招聘前厅经理1名工资面议联系电话☎
酒店经理1-2人月结
刚察县鸿湖国际大酒店招聘前厅经理1名工资面议 联系电话☎
海北 刚察县
3月11日 02:31拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁高铁站希尔顿欢朋酒店招聘: 前厅部主管1名 前厅部接待收银3名 底薪3600+200全勤+绩效奖励(看个人能力) 以上岗位均需有酒店从业经验者 联系电话:
西宁
3月9日 18:24拨打电话
海北刚察县鸿湖国际大酒店招聘前厅经理1名工资面议联系电话☎
酒店经理1-2人月结
刚察县鸿湖国际大酒店招聘前厅经理1名工资面议 联系电话☎
海北 刚察县
3月10日 11:43拨打电话
服务员面点
海晏大酒店招聘前厅经理1名,责任心强,形象气质佳,性格开朗,管吃住,工资面议。 招聘服务员数名,工资底薪3500➕200全勤200补休,面点师大工一名工资面议。 期待踏实肯干、热爱服务行业的你加入,携手共创美好未来!联系电话
海北 海晏县
3月5日 19:07拨打电话
青海新千酒店村今天招打现金,有意者打电话,联系电话
酒店经理
新千酒店村今天招打现金,有意者打电话,联系电话
青海
3月8日 23:22拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁高铁站希尔顿欢朋酒店招聘: 前厅部主管1名 前厅部接待收银3名 底薪3600+200全勤+绩效奖励(看个人能力) 以上岗位均需有酒店从业经验者 联系电话:
西宁
3月10日 08:54拨打电话
酒店前台
诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理,有酒店行业管理经验者优先 ,待遇面议。 2、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。 ☎联系电话
西宁
3月7日 02:35拨打电话
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人
年轻有为 懂得线上线下运营
青海海西永乐蒸汽清真茶餐厅招聘服务员,工资面议,联系电话,
服务员月结
永乐蒸汽清真茶餐厅招聘服务员,工资面议,联系电话,
海西
3月12日 22:19拨打电话
传菜员1-2人月结
城东区新千附近中餐招聘啦 传菜生1名: 4000 服务员两名: 4000 每月十五号准时发放工资 要求:形象好,能吃苦耐劳,有团队意识, 电话☎
西宁 城东区
3月12日 22:19拨打电话
传菜员
城东区新千附近中餐招聘啦 传菜生1名: 3800+200全勤 每月十五号准时发放工资 要求:形象好,能吃苦耐劳,有团队意识, 电话☎
西宁 城东区
3月12日 22:19拨打电话
配菜厨师
招聘 厨师一名,果洛单位食堂,工资1万+ 联系电话 后期自己找一个帮厨,帮厨工资5千到5500 交五险
果洛
3月12日 22:17拨打电话
青海海东下午碧桂园打现金要8个人。联系方式
钢筋工6-10人
下午碧桂园打现金要8个人。 联系方式
海东
3月12日 22:16拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长(接受外派) 5000~10000/月 岗位职责;有连锁酒店管理经验 年龄要求:25-40岁,优秀者可放宽 补充说明:能接受外派优先 1、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责; 2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责; 3、对门店良好的整体卫生形象负责; 4、对酒店良好出品质量负责; 5、对全店成本与的有效控制负责; 6、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责; 7、对管理公司的工作内容下达与安排负责。 任职要求: 1、大专及以上学历(旅游、酒店管理优先)3年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令;
广州
3月12日 22:19拨打电话
河北石家庄招聘大堂经理一名,服务员数名,后厨人员数名,薪资待遇面议,地址周老大烧饼熏肉,电
大堂经理
招聘大堂经理一名,服务员数名,后厨人员数名,薪资待遇面议,地址周老大烧饼熏肉,电话
石家庄
3月12日 22:07拨打电话
西宁城中区要求年龄35岁以下,形象好气质佳,服从酒店管理,没有公主病,工作踏实肯干
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
要求年龄35岁以下,形象好气质佳,服从酒店管理,没有公主病,工作踏实肯干
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4.维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、成本管控与团队领导能力 4. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力,能适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书或PMS系统操作经验者优先
酒店前台
招聘:酒店前台/管理 工作内容: 1.客人接待与入住办理。协助办理入住手续。 2.客房管理与预定。掌握客房动态信息,合理安排房间。 3.退房手续办理。协助客人办理退房手续,收回房卡和,,提供发票。 4.电话与信息管理。接听内外线电话,提供转接服务,记录留言并及时转达。 5.财务与报表管理。负责当班营业额统计,确保账款准确无误。
百色
3月12日 21:53拨打电话
青海西宁海湖新区某酒店招聘客房服务员2名前台2个公区保洁1个工资面议联系方式:
客房服务员开荒保洁保洁
海湖新区某酒店招聘 客房服务员2名 前台2个 公区保洁1个工资面议联系方式:
西宁
3月8日 18:51拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
诚聘: 海湖新区酒店诚聘 前台接待:3名(35岁以内) 要求:团队意识强,服从管理,责任心强, 有酒店从业经验者优先录用,待遇优厚,节假日有休息。 期待您的加入! 电话:
西宁
3月5日 22:22拨打电话
青海客房服务员有无工作经验都可薪资福利:工资待遇面谈
客房服务员
客房服务员 有无工作经验都可 薪资福利:工资待遇面谈
青海
3月6日 21:05拨打电话
客房服务员
海晏路酒店,今日需两位打现金客房大姐。每间20元,管午餐。要求:服从安排,做房认真,能够按要求完成清扫工作。联系电话:
海北 海晏县
3月7日 23:21拨打电话
酒店前台
格尔木市区·途安酒店 招聘启事 途安酒店诚邀有志之士加入我们! 招聘岗位:收银 1名 工作福利:管吃管住,福利优厚,薪资面议 工作制度:两班倒,工作轻松稳定 只要你认真负责、服务意识强,我们都欢迎你的到来! 有意者请速致电咨询:
海西 格尔木市
3月10日 13:34拨打电话
青海西宁海湖万达酒店招聘前台一名,上一休一,客房一名,联系电话
客房服务员酒店前台
海湖万达酒店招聘前台一名,上一休一,客房一名,联系电话
西宁
3月4日 15:02拨打电话
西宁城东区建国路工美商务宾馆招聘客房服务员1名,底薪+计件提成。有经验者优先。联系电话:
客房服务员
城东区建国路工美商务宾馆招聘客房服务员1名,底薪+计件提成。有经验者优先。联系电话:
西宁 城东区
3月2日 07:03拨打电话
酒店前台月结
急招!酒店前台(上一休一) 工作地点:新千附近酒店 ⏰班次:上一休一,作息轻松 薪资:3300元+好评提成,多劳多得 任职要求 • 年龄18–35岁 • 形象大方、有责任心 • 会基础电脑,有服务意识优先 工作内容 负责客人入住退房、接待咨询、收银登记等 有意向请直接联系: 电话/:
西宁
3月9日 23:51拨打电话
酒店前台
格尔木途安酒店招聘前台收银员两名,有经验者优先录用,工资待遇面议 联系电话: 地址:柴达木中路4号(公安局东隔壁)
海西
3月8日 10:48拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
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