岗位职责: 1. 负责为在互联网医院、百度及其他平台主动咨询的患者提供健康咨询服务，通过了解患者身体情况，制定专业调理建议。 2. 回应患者疑问，落实回访工作并完善回访记录，保障服务品质。 3. 达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应变能力，耐心细致，态度积极主动。 2. 能够精准把握患者需求，给予专业指导与支持。 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成。 4. 有电销、客服或中医中药相关工作经验者优先考虑。 薪资：底薪5000+奖金+提成

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分派、进度跟进及完工确认，需熟悉业务流程并具备良好的协调组织能力，确保任务精准分配至对应技术人员，并全程跟踪直至闭环。 2.汇总并整理技术人员的工作反馈信息，及时掌握现场情况，为服务流程优化和服务质量提升提供支持。 3.关注用户服务体验，积极沟通处理用户诉求与意见，妥善解决投诉问题，持续提升用户对海尔售后的服务认可度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8:00至下午18:00，中午12:00至13:30安排轮流值守。 2.冬季作息时间为上午8:30至下午18:00，整体班次稳定，便于员工平衡工作与生活。 3.每月休息4天 三、薪资待遇 1.首月薪资为2500元，帮助新员工快速熟悉岗位职责和适应工作节奏。 2.转正后月薪3500元+绩效提成，激励员工提升工作效率与服务质量。 如有意向欢迎主动联系，期待你加入我们的团队！具体面试事宜可进一步沟通。 工作地址 曾子庙四组141号

邀约即可，无需接待，不涉及面销！ 医院直聘，平台稳定，提供食宿！ 发薪准时无拖欠，早八晚五，无需倒班！ 薪资可面议，保底高、提成高！ 福利待遇： 1. 保底工资可沟通协商； 2. 提供午餐及住宿（住宿环境良好，步行10分钟抵达工作地点）； 3. 节日福利、生日福利，传统节假日均有福利发放； 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假！ 欢迎随时咨询！！！

1、福利待遇: 法定节假日三倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作内容:工作简单易上手，主要通过打电话，给客户传达各项优惠活动。 客户资源不用担心，都是平台的优质用户;电话不用担心，都是平台系统一键外呼，方便快捷。 职位要求:年龄18到40周岁，会普通话，会电脑基本操作、征信良好、无犯罪记录。 工作时间:早上8:30—12:00,下午13:30—18:00,月休四天。 福利待遇:六险一金、下午茶、生日会、团建游玩，薪资待遇底薪+提成，平均薪资7800以上

运满满官方客服全职岗！5小时工作制+无责底薪+高提成！ 想找一份时间自由、收入可观、稳定靠谱的全职工作？机会来了！ 我们因业务扩张，急招运满满平台推广客服，每天仅需5小时，轻松赚钱不内卷！ 岗位：平台推广客服（全职） 工作内容 1. 用公司免费外呼系统，联系运满满平台司机 2. 邀请司机参与平台官方车身广告合作，讲解合作福利 3. 跟进意向司机，完成线下广告拍摄的邀约 岗位福利拉满 超短工时：每天仅工作5小时，早班/晚班二选一，剩余时间完全自由 薪资无压力：2000元无责底薪 + 50元/单高额提成，多劳多得，上不封顶 资源全配套：公司直接提供精准司机资源，不用自己找客户 零成本上岗：免费外呼系统+岗前培训，不花一分钱，小白也能快速上手 稳定办公环境：固定办公场地，团队氛围轻松融洽 工作时间（二选一） • 早班：08:00-13:00 • 晚班：09:00-14:00 任职要求 • 18-45岁，男女不限 • 普通话流利，沟通顺畅，有责任心 • 有赚钱欲望，愿意通过努力拿高薪 司机合作亮点（轻松开单） 司机0成本参与！免费贴车身广告，还能拿平台权益+现金奖励，司机接受度高，开单超轻松！ 应聘方式 微信/电话： 面试地址：武汉市洪山区运满满司机之家 别犹豫！低门槛、高回报、时间自由的好工作，赶紧联系我们面试吧！

