请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1. 开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4. 配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4. 热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

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一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要面向各行业建筑工程企业开展业务拓展与客户关系维护，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：覆盖各类建筑工程类企业，重点接触水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的工程保函相关负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—收集目标客户信息—精准联系企业保函关键决策人—预约上门洽谈—方案讲解与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—成功出函—助力客户顺利中标签约； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、带薪法定假期等全方位员工关怀 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任感与职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力； 【我们的优势】 1、完善的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上与线下教学，配备一对一导师指导，推行成熟师徒带教制度，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双晋升通道，每月开放晋升评定； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户，专注提升转化效率

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收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 有一颗积极想赚钱的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、底薪3000+提成奖金4-5千，平均每月到手7000~12000 以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安顿一个温暖的居所 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等福利；

【岗位职责】 线索开拓者：通过多元渠道获取潜在客户信息，持续丰富和完善客户资源库。 邀约能手：清晰传递公司活动、服务或产品内容，有效邀请客户参加线下研讨或安排面对面沟通。 需求洞察者：在交流过程中精准把握客户关注点与实际需求，详实记录反馈内容，为后续服务与营销策略提供有力支持。 进程管理者：实时跟进客户邀约进展，对已预约客户进行提醒与确认，保障参与率；对暂无意向客户做好分类标记并制定定期回访计划，稳步维系客户关系。 【我们期待你】 沟通达人：乐于人际互动，具备良好的语言表达能力，能够快速建立客户信任，高效传递关键信息。 进取先锋：学习意愿强烈，主动探索邀约方法、行业动态及客户心理，持续优化沟通效果与成功率。 协作伙伴：积极担当，愿意与团队共享经验与客户动态，协同推进整体邀约目标达成。 【我们能给你】 薪资待遇：月薪4000 - 6000元，叠加可观的邀约提成与绩效奖励，能力决定上限，成果直接体现收入，价值充分兑现。 保险保障：入职即缴纳五险一金，全面覆盖生活保障，助你专注工作无后顾之忧。 带薪假期：提供带薪岗前培训，助力快速融入；享有充足年假，平衡工作与生活，保持良好状态。 贴心关怀：节日福利丰富，生日惊喜不断，不定期供应零食茶点，打造温暖愉悦的工作环境。 成长福利：配备系统化专业培训，晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，职业发展路径清晰宽广。 欢乐团建：定期开展团队活动，拓展人脉，结识同频伙伴，增强归属感。

我们采用团队协作的管理模式，岗位涵盖抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等多个方向，根据你的兴趣特长匹配适合的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金比例高达40%，单笔到手收入可达2万元佣金+5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现较弱的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到每月20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持两个月，即可实现月入过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受多对一系统化培训支持； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 4、热爱销售工作。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪成长培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游活动； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每日工作时间9:30-18:00，每月休息4天，日常主要通过电脑进行线上客户维护与沟通； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，并协助现场销售完成成交，主管与经理全程帮扶，轻松拿佣； 4、客户资源优质，均为主动咨询意向客户，精准匹配房源需求，整体成交率达85%。 诚邀有目标、敢拼搏、想突破的你加入！只要你渴望高收入，有冲劲，这里就是你实现梦想的舞台！

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

【岗位职责】：通过电话为老客户提供增值服务推荐 维护客户关系，提供优质服务体验 【工资待遇】：无责底薪+高额问题（综合收入4000-8000元/月。） 【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00（7小时工作制）周日固定休息+法定节假日 【岗位要求】：男女不限，经验不限，年龄22-40周岁（有经验可放宽年龄） 【工作内容】：中国移动官方客服，向目标客户介绍推广移动相关业务及移动相关优惠信息 上班地址：东城嘉东商业大厦广美教育城（原哪吒教育城） 联系电话：郑小姐（微信同步）

1，工作时间上午9点至下午6点 2，工作内容以自媒体渠道引流为主 3，每日需发布抖音及各类自媒体平台内容 4，薪资范围：6000～1.2万左右

1，每日发布一条抖音内容 2，负责在抖音平台与用户互动交流 3，成功获取用户手机号即可 4，工作内容简单易上手，收入5000～1.5万不等

朝九晚六 每日负责发布自媒体短视频，完成获客引流任务，对接客户并及时回复消息，手机操作为主，上手简单，工作轻松，办公室内办公，无需从事体力劳动 任职要求：年龄18-40周岁 综合薪资：4000-20000（底薪＋提成＋现金奖＋管理津贴） 福利待遇：定期组织团建、聚餐活动，发放节日礼品，提供省外及出国旅游机会，缴纳社保

1. 在小红书、视频号、抖音等平台发布自媒体内容，及时查看系统消息，响应客户咨询 2. 年龄18-40周岁，不限男女，专业不限 3. 提供系统化培训及一对一指导，零基础也可快速上手

1.每天更新平台上的内容，及时回复消息 2.接受0经验，有一对一培训 3.有定时的下午茶，团建，一年2-3次的出国旅游 4. 日常维护平台并及时回复客户