精准对接客户，满足客户需求。

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

岗位职责: 1. 市场开发与维护 1.1 跟踪通信产品市场发展趋势，开展信息分析，识别潜在发展机遇； 1.2 管理区域内重点项目清单，组织实施营销行动并落实合同执行； 1.3 策划并执行区域销售推广计划，提升企业市场占比及品牌影响力； 1.4 开展责任区域客户资料采集与日常关系维护； 1.5 汇总区域内重点工程项目的相关信息； 1.6 推进所辖区域市场准入资质的申请与持续管理； 1.7 按照公司规范定期拜访客户，做好客户关系维护，并按时提交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8 组织协调辖区内打击假冒伪劣产品及相关维权事务； 1.9 有效管控退换货及赔偿事项，降低公司经济损失和声誉影响，配合处理质量投诉； 2. 营销业务管理 2.1 参与拟定并执行本区域年度销售目标，确保任务落地实施； 2.2 推动公司新产品的区域市场导入与销售拓展； 2.3 负责市场动态信息的搜集、汇总与上报； 2.4 严格执行公司商业机密保护制度，确保信息安全； 2.5 处理分管区域突发市场事件； 2.6 配合市场总监或大区总监应对紧急情况的处置工作； 3. 回款管理 3.1 依据合同条款负责区域货款回收，对逾期款项承担责任，承担相应坏账风险； 3.2 对未结清账款采取催收措施，确保资金回笼； 3.3 协同法律事务部门推进本区域两年以上陈欠款项的追讨； 4. 价格管理 4.1 收集本地区竞争对手的产品定价、实际成交价等数据并进行整理统计； 4.2 分析竞品价格策略，为公司制定合理定价提供决策支持； 4.3 维护公司价格体系，严控特殊优惠价格审批流程； 4.4 监督营销合同报价行为，防止低价倾销和恶性竞争； 5. 其他 5.1 配合相关部门完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力、判断分析能力、组织协调能力、指导执行能力及书面表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，具备高度责任感； 3. 拥有丰富的市场营销实战经验，掌握多行业或跨领域资源，具备省级及以上集团客户渠道（含海外高端客户）； 4. 熟悉市场拓展与产品销售的方法与技巧； 5. 了解通信行业现状及地方相关政策法规，熟悉产品生产工艺、周期以及公司产品的技术参数与特点； 6. 熟练操作计算机及各类办公软件。

职位描述:江苏某节能环保技术有限公司专注于工业冷端节能技术15年，拥有强大的技术研发背景和广泛的行业影响力。专精特新、小巨人企业，自研RCCS强化换热器拥有100多项专利，市场占有率80%，钢铁行业1/3为我们的老客户，处于行业龙头寡头，18年开始转型从单一设备向智能运维系统的转变，通过整个冷端智能系统的运维，大大提升用户节能空间，帮助客户节能增效!老板为统招本硕连读，深耕环保行业几十年，技术背景出身，中国钢铁工业协会委员会委员。行业紧跟国家政策，从设备到系统拥有百亿级蓝海市场! 公司拥有自主研发的核心技术和专利，从产品研发、生产、销售一条龙闭环链操作。快速发展的企业平台: 公司处于快速发展阶段，为优秀人才提供广阔的晋升空间和职业发展机会。富有活力的团队氛围: 我们拥有年轻、充满激情、开放包容的团队，鼓励创新和协作。 具有竞争力的薪酬福利: 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。 岗位职责: 1、负责资源综合利用型电厂(如钢铁、垃圾/生物质发电厂、有色冶金铝铜锌等矿、造纸、水泥、玻璃、化工等行业的客户开发 2、有TOB的产品销售经验 3、从客户开发到项目招投标全流程跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;有相关行业客户资源 2、学习能力:能迅速掌握产品特性，归纳产品价值和优势，并能向潜在客户准确传达。 3、对大客户营销有深刻理解，具有良好的销售渠道及人脉资源。 4、拥有高度的敬业精神，强烈的责任心、进取心和抗压能力，能适应频繁出差。 5、熟悉大项目招投标流程 6、区域:全国。 福利待遇:8:30-17:30，周末双休，五险一金，月薪+奖金+定期团建+逢年过年生日福利

岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置规划； 2、按照公司目标开发客户资源，完成个人业绩考核指标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场宣传与培训活动，积累人脉网络，高效拓展目标客户群体； 4、定期跟进客户情况，深入了解客户的后续资产配置需要，促成转介绍机会； 5、按时提交工作记录及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业基础知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上从事经济类工作或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会人脉和潜在客户基础； 4、积极乐观，品行端正，具有较强的进取意识、责任意识与执行能力，对工作充满热情，能承受一定强度的工作压力； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力，善于维系人际关系，能够有效挖掘并维护客户资源。

