1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：周一至周五上午，其余时间自由！周末节假日休 4、待遇：保底2000+（业务底薪和绩效）+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，特别适合带孩子宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由职业者！联系（微信同号）

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

对已合作的商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

电商客服招聘（全职/急招！） 岗位职责 1. 负责电商平台（淘宝/拼多多/抖音等）在线客服工作，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等相关问题； 2. 处理客户订单查询、修改地址、催发货、退换货申请等日常售后事宜，维护客户良好购物体验； 3. 妥善处理客户投诉与异议，耐心沟通化解矛盾，降低差评与纠纷率； 4. 做好客户信息登记、聊天记录归档，配合团队完成日常客服数据统计。 任职要求 1. 熟悉基础电脑操作与电商平台聊天工具，有电商客服经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 打字速度快，沟通耐心细致、语气亲和，有较强服务意识与应变能力； 3. 责任心强，能适应电商轮班/排班制度，服从工作安排； 4. 态度积极，善于沟通，有团队协作意识

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

售后客服 8小时工作时间，要轮流上早晚班 「早班8点到4点」 晚班「下午6到直播间下播」 处理客人售后问题解决抖店异常订单。

工作轻松，办公室内坐班，无需外出！ 协助完成日常基础事务，入职后由专人指导，手把手教学，确保快速上手 面试当天即可知结果，流程高效 不限工作经验，年龄要求宽松，接受零基础人员，学历不限 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 每月休息4-5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 每月为员工提供生日福利 入职不收取任何费用，签订正式劳动合同 享受带薪岗前培训，工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责： 负责背景人工热线的接听工作，为客户提供业务查询、咨询解答、业务办理及投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高比例提成（含通话提成&营销提成）+多重奖励（日奖&月奖）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪岗训：无需经验，贴心培训导师全程指导，助你快速掌握岗位技能； 多元晋升路径： 晋升方向1：值班长——带领团队突破目标，成为团队核心管理者； 晋升方向2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心负责人，广阔平台任你发展； 五险+意外险保障； 更有你关心的：法定节假日三倍薪资+夜班津贴+季度激励+年终奖金+节日礼品等福利 重要信息：依托大型通信平台，运营稳定，不受外部环境如疫情等因素影响，提供可持续的职业发展通道，助力实现个人职业理想。 工作时间：实行轮班制，每日平均工时8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：春天广场兴业证券通道内客户服务中心二楼

有电话客服经验，回访邀约客户进店就好

福利待遇： 1.你的保障，我的责任，别的小伙伴拥有的，你一个都不会少； 2.带薪岗前培训，主管经理亲自带教，一对一辅导，每日复盘反馈，助你快速成长； 3.每年享有5-10天带薪年假，想出发的时候可以尽情去旅行（部门总监是旅游达人兼资深咖啡爱好者，你向往的地方，就是我们共同奋斗的目标）； 4.晋升机制：公开透明的晋升通道，提供广阔的能力施展平台 纵向发展：助理-储备主管-部门主管-部门经理-部门总监， 横向发展：助理-产业分析师/助理-业绩督导/助理-督导讲师等，支持多元职业路径； 5.每季度组织高质量部门团建活动，次数不多但体验极佳，契合当下年轻人的轻松社交方式； 6.其他：部门总监亲切随和，开心就发红包，团队氛围温暖和谐。 岗位职责： 通过系统化培训，能够独立承担以下工作内容 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、准确理解商务客户的政策规定，并高效传达至项目执行团队； 3、统筹分管项目的全流程运营管理，提供所需商务支持，确保项目在合同期内顺利完成闭环； 4、对商务客户相关数据进行收集、整理、统计及分析处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的理解学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； 2、工作认真细致，具备服务意识；熟练使用办公软件，掌握Excel与Word操作，具有一定数据处理和文字表达能力。

招电焊、钢结构安装/打板，做雨棚，最好跟安徽人做过，包吃包住，要求会开车，工资面聊

三明尤溪招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

招会电脑的，就是把信息入电脑里，地址上诃城，时间下午3点，工资跟老板算，联系电话

临时工 8~17点，配合加班 工资35元/时，工期结束统一结清工资，三天起薪 氩弧焊有无焊工证都可以 45周岁以内

检验产品员 3000-3200元/月, 检验员私聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

【工作职责】 1.接待进店客户，了解需求并制定维修保养方案； 2.负责接车检查、估价、开单、跟进进度及交车结算； 3.向客户解释维修项目与费用，推广售后增值服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职条件】 1.大专以上学历，汽车、市场营销或相关专业； 2.2年以上汽车售后服务顾问经验； 3.熟悉DMS系统及售后服务流程； 4.形象良好，沟通能力强，具备销售意识 工作地点：高州比亚迪、电白比亚迪、茂名吉利银河店可3选1

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

岗位职责： 1、负责客户售后跟进与解答 2、主动跟进客户反馈，提升满意度 3、协助完成销售转化及客户维护 职位要求： 1：1年社会经验，具备良好沟通能力 2: 高中及以上学历，有客服经验或销售经验优先 工作时间： 上午：08：30-11：30 下午：15：00-18：00 薪酬福利： 4000元-8000元/月 提成上不封顶

