
酒店经理1-2人
招聘:丽枫酒店招聘:前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理,监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班,分配岗位工作,组织前厅员工培训、带教,做好班组管理,提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件,协调客房、工程等各部门,保障宾客体验,降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目,确保报表、钱款、单据准确,做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常,跟进OTA点评、宾客反馈,持续优化前厅服务品质;定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验,熟悉PMS酒店管理系统,了解OTA平台运营规则;有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程,具备客诉处理、人员排班、团队带教能力,抗压能力强,能适应轮班。3.服务意识强,沟通表达良好,做事细心负责,有较强的现场应变能力。4.形象端正,品行良好,有良好职业素养,熟悉酒店财务基础对账工作。
酒店经理
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:前厅主管工作内容:负责前厅整体管理,员工排班培训,宾客接待与客诉处理,把控前台服务质量,做好日常运营。任职要求:有酒店前厅管理相关经验优先,熟悉酒店管理系统,沟通应变能力强。待遇:全勤+提成具体薪资可电话沟通,月休4天。节日福利多多。联系电话:
大堂经理1-2人月结
招聘:凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店大堂经理【招聘人数】1名【薪资待遇】工资6000元/月【岗位要求】有餐饮或酒店行业管理经验,熟悉大堂运营流程;具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;服务意识强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;工作认真负责,品行端正,有较强的执行力和责任心;学历不限,能力优先,有宴席接待管理经验者优先考虑。【工作内容】全面负责大堂日常运营管理,统筹协调前厅与后厨工作衔接;2.督导员工服务流程,确保接待规范、服务质量达标;3.处理宾客投诉及突发情况,维护酒店良好形象;4.协助制定并执行服务标准,提升顾客满意度;5.配合店长完成日常经营数据统计与人员排班管理。【工作地点】凤阳县西泉镇蒋村【公司简介】【公司简介】凤阳县西泉鑫悦酒店是当地口碑优良、经营稳定的综合性酒店,主营餐饮、宴席、日常简餐等服务,环境整洁舒适,客源稳定,管理人性化,工作氛围轻松,包吃住,待遇优厚,长期稳定经营,诚邀有经验厨师加入,携手共赢!
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责酒店的服务管理,为客人提供高标准的优质服务;2.负责客房设备物资的管理,确保帐物相符、保持完好率;3.制定酒店服务规范和工作流程并推动实施;薪资待遇:3000-6000元/月。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(五险一金+工作餐)薪资:7000-8500元/月岗位职责:1、制定前台工作规范及工作制度并确保实施,协助营销经理制定各项酒店推销计划与策略2、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度,处理宾客的投诉,不断改善服务质量3、负责前厅业务运转,协调前厅各项工作,制定前厅的各项业务和规划4、协调酒店各部门,共同提高酒店的服务质量。5、负责酒店客房的卫生检查。任职条件:1、2年以上同岗位工作经验,掌握前厅相关的业务知识2、具有较强的社会活动能力,组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动员工的工作积极性3、熟悉OTA运营管理。薪资待遇:工作餐、五险一金、开车上下班油费补助(或者免费住宿)、免费培训、晋升空间、加班补助、节日福利
酒店经理月结
招聘:酒店领班薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责办理入住(散客、预定客)办理退房,办卡管家号,处理客诉。2.协调团队工作,处理客户投诉及突发问题3.监督员工仪容仪表与服务标准执行情况任职要求1.酒店管理相关专业优先2.熟悉酒店服务流程,沟通协调能力突出3.有团队管理经验者优先有意向可以电话联系:
物流叉车工拖车司机
蔚来F3招聘拖车工和叉车工。拖车工薪资23元/时(包含餐补),叉车工薪资26元/时(包含餐补)。要求年龄20-45岁。工作时间早8点至晚7点,长白班。提供住宿,为豪华4-6人间,配备空调和洗衣机。工作地址位于合肥新桥蔚来F3物流。
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
宾馆客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职工作轻松,自由
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准,保障服务品质与客人隐私
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份证明
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草和垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班制工作安排
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
安徽宿州宿州国际大酒店有限责任公司正在招聘维修工人和客房服务员,联系人杨静,具体职位信息位
客房服务员
宿州国际大酒店有限责任公司正在招聘维修工人和客房服务员,联系人杨静,具体职位信息位于安徽宿州。
寻找爱笑的你|酒店前台,福利齐全,稳定长期
3-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作;
2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验;
3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营;
4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户;
5、完成领导交办的其他日常工作。
【任职要求】
1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心;
2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快;
3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓;
4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排;
5、无不良记录,长期稳定求职者优先。
【薪资福利】
薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠;
新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗;
工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒;
生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支;
休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班;
晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间;
额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。
【工作时间】
轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。
【工作地点】
合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店
【岗位优势】
工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴!
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酒店前台
前台年轻,形象佳性格开朗,善于沟通,有酒店工作经验者优先薪资福利:工资面议。以上岗位转正过后,享生日福利,交五险一金,满一年享全年带薪假五天包食宿,过节过年均有奖金招工人数:1名
客房服务员
客房服务员HousekeepingAttendant薪资福利:技能培训、岗位晋升、生日礼物、带薪年假、包吃包住工作地址:四川路与南宁路交叉口
安徽合肥明天六大街酒店需要做房人员15元/间,,8.30-17.00,做酒店的来,欢迎报名
客房服务员
明天六大街酒店需要做房人员15元/间,,8.30-17.00,做酒店的来,欢迎报名每人15间房
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽酒店经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘安徽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。