一、 岗位职责 1 为企业提供出口海外的全流程服务支持，涵盖网站搭建、客户获取、转化成交、支付结算及合规管理等环节，实现外贸出海的一体化对接。 2 聚焦本地市场客户拓展与服务体系落地，通过电话沟通、实地拜访、行业展会、线上推广及线下活动等多元方式开展客户招募，持续提升客户满意度与品牌声誉。 3 高价值客户顾问式服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与核心难题，定制适配的产品组合方案，推进外贸综合解决方案在区域市场的有效实施。 4 落实既定销售计划，紧密跟进客户进展，高效响应需求变化，保障业绩指标顺利完成。 5 持续关注行业发展方向与竞争格局变动，收集市场信息并反馈，助力公司优化运营与战略部署。 二、任职要求 1 具备大客户销售背景，有相关领域客户对接经验者优先，拥有 to B 类销售经历者更佳。 2 结果导向明确，承压能力强，擅长企业级沟通、商务谈判及跨团队协作。 3 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业品牌形象与合法权益，学历要求大专及以上。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久会址——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供前沿行业动态与国际贸易趋势分析，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决日常使用中的各类问题； 4、主动落实售后支持工作，关注客户实际成果，提供续费或产品升级建议，持续提升服务满意度； 5、与客户构建稳定、长期且紧密的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与发展； 3、具有一年及以上销售相关工作经验，过往业绩优异者优先；无经验但志向明确、勇于挑战高收入目标，抗压能力强的候选人亦可考虑；欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备较强的执行力和坚持力；主动性强，独立作业能力佳，同时具备良好的协作意识与人际交往能力； 5、具备一定英语基础，熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉互联网应用； 6、了解互联网类企业服务产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多元化奖励机制；只要全力以赴，年薪20万触手可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄补贴、节日津贴、竞赛激励、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀措施。 *广阔的职业发展平台：提供专业能力与管理能力双通道晋升路径，并配套多样化培训体系：包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养计划、管理层轮岗实训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏

兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

淮安市盱眙县招通风安装/维修

现急招电梯安装工，工作地点：南京江宁区，包吃包住，薪资待遇如下： 1. 零基础小工（不会可学）：220元/天 ​ 2. 稍微会一点（会装电梯门、会竖导轨）：260～300元/天 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，年龄55岁以下，只招长期工短期工勿扰。 食宿：包吃包住，每月发生活费，工资年结。 联系电话：（非诚勿扰）

南京市鼓楼区招打柜子/做家具

这里要个小工，明天附近。

苏州市吴江区招铆工/钣金工(折弯工)

岗位职责： 1.负责企业家客户资源的深度开发与精准触达，通过电话、面访、活动邀约等多种方式建立高质量客户连接 2. 主导大客户全流程服务，包括需求分析、方案沟通、资源对接、签约转化及长期关系维护 3. 高效协同内部高端资源（如项目方、专家、平台伙伴），为客户提供定制化商业解决方案 4.定期复盘客户转化路径与营销策略，持续优化企业家渠道获客与留存效率 5. 参与行业峰会、私董会等高端商务活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 3年以上销售经验，具备电销、招商、大客户销售或ToB企业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，专业不限，具备良好表达力、逻辑力与商务敏感度 3. 年龄25-40岁，目标感强、抗压能力突出，有强烈成就动机与高薪追求意愿 4.具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性高频沟通与灵活工作节奏 5. 认同天九集团使命愿景，愿在企业家服务赛道长期深耕并快速成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2. 跟进客户洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访 4.协调内部资源，推动成交高效落地，保障服务质量 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司招聘 【公司介绍】 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司由中国民生银行信用卡中心工会、民生物业、睿韬科技和深圳前海民商投资四大股东出资组建，于2015年3月17日在北京市注册登记，是中国第一家由商业银行投资组建的专业经营个人不良贷款的资产管理公司。 公司总部设在北京，在全国29个城市设有分支机构，现有员工约2000人，核心管理团队均有5年以上银行业务和个人不良资产处置经验，普通员工30%来自各商业银行，70%为面向社会招聘，本科学历以上员工达到70%以上。公司在作业理念上，贯彻文明清收原则，实现人文关怀，言行合法合理，救助合规合情；坚持维护合作机构良好的品牌形象，维护合作机构合法的经济利益；推动合作机构与欠款客户商业关系回归正常，推动客户信用记录回归正常，推动客户家庭及社会生活回归正常。 【任职资格】 1、 大专及以上学历（学信网可查）,专业不限； 2、 18-40周岁，无违法违纪行为，征信记录良好； 3、 会使用基础办公软件，普通话标准，善于沟通表达。 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司招聘 【招聘岗位】 银行信用卡客户经理岗/储备干部 【公司福利】 1、 无责底薪+新人奖励+激励奖金+高额绩效提成，提成上不封顶，平均月收入区间8-13k，财富榜首月收入超过3万元，试用期薪资福利待遇同正式员工。 2、缴纳五险一金，基数为上年度税前月均收入； 3、9：00-18：00（90分钟午休），法定节假日休假，享受带薪年假、带薪事假、带薪病假、福利公假等众多假期； 4、5A级写字楼办公环境，无需外出拜访客户 。

