中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，公司提供客户，商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡，全国可以获客发卡。 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务. 二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。能力突出者可开开放学历。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。 我们的福利: ◆薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元； ◆五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上 ◆餐卡：每月充值1100元 ◆过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500（1500*5） ◆通讯费：每月固定充值100元； ◆生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元； ◆新婚和生育补贴 ◆体检：每年一次免费体检； ◆每个季度的福奈特洗衣卡150-600元； ◆开工红包688元 ◆常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ ️面试地点：华瑞大厦16层 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、全额公积金、项目奖金、节日福利、餐补、高温补贴

招聘 年龄24岁以上大专及以上学历（学信网可查） 朝九晚六午休2小时，周末单休或双休 岗位1大客户经理，薪资待遇8k~1.4上不封顶，提成15-30%+季度奖年终奖公司奖励方案以及每年3-4次国内外旅游 岗位2助理薪资待遇6k~8k有提成 如有详情了解（同步电话）

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

岗位职责： 1.熟悉公司业务，开拓礼品行业客户，负责为客户提供专业的礼品方案，挖掘客户的潜在需求，推进销售进度，促成订单； 2.独立开发新客户，维护客户关系，进行有效跟踪，具有较强的客户拓新能力和客户转化能力； 3.专注礼品市场业务开拓，服务私企、外企、大型企、事业单位和政府机关客户，员工福利团购，礼品定制、商务馈赠礼团购等； 4.收集和整理市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，分析市场情况并制定销售策略 5.完成上级交代的其他工作，自身有相关行业资源者重点考虑。 任职要求： 1.需乐于从事销售，有ToB开发经验，积极开拓市场，具有良好的客户服务意识； 2.专科以上学历，形象好，有亲和力，个性开朗善交际。 岗位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、以及一群非常好的小伙伴。

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务涵盖房屋抵押贷款、企业信用贷款。公司规模约30人，实行小而美的精细化运营模式，月回款稳定超100万元，销售冠军月薪可达30万元以上，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀的你加入团队！ [岗位职责] 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户贷款意向，引导客户到店洽谈 [薪酬待遇] 1.无责任底薪5000元+提成+奖金+激励+社保，月均综合收入12k以上，收入上不封顶 2.提供下午茶、每月团建活动，节假日按国家规定休息 3.工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每月休6天 [工作内容] 1.通过电话沟通评估客户基本资质与贷款条件 2.邀请客户到店面谈，结合实际需求制定融资方案并协助完成签约放款 3.全流程配备专业培训指导，新人也能快速掌握，团队氛围轻松，上下级关系融洽，福利丰富 期待你的加入！

绝对不加班！！工作时间自由 初级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的推广与体验支持；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金需求与理财目标，协助制定合理的资产配置计划，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌形象与客户合法权益，根据客户需求精准推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 [岗位职责]：主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准优质资源支持 [薪酬待遇]： 1、无责任底薪+绩效底薪+提成+额外奖金，月综合收入8000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休假 3、工作时间：9:00-19:00，午休两小时，周末固定休息，享受法定节假日 工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系并开发意向客户，完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理跟进洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本资质情况（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀约客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并签约放款） 3.全流程配备专业人员带教培训，零经验也可快速掌握，轻松入门

1.陆金所控股 主营业务：提供无担保个人信贷、车辆抵押贷款及房产抵押融资服务 2.招聘职位：贷款咨询顾问（专注贷款业务办理，非保险销售岗位） 任职条件：年龄20-*****，大专及以上学历，工作经验不限，公司配备系统化培训机制，具备贷款、房地产等相关销售背景者优先考虑 工作时间：8:30-17:30，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬待遇：底薪6500-8500元+提成+绩效奖金+年终奖，业绩突出者月薪可达3万元以上，上不封顶 福利体系：入职即纳入正式员工编制，享受全面福利保障（六险二金、激励奖金、节日补贴、生日会、生日礼品、下午茶、取暖补贴、团队聚餐、集体旅游等） 工作地址：北京市朝阳区百富国际大厦

