工作职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等相关行业经验者优先，具备ToB服务经验者优先，C端经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

负责银行网点服务及业务培训辅导，项目的执行 -配送产品资料和单证，处理客户投诉、保全、理赔等售后问题 -确保客户信息真实完整并保密 -达成公司业务品质管理要求和考核指标 -完成上级交办的其他任务

1.工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日享受带薪休假 2.无责任底薪7500元+提成15%-40% 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，重点跟进信誉良好的老客户，协助完成转化；定期维护新老客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式。

工作内容： 1）开拓并维护政府机关、事业单位及大型企业的客户资源，收集整理客户相关信息； 2）挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务支持方案； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售工作经验/ToB大客户经验，熟练使用各类办公软件； 2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑； 3）性格稳重乐观，积极热情，具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力，以及较强的应变能力和学习意识； 4）责任心强，富有团队协作精神，抗压能力强，执行力突出； 公司： 公司现已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分支机构，组建起超1000人的服务团队，团队氛围年轻有活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！ 待遇： 1、08:30-18:00，午休1.5小时； 2、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日正常休息； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会； 4、培训及晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道畅通无阻：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理；

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需具备个人代步交通工具； 4、公司提供免费系统化培训及一对一专项辅导，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内岗位调配，追求高收入、有管理意愿者优先录取。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务，为运输企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的预热、开发与长期关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接渠道与市场，协同专职风控团队（风控、法务体系完善），识别潜在风险，优化贷前贷后管理。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴； 2、享受法定节假日及公司节日福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设活动； 4、晋升通道清晰：可向分公司经理-省总经理-大区总经理发展，集团多业务条线提供内部转岗与发展机会。 公司优势 1、狮桥集团成立至今已有11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、集团业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融、乘用车金融等多个领域，员工规模超5000人； 3、各事业单元管理制度完善，组织架构健全，发展路径明确； 4、为业务开展提供高效、精准的产品支持与决策支撑，销售作业相对简便、轻松。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

薪资福利： 1.底薪7500+15%～40%提成＋奖金机制+开单奖励月收入过万轻松实现 2.提供新员工入职培训，欢迎无经验者加入 3.公司提供办公电脑及工作用手机 工作时间：早上8:50上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时 工作内容： 1.根据系统内客户提交的信息，审核其资质是否满足办理条件 2.及时向客户反馈审核结果，说明所需准备的材料，并约定办理时间 3.负责信息登记与资料归档整理 任职要求： 1.思维灵活，具备良好的学习能力 2.沟通表达顺畅，普通话标准

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2025.12.31 一、岗位职责 主要负责客户上门激活及信用卡业务办理等相关本行业务 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴) 1、底薪2320-7320元 2、提成3000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数人员税后收入8000-15000，收入与业绩挂钩 三、职业发展： 内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部 分支行转岗：理财，市场助理，对公助理等

一、工作职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2.向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3.维护现有客户关系，整理关键信息并及时上报； 4.收集并响应客户需求，确保服务满意度 二、岗位要求 1.热爱销售工作，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与亲和力； 3.学历、性别不限，学习能力强，能承受一定工作压力 三、福利待遇 1.五险一金 2.提供三餐 3.定期团建活动 4.节日礼品及各类员工福利 5.提供住宿 6.办公环境舒适，地理位置优越，紧邻天津站，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！

消防监控人员（国企单位） 天津北路托克逊老四号拌面附近 国证，男女不限4500月，管饭 ☎

天津城区电表安装？有人员吗？。

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张家窝悦盛里新悦园早点 招洗碗工一名 男女不限年龄范围在60岁以下 。招一名厨房师傅会磨豆浆点豆腐的技能最好。不会免费教。工资面议 电话

有闲着的焊工联系

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务 门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先

无考核无要求！！无责底薪7500无需经验 面试当天出结果，高效快捷不耽误时间！！ [工作时间] 早上8:50上班，下午6点下班 每周六固定休息，午休1.5小时 法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内坐岗，工作内容简单易掌握 上手快，团队氛围好，晋升通道广阔 [薪资待遇] 入职即享无责底薪7500元 （含500元全勤+500元话费补贴+1000元住房补贴） 另享提成与绩效奖金 不限年龄，不限学历 只看能力，注重个人发展！！