营销客户经理（长沙）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责客户开发、维护与跟进，完成业绩指标 2. 对接客户需求，制定营销方案，促成合作签约 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍 4. 收集市场信息，反馈客户问题，优化服务 5. 配合团队完成营销活动、推广执行 二、任职要求 1. 18-35岁接受无经验，专业不限 2. 有销售、营销、客户对接经验优先，应届生可培养 3. 沟通表达强，抗压能力好，目标感强 4. 熟悉本地市场、有客户资源者优先 5. 熟练使用办公软件，有责任心、执行力强 三、加分项 1. 有长沙本地渠道资源、行业客户资源 2. 有短视频、直播、社群营销经验 3. 能独立谈单、做方案、跟进回款 四、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效+奖金，综合6k-15k+ 2. 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升空间 3.月休4-6天，，包吃住

岗位要求： 32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。

渠道专员 岗位职责 1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值； 2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点； 3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作； 4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等； 5.以结果为导向执行细分的动作铺排； 6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合； 7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。 任职资格 1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力； 2.专业能力把控，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验； 3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强； 4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神； 5.具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

提醒客户及时上线，增加上线的时长，同时关注企业微信号，一个微一百元，每天四小时，每月轻松过5K

根据公司提供的意向客户资源，通过电话与企业负责人沟通，了解其是否有代理记账或营业执照办理需求，添加微信持续跟进，邀约面谈并促成签约。 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资结构为4500元底薪+8%-20%提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元/月，入职即缴纳五险。

工作内容： 1、服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务：（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容）。 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做得经营类活动。 （如插花、品茶、亲子、旅游、祈福、游轮等）根据老客户的喜欢参与。 岗位要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、收入： 底薪+绩效奖金+续保提成 新员工入职综合薪资10000+ 三个月以上员工综合薪资13000+ 3、工作时间： 周一至周五，8：30-3：30（午休2小时，售后工作不加班） 周末双休，法定假日正常休息。 4、公司福利： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包， 生日礼物，月度团建，养老津贴，下午茶歇。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，传递服务信息，并准确识别客户具体需求； 2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，发掘潜在销售机会； 3.持续维护现有客户关系，探索客户深层需求，提高客户满意水平； 4.定期进行客户回访，构建并维持稳定的长期合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.对销售工作充满热情，具备较强的耐心和责任心； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.拥有良好的市场洞察力及客户管理能力； 5.能适应一定的工作压力，具备良好的团队协作意识。

职位描述： 1. 主要负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 公司提供客户资源，同时可通过网络、电话及其他有效方式自主拓展新客户； 3. 为有意向的客户提供专业解答与业务分析，维护客户关系，跟进售后账款回收等相关事务，建立稳定的长期合作机制； 4. 遵守工作安排，积极完成上级交付的其他工作任务。 任职资格： 1. 性格外向，善于沟通，待人亲和； 2. 具备良好的抗压能力与敬业精神，工作认真，持之以恒； 3. 拥有较强的语言组织与表达能力，能在陌生环境中主动与人交流； 4. 公司主营不锈钢水箱、供水成套设备、水处理设备等产品，有机电类销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5. 听从管理，踏实肯干，欢迎积极乐观、充满热情、敢于追求高收入的人才加入； 6. 公司提供系统化销售培训，涵盖全流程细节指导，帮助零经验人员成长为专业的销售人才！！！ 7、给排水、暖通相关专业者优先录用

新兴办公设备销售企业 协助公司搭建省内销售渠道 对接厂家完成既定销售目标 市场前景广阔，currently处于快速发展阶段

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2.制定并落实销售策略，高效推进销售计划实施； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.参与团队建设工作，助力提升整体销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压性与学习能力； 3.热爱销售事业，富有责任心和进取心。