岗位职责： 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑； 2.学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳分析与复盘总结； 3.本科及以上学历，需在学信网可查询认证 平台及福利： 1.世界500强企业背景，提供合同制正式员工编制； 2.六险二金保障：包含五险一金、补充医疗保险及企业年金； 3.薪酬结构多元化，保底薪资+绩效奖金+业务激励+年终奖励，收入上不封顶； 4.市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源，开展创新型业务模式； 5.完善的体系化支持：科技驱动、产品赋能，助力业务高效拓展； 6.正常情况下享受周末双休 职位福利： 五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日津贴、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡 职位亮点： 世界500强平台、创新保险BBC模式、签订正式劳动合同、享有六险二金 BBC模式简介： 保险公司（B端）在成功开拓企业客户（B端）后，进一步向其员工（C端）及其家庭成员延伸，开展个人保险服务，形成BBC业务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任背书，提升后续一对一销售转化效率

北京丰台区六里桥公交大厦,招聘高压配电室兼职值班人员,要求年龄55以下,无犯罪记录,身体健康,持有高压电工证,时间上24休48,(2025年12月30号2026年1月份的2-5-8.......),薪资3600

北京怀柔区找b2司机，工资电话谈。

北京市房山区招指挥/司索工(信号工) 55岁以下 需要信号工证 无犯罪记录 无出入境记录

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岗位职责： 一、测试规划与预估​ 制定软件测试方案，明确项目中的测试范围与重点内容。​ 统筹样机、人力、成本及潜在风险的评估工作，为项目推进提供决策依据。​ 深入理解项目验收准则及技术规格书，设计版本测试策略，确保测试方向准确无误。​ 二、测试执行与监督​ 牵头组织内部及客户参与的测试用例评审，保障用例覆盖全面且有效。​ 主导产品测试执行过程，实时跟踪测试进度与完成状态，快速响应重大问题，确保测试目标顺利完成。​ 配合SQA整理评审相关材料，对影响评审结果的测试项进行持续追踪并提前预警。​ 三、沟通与协作​ 协同DQA、SPM、PM及开发团队等多方人员开展高效沟通与协作，保障项目有序推进。​ 四、文档管理​ 按项目规范完成交付文档的归档与备份，确保资料完整可追溯。​ 根据测试计划节点及时提交各类测试输出物，保障项目交付流程闭环。​ 任职要求： 教育程度：本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上手机软件测试领域工作经验。 知识要求：熟练使用Office办公软件，掌握常用测试工具及缺陷管理工具。 能力要求：具备较强的组织、管理和协调能力，熟悉软件测试理论、方法、流程及相关规范，具备良好的英语沟通能力。

职责描述： 1.开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选高净值潜在客户； 2.分析高端私人客户的资产配置需求，协助制定个性化的投资规划方案； 3.为客户匹配合适的投资项目，推荐满足其需求的金融产品； 4.通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售目标。 任职要求：（应届生可投递） 1.大专学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2.有学生干部经历、党员身份或海外留学背景者优先； 3.热衷于营销岗位，具备良好的销售技巧和广泛的人脉资源； 4.遵守公司各项制度，品行端正、诚实守信，具有较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有地产、教培、保险、奢侈品等行业三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 薪资范围：6-7k； 社保类型：五险一金； 奖金补贴：交通补助·年终奖 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游每年至少3次，季度公司福利，五险一金，法定节假日，完善的体系化培训，新人保护期，有人带教，团队年轻化，氛围佳，有微波炉、冰箱等 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值：“通过不断地创新和提高，为社会创造价值” ●经营宗旨：“遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越” ●企业精神：“信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢” ●服务理念：“实业投资、协同共赢” △企业价值观△成人达己 人才：人才是创造价值的核心，尊才识才是我们的用人之本。 社会：我们的责任就是为社会创造价值。 信誉：诚信是我们对待事业唯一的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现自我价值同时也为社会创造了价值。 人才是GI0华兴控股集团华玺集团的资本热忱投入，出色完成本职工作的人是公司宝贵的资源。 尊重人，为优秀的人才创造一个的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，华兴控股华玺集团提和谐、富有激情的环境，是GI0华兴控股华玺集团成功的首要因素。我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。经理团队是华兴控股集团人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍，是华兴控股集团华玺集团创立和发展的一项重要使命。