【岗位职责】 1、负责建立和维护与大客户之间的战略合作关系，推动我们的培训解决方案，满足客户的培训需求。 2、与客户建立紧密联系，了解他们的培训需求，并提供定制化的培训解决方案。建立并维护长期的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3、协调对接公司内部培训运营团队，确保培训项目按时高质量地交付。 4、跟踪销售进展，定期向管理层报告销售绩效和市场趋势。 5、遵守公司的销售政策和流程，维护高水平的职业道德和专业形象。 【职位要求】 1、专科学历及以上，有市场营销或相关领域优先考虑。 2、至少3年以上B端企业客户销售经验，有大客户销售经验者优先。 3、出色的沟通和谈判技巧，能够建立积极的客户关系。 4、具备建工行业知识和市场分析能力，对建筑行业的培训需求和趋势有深入了解。 5、具备积极的工作态度和抗压能力。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括健康保险、年度奖金和持续的职业发展机会。如果您符合上述要求，并渴望在建筑行业、教培行业、人力资源服务行业、的创新和有挑战性的环境中工作，欢迎您申请加入我们的团队。 【福利待遇】 周末双休；五险一金；项目提成，节日福利；带薪年假；高温补贴；采暖补贴；绩效奖金；定期团建

工作时间： 1、8:30-17:00（午休2小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好 工作内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4、不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建 任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、24-45周岁（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

【岗位职责】 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访； 4、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 5、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 6、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化销售经验者、熟悉工业控制。PLC市场者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差；

岗位职责: ①走访维护长期合作门店，挖订单、达销售任务 ②传产品政策，帮门店解问题，提复购率 ③推进新品铺市、促销落地等项目，保按时保质 ④收市场/竞品信息、客户建议，定期反馈 任职要求: ①大专及以上，1-2年渠道销售经验优先，优秀应届生可放宽 ②沟通谈判强，目标感足，执行力佳 ③能外出走访，会基础数据分析，责任心强

不提供住宿提供餐请各位看清楚再投哦~ 我们公司是做中医药的属于医疗大健康行业 工作内容：通过公司提供资源，对接经销商达成合作，维护客户产生二次复购。 有人带前期有培训 薪资试用期4200，转正4700+提点，五险一金、工龄奖、13薪、各种节假日福利 工作时间：8:30-6:00，午休12:00-13:30单休周日法休

底薪6000+绩效+提成，综合收入8000-10000以上＋奖金3000至10000不等＋多项福利红包 上班时间：上9下6 法定节假日正常休息，标准工作制度 岗位职责： 仅需在线简单审核客户资质信息，其余流程无需操心，轻松等待薪资到账，多劳多得，收入无上限 任职要求： 1、年龄18-29周岁 2、经验不限，有相关行业经历者优先考虑 3、学历不限 4、反应灵敏，表达清晰流畅 想在轻松环境中实现高收益的朋友，欢迎尝试，绝对值得加入！下午茶丰富，工作氛围轻松愉悦，边听音乐边办公，心情倍儿爽

1.有1-2年销售经验 2.成人技能培训类经验优先 3.有直播经验优先 4.可接受夜班直播优先 5.可兼职可全职 6.工资面议

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工

工作职责: 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户资质，并邀约客户到公司办理相关业务，工作内容清晰明了，无KP压力，无任务指标，无绩效考核！入职当天即享带薪培训，经理主管一对一协助开发客户资源，学历不限，经验不限！由副总亲自把关筛选客户，助力快速实现高收入 一、关于收入 底薪7500+高额提成15-40%+多种奖金激励+带薪年假 二、任职要求： 1.性别不限，年龄****** 2.接受零基础（我们更看重你的态度与成长意愿） 3.性格乐观积极，热爱生活（快乐工作，踏实增收是我们的理念） 4.具备良好沟通表达能力，有强烈的收入提升目标（因为我们要跑赢时间，不让父母等待） [福利待遇] 每月安排团队建设活动 每周提供精致下午茶 享受超长带薪假期 收入水平完全由个人能力决定 团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽 不搞精神内耗！ 也不空谈未来！ 只讲看得见的收益！