世贸新店开业招聘: 店长一名(有经验者优先) 厨师(二厨)6名(有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，(有经验者优先) 收银员2名(有经验者优先) 服务员2名(有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢） 薪资待遇面议！ 电话郭店长

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苏州中心商场招聘 店长1名+导购2名 时间：早晚班 薪资：底薪+提成+绩效+五险一金= 5K-1W(上不封顶） 要求：20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心，有商场销售经验的优先，性格亲和热情 联系：霍同

单位名称：王椒椒本帮面馆（丹阳金鹰店） 招聘岗位： 店长 5000-8000/月 厨工 4200-5000/月 服务员 4000-4500/月 洗碗工3500-3800/月 工作要求： 18-45周岁，品貌端庄，热情开朗，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先 福利待遇： 全勤奖，春节三薪，其他福利待遇面议 联系方式： （）徐先生 地址：丹阳金鹰商场2楼F2020-1铺

HONMA招聘店长＋导购 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 店长底薪6000＋销售提成 店员底薪4500+销售提成 工作地点：苏州新光天地 职位描述 工作职责： 1.负责店面日常销售，通过良好的客户服务达到公司的销售目标； 2.负责店面商品陈列； 3.负责店面库存清点，保证店内库存无误； 任职要求： 1.年龄20-40岁，身高160以上； 2.沟通能力强； 3.有在奢侈品行业, 香水化妆品/手表首饰/服装服饰/运动品牌等方面店铺销售经验者优先； 4.性格积极主动, 态度认真负责, 卓越的解决问题的能力； 5.良好的团队合作的意识和能力； 联系人：李先生

店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。

招聘：旗舰店店长（有行业经验+底薪6K+提成奖金+年终分红） 薪资：6000-15000元/月 【招聘岗位】：卫浴旗舰店店长/销售主管 <BR>【招聘人数】：2名 <BR>【任职要求】：男女不限，高中或中专以上学历，有团队合作精神，有较强的语音表达能力。有1年以上建材家装行业销售导购经验者优先；有门店店长/团队长管理经验者优先 <BR>【岗位职责】：日常门店经营管理，团队管理 <BR>【薪资标准】：无责*薪6000元起+提成奖金+补贴+年终分红 <BR>【福利待遇】：社保，全勤奖，餐补，定期团建，节日福利等 <BR>【上班时间】：8:00-17:00，单休 <BR>【上班地址】：高淳大市场8栋22号28号 <BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

新亚国际大厦 店长一名年龄 26-45 左右工资面议 服务员多名 25-50 工资面议 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

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百货主管 薪资福利:5000-5500元，五险 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:东莱街258号

丰源通讯-运营店长 长白班+交五险+带薪休班 薪资福利:4000-8000元 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:黄城振华商厦南50米路东丰源通讯

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安图小米店手机店长18-40周岁，大专及以上学历薪资福利:4000-10000元招工人数:1名工作地址:二道白河镇、安图县

门店店长有运营销售门店店长经验薪资福利:面议（有运营销售门店店长经验的工资旺季6000-8000元）招工人数:若干名工作时间/面议工作地址:安图县二道白河大街恩都里；恩都里度假区

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