招聘贝壳省心租客户经理，广阔平台，诚邀您的加入 工作地点：三里屯鸟巢亚运村安贞和平里 工作内容：负责省心租房源的销售去化、客户资源开拓、商机跟进、带看服务及签约促成 依托贝壳网与链家网提供的客户线索，结合小红书专项培训支持，高效完成商机转化，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，组织实地看房，主导意向谈判，推动租赁成交。 专注省心租产品去化，前端由资管经理完成房源收储，后端由租务管家及服务团队提供租期支持，团队协作顺畅，流程清晰，分工明确。 工作时间：每周单休，固定周二休息（可根据实际情况协调调休） 能力要求：具备良好的协同联动能力、执行力、抗压能力与持续学习能力 加入我们，携手共进，实现共同成长 行业领先薪酬：高底薪+阶梯式高额提成 全面福利保障：北京五险一金+年度免费健康体检+带薪年假+法定节假日+多样化团建活动：定期团建、游学体验等 加入我们，开启职业蜕变之旅 多元培养体系：新人启航训、回炉提升训、启明星计划、丰翼发展计划 更广阔的发展通道：“导师”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮转机会、晋升路径透明清晰 完善晋升机制：A-MVP-S-SVP-D或跨业务线/专业线发展路径 丰富激励机制：月度、季度、年度评优奖励、专项业务竞赛激励

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

职责要求： 1、负责分公司客户开发及日常客户服务，做好市场信息收集、反馈工作； 2、负责客户的渠道建设和维护，完成岗位要求的业绩指标； 3、熟悉小红书、抖音、快手、今日头条等新媒体渠道的运营推广和维护，策划话题、内容，吸引匹配用户关注互动； 4、跟踪市场趋势，整理市场信息，研究大宗商品产业链运行逻辑。 任职资格： 1、通过期货从业资格考试； 2、具有良好的服务意识和沟通能力，愿意从事市场开发工作； 3、全日制本科及以上学历，金融或管理相关专业，有相关工作经验优先； 4、热爱金融行业工作，有较强的自我驱动力、执行力以及抗压力； 5、对社会热点具有一定敏感度，能快速响应社会热点。

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

能操作网络平台，联接设备，讲解，向技术反馈故障

不是贷款！纯网络销售 工作时间： 9:20-18:00，法定节假日正常休息，带薪年假 薪资待遇： 1、培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧 2、福利：随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐，每月组织团建旅游，公司配备豪车奔驰E300等等 岗位要求： 男女不限，有无经验都可，接受新人小白， 办公室内上班，有人带，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，提供设备 办公室工作轻松，都是90-00后工作氛围朝气蓬勃，最最最重要的是不加班！不怕没经验、就怕你不来！

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励 4、全面福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 公司倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴及相关发展权益 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，落地46个项目，已开业运营26家，支持全国连锁、候鸟式旅居养老 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务理念：打造温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神文化归属地

职位详情个人(ToC)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-65000元。 2-基本薪资：16000-40000元/月。 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励奖金。 4-福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保险。