【急聘】移动电话客服专员！ 零基础入职，享带薪专业培训 工作轻松易掌握，空调办公环境舒适 团队氛围融洽，准时下班无加班 工作时间： 正常班：朝九晚六不加班周日固定休息 宝妈班：朝九晚五不加班周末双休 工作内容： -以电话形式回访移动用户 -解答关于流量套餐的各类疑问 -推荐合适的线上优惠活动 -登记用户反馈并及时上报 -协助客户在线办理流量套餐等相关业务 我们需要这样的你： -年龄满18周岁 -普通话标准，表达清晰无障碍 -沟通顺畅有礼，具备服务意识 -理解力强，思维敏捷懂应变 -熟悉电脑基本操作（打字及常用办公软件） -性格积极乐观，富有耐心 专属福利： 免费岗前培训+绩效奖金+晋升通道+缴纳社保

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 1.负责电话沟通，为高三学生及家长提供问题解答服务，需具备责任心、耐心，沟通表达流畅，工作态度认真，能适应一定强度的工作节奏 2.每日工作时长8小时，办公地点为办公室环境，配备空调设施，每周工作六天，休息一天

岗位职责 1.主要工作是通过电话形式，根据公司提供的精准客户资源，告知最新优惠活动，如套餐升级、携号转网、流量包等各类增值业务； 2.解答客户咨询，精准挖掘需求，提供个性化解决方案； 3.跟进意向客户，完成销售目标及后续服务（如订单确认、售后回访等）。 任职要求 1.有营销热情，普通话标准流利，有良好的沟通表达能力； 2.有抗压能力，有较好的团队合作精神。 岗位福利 1.提供系统化培训； 2.上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，全职大小休， 宝妈班9：00-16：00，午休一个半小时，双休； 3.业务提成月均2000-4000不等，根据成单量核算； 4.业绩突出者提供合伙人创业平台，晋升空间大；

专业烫师傅来2个财富热线

大园村小衫大量补单招车位4名.熟练长期后道两名.质检一名

浙商要一个穿猫眼的付工，，可以长期搞，

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人事助理 【岗位内容超轻松】 纯人事内勤，只负责招聘、面试邀约、入职办理、行政辅助，全程不碰销售，不打电话推销，不用跑业务！ 有无经验都可，带薪培训上手快，应届生、宝妈、想换稳定工作的姐妹都能冲！ 【售后专员】 负责存量客户全生命周期维护，提供专业、贴心的专属售后咨询与服务 • 为客户代办业务手续，跟进服务全流程，保障客户权益，提升客户满意度 • 基于客户需求，提供综合金融服务方案，实现客户资产的专业配置与增值 • 搭建客户服务闭环，收集客户反馈，优化服务体验，维护品牌口碑 • 岗前带薪系统培训，一对一带教，零基础可快速上手，无经验也能轻松胜任 • 薪资结构透明，无责底薪+绩效奖金+服务奖励，收入上不封顶，多劳多得 • 完善的晋升通道，从专员到主管、经理，能力决定上限，晋升公平透明 —五险一金 双休法休 带薪休假年假节日福利、定期团建、免费专业培训，稳定有保障，晋升透明，干得越久越吃香！ 工作地点：松原金钻附近，通勤超方便，不用跨区奔波！ 想了解详情、投递简历，直接私信我！手慢无，名额有限，先到先得！

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

售后：主要跟客户做售后服务工作，例如保单讲解，App下载安装，协助客户保单生存金领取，变更受益人等，节假日礼品派送，旅游安排，公司活动通知，老客户二次开发

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并完善海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务规范及关键节点，全面提升全球用户的服务体验； 2、指标监控与质量提升：持续跟踪售后核心数据指标（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，推动服务质量的闭环管理与不断优化； 3、流程精进与能力提升：梳理并改进售后服务流程及标准用语，提高团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与高质量； 4、用户声音传递与协同改进：整合分析各海外市场用户反馈信息，形成专业数据分析报告，识别产品与服务短板，联动相关团队推进改善措施落地。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业背景优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或同等水平，英语可作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，能够高效完成跨国沟通任务； 3、工作经验：具备2年以上外贸客户服务、售后运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子产品的跨境售后服务经历者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、组织协调、沟通执行能力及应急事件处理能力，能妥善应对海外售后各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压性，具备优秀的学习能力、沟通协作精神及强烈的责任心。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与稳定性 3.配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3.具备团队协作态度，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

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