岗位职责: 1.负责各电商平台(小红书、微信视频号、抖音等)的在线咨询与售后工作，及时响应并专业解答客户关于产品、订单、物流等疑问; 2.处理订单跟进、异常订单协调、退换货及客诉问题，提升客户满意度与购物体验; 3.积极维护客户关系，主动跟进客户反馈，协助进行客户关怀与复购引导; 4.准确记录并汇总客诉问题、产品反馈与市场动态，定期形成报告，协同运营物流部门优化流程; 5.熟悉公司产品知识(尤其水晶产品特性、熟悉水晶品类品质与功效等)，并能结合客户需求提供适当建议; 6.协助处理店铺评价维护、售后数据整理等日常运营支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，有水晶、珠宝饰品类行业电商客服经验者优先; 2.具备良好的文字表达能力和沟通技巧，服务意识强情绪稳定，有耐心; 3.能熟练操作电商后台系统(抖店、小红书商家后台）等及办公软件; 4.具备基础的数据整理能力，能适应轮班或节假日在线值班安排; 5.具有团队协作精神和主动学习意愿。 优先条件: 1.有水晶、珠宝饰品类行业电商客服经验者优先; 2.熟悉ERP、QIC或客服工单系统者优先。 工作时间： 早上9：00-11:30 下午13:00-18:00 午休1.5h，周末大小休。国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 薪资5k-6k（根据个人能力及经验面试定薪），。 公司环境： 靠近6号线新通大道，从A口出来走200米左右就可以到公司，交通非常便利，独栋别墅带花园，环境优美。

线上平台运维与服务管理

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后团队管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，能深入理解岗位职责 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化操作流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续完善自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，按月输出风控分析报告推动业务优化。

岗位描述 工作地址：永安南门商厦8楼826（南门商厦停车场入口处，乘电梯直达8楼） 电话：***********林经理 【招聘岗位】运营客服 要求：普通话流利，具备良好的沟通能力，语言表达清晰、反应敏捷，熟练掌握基础电脑操作，富有团队意识，具备优良的职业素养与责任感 【招聘岗位】热线客服 要求：负责接听客户来电，及时回应客户咨询，处理疑问与投诉，并给予有效解决方案 【招聘岗位】电话客服 要求：年龄20-40岁，性别不限，初中及以上学历，有客服或销售从业经历者优先录用 【工作时间】每日工作7.5小时，无需加班 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 （月综合收入参考范围：3000-7000元） 电话：***********林经理

工作内容： 接听客服热线电话，协助用户解决相关问题。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，月收入4500～6000元 2、五险+意外保险 3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调） 4、提供带薪培训，享有节日礼品、红包、奖金等，日常定期开展团建活动。 工作时间： 轮班制，日均9小时，每月休息6天 岗位要求： 1、年龄满17周岁以上，性别不限，中专及以上学历 2、表达清晰，具备良好沟通能力 3、熟练掌握电脑打字操作

工作内容： 1、负责公司分配案件的归档与分类整理； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，以专业、合规的流程配合银行处理信用卡逾期欠款事宜； 3、记录沟通情况，收集并及时更新逾期客户的相关信息； 4、配合开展逾期数据的统计与分析工作； ·要求：具备基本电脑操作能力，无不良征信记录，无犯罪记录 只要你有意向，欢迎前来尝试，心动不如行动，go！go！go~~~

【工作内容】 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质酒店； 主要通过电话方式推广手机共享充电线产品，设备由我们免费提供给酒店使用，不收取任何费用，因此合作意愿较高； 产品操作简单，易于掌握，入职首日即可开展业务并实现签单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:00～17:50。每日工作时长6-7小时，法定节假日按规定休假。 【招聘要求】 不限工作经验，无学历门槛，会说会听普通话即可，公司提供统一培训，专人指导，全程带教； 25岁以上优先考虑，年龄在40岁以下者更合适！我们认为年龄适中者目标更明确，赚钱动力更强；我们不看外表，只看你是否决心月入过万，有决心就有结果； 工作内容轻松，无需外出奔波，办公地点固定于室内，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季供应暖气； 企业实力雄厚，定期组织多元活动：如团队旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等；同事之间关系和谐，整体工作氛围积极融洽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 主动为客户提供细致服务，准确解答客户提出的问题 2. 快速回应客户诉求，妥善处理各类反馈信息 3. 配合团队成员完善服务机制，提升整体服务运作效率 任职要求： 1. 拥有较强的沟通与协调能力，能高效应对并解决客户疑问 2. 具备团队合作意识，能与组员协同推进任务执行 3. 有持续优化工作的积极性，能在动态环境中保持适应力和成长性

岗位职责： 1.为客户提供购物引导及疑问解答，及时响应客户咨询，推动订单达成； 2.售前协助：讲解产品信息，有效引导客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析店铺差评原因，妥善解决每日退换货、退款等售后事宜； 5.负责接听公司400热线，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好； 4.有耐心，逻辑思维清楚，可独立应对突发状况； 5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神。

岗位描述 工作地址，永安南门商厦8楼826（南门商厦停车场进入后可乘直梯直达8楼） 电话***********林经理 【招聘岗位】运营客服 要求：普通话流利，具备良好沟通能力，语言组织与应变能力强，掌握基础电脑操作，有团队协作意识，具备优良职业素养和责任心 【招聘岗位】热线客服 要求：负责接听客户电话，及时响应客户咨询、疑问及投诉，并给予专业解答与处理方案 【招聘岗位】电话客服 要求：年龄20-40岁，性别不限，初中及以上学历，有销售或客户服务经验者优先录用 【工作时间】每日工作7.5小时，无需加班 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 （月实际收入参考范围3000-70000元） 电话:***********林经理

【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。