外向，能外跑，上门拜访客户

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，管理实体资产逾1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余名，全国范围内员工总数达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创建于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年稳健发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期深度合作。 我们诚邀认同企业价值观的优秀人才加入，期待遇见理念契合的同行者，彼此认可，携手共进。欢迎成为温暖有爱的大家庭一员，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1、积极开发并维护客户资源，通过多元渠道挖掘优质高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要展业方式； 2、深入分析高端私人客户需求，协助客户规划个性化的资产配置策略； 3、精准匹配客户偏好，提供专业项目推荐及适配产品方案； 4、持续跟进客户服务流程，提供长期咨询支持，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、具备良好的综合素养，包括抗压能力、沟通表达能力及执行落实能力，能够展现出较强的销售潜质，性格倾向外向开朗、善于社交； 2、拥有一定高净值客户资源基础，熟悉人脉圈层，可来源于过往职业积累或家庭亲友网络；应届优秀毕业生或无销售经验者可适当放宽条件，但需综合素质突出，进取心强，渴望高收入，并长期在北京生活； 3、学历要求大专及以上，不限专业背景，不限从业经历，销售核心竞争力最终体现在资源与人脉积累； 4、品行端正，价值观健康积极，诚实守信，为人正直，此项为录用首要标准； 公司优势与福利待遇： 1、央企资历，深耕行业21年，平台实力强，组织稳定，内部老员工比例高； 2、提供底薪加高额提成，收入上不封顶；五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝会，享有节日福利、日常零食茶歇、丰富礼品发放，职场环境对女性友好； 4、工作时间灵活安排，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，减少复杂人际压力； 6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整，增长机制明确； 7、配备资深导师带教，开展系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度安排海外旅游，管理层常态发放各类额外福利； 我们重视每一位候选人的面试机会，致力于筛选出最契合团队文化的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次交流沟通

岗位职责： 1.通过电话开展产品推广与销售工作 2.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 渴望高收入，有创业意愿，富有想法并具备团队协作精神。公司拥有优质美业项目资源，发展前景广阔，提供精准电话线索，工资日结。 公司配备高质量美业客户资源，每位优秀的个人或团队只需精准挖掘意向客户，前期更有专业实战带教老师全程指导，帮助快速成单，迅速在平台实现自我价值。 薪资按单结算，每单提成8500元起，助力实现月收入突破3-5万，稳定收入5-10万，冲击百万年薪，轻松达成目标。 1.具备出色的沟通表达与说服能力 2.能适应高效快节奏的工作模式 3.主动积极，对销售事业充满热情

工作内容 1、负责销售及收藏品征集的电话沟通与推广 2、维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和说服力 2、可独立开展工作，具有较强的市场分析判断能力 3、积极主动，热爱销售事业 岗位职责：邀约客户到场交流

岗位职责： 1.接听政务服务平台热线，及时回应公众咨询，记录相关信息并配合跟进问题处理； 2.参与政务服务平台培训支持：熟悉培训流程，依据既定计划协助开展培训实施工作； 3.承担行政辅助任务：落实部门综合事务性工作安排； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.普通话标准，表达顺畅，具备基本沟通能力、抗压能力及语言表达能力，有一定协调能力； 3.熟悉Office办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑； 4.逻辑清楚，善于分析与独立解决问题，工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通技巧，面对重复性咨询与复杂情况能保持耐心； 5.无任何违法犯罪记录，有政务服务相关工作经验者优先。

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大客户总监 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等方面的综合规划服务。 2、公司提供高端客户资源，协助完成客户深度维护与持续转化！ 薪资结构：责任底薪＋销售提成＋新人培训津贴＋养老公积金＋季度奖金＋年终奖金＋旅游激励！ 具备高净值客户营销经验者优先！欢迎各行业优秀人才转型加入！ 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-48周岁；从事过企业高管、银行经理、律师、医生、私行顾问、移民顾问、金融领域或教培行业的人员优先。有房产销售背景及现成客户资源者优先考虑。 2、态度积极，作风稳健，具备良好的协作意识。 3、拥有较强的学习能力和系统化思维能力，能适应金融领域的快速迭代。 4、善于洞察客户需求，为客户制定科学合理的解决方案。 三、职位寄语 选择决定方向，赛道成就未来！选对平台，前景可期！