岗位职责： 1、与团队共同开展中小学校领导的对接与拜访，推进教育项目合作事宜； 2、协同团队进行活动联络与组织，落实相关市场推广工作； 3、依据总公司年度销售规划，制定个人及团队销售目标，合力达成业绩指标； 4、积极参与企业文化建设与团队核心价值观的培育，提升团队整体效能与竞争力。 任职要求： 1、性别不限，年龄24—32岁左右，能适应出差，具备两年以上销售经验，职业方向明确，工作积极有目标，富有激情与进取心； 2、具备优秀的客户沟通能力，能够高效开拓和维护客户资源； 3、具有较强的组织协调能力，掌握良好的沟通与说服技巧，性格积极向上，勇于迎接挑战； 4、能承受较强的工作压力，具备持续作战的耐力，愿意长期与企业共同发展； 5、工作主动性强，拥有高度的团队协作意识和工作责任感； 6、试用期为1－3个月，考核合格后转正。后期若业绩突出，可晋升至公司指定或自主选择的城市担任分公司负责人。 薪资待遇:底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。

1、参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；  2、完成公司各项工作任务，努力完成团队或个人的各项考核指标；  3、传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程；  4、向客户介绍和推广各类创新业务；  5、完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能快速准确地处理客户需求 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识 3.对自身工作质量有追求，乐于学习并掌握新技能 4.薪资可自由选择：3000无责底薪+10%提成或者直接50%提成 周末双休，节假日正常休息，入职即享12-15天年假

诚邀正在寻找新机会的你加入我们团队~ 公司直聘，无中介 【工作时间】 9:00—18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日照常休息+年假15-20天起 【薪酬待遇】 1、高底薪4000元+高提成+周奖+月奖+年终奖+节日福利~ 新人平均月收入4-6K，老员工普遍6K-8K，资深人员月薪过万，收入不设上限。 （曾有员工单月综合收入达25万元，期待你来突破~） 2、额外福利：社保+生日关怀+节日礼品+团建聚餐+国内外旅游机会； 3、办公地点：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501室； 4、交通指引：可乘地铁2/3号线至东风广场H口出，步行约300米即到 【我们需要这样的你】 1.零经验也可，提供一对一辅导，无需担忧缺乏背景 2.热爱销售工作，敢于面对挑战，乐于收获成果 3.性格坦率、为人真诚、具备协作精神，远离职场内耗

上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户具体需求与情况； 2.制定优化建议方案，并协助客户推进实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利完成银行放款流程； 4.提供带薪专业培训； 任职要求： 1.优先考虑市场营销相关专业背景； 2.具备面谈销售或实地拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达顺畅，逻辑清晰，具备良好临场应对能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具有较强的应变反应能力

诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1.大专及以上学历； 2.具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3.品行端正，具备较强的责任意识与团队协作能力，态度积极，能适应一定强度的工作节奏； 4.负责银行金融产品及配套产品的推广工作，熟练运用销售技巧与沟通话术，为客户提供专业高效的服务； 5.主要从事贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等相关工作； 6.根据业务需求开展场景化驻点服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，另享绩效奖金+专项激励+年终奖； 2、社保：依法缴纳五险一金，提供线上与线下结合的多元化专项培训

岗位职责： 接待、沟通并维护到店意向客户，精准把握客户需求，联动专业团队协同设计师解决客户在装修过程中各阶段的问题与需求，推动签约达成，是公司业务流程中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。 任职资格： 1、25岁以上，思维稳健，具备良好亲和力； 2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，结果导向意识强； 3、形象气质佳，自信大方，具备较强的职业素养； 4、拥有出色的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销额外激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，推动智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师一对一指导，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径清晰透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，是一个充满活力、鼓励奋斗、让能者脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加盟！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补助 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：新人帮扶计划一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，向管理方向发展 7、晋升通道健全：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等形式多样，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间规范：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂及物流园区等企业客户资源开发 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开拓合作渠道，探索创新推广方式，提升市场渗透率 3、落实合同签署后的设备激活进度跟踪及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、思路清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生也可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，拥有本地生活服务类TO-B推广背景更具优势

（一）岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务对接和销售跟进 2、客户资源由公司统一提供，精准度高，转化率稳定，每日可实现持续出单 3、办公地点固定，无需外勤，操作简单，零经验也可快速上手并获得收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作企业/机构(ToB) （二）薪资福利： 1、试用期底薪4000元起，享有高额提成（试用期薪资待遇不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日福利、节日礼品、不定期内部下午茶 5、享受带薪年假、员工旅游等福利 6、配备完善的带薪培训机制平台发展空间广阔，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，现有多个分公司，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工拥有独立工位及办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标 3、表达清晰，善于沟通，具备问题分析与解决能力 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.协助处理客户反馈，优化客户服务流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神 3.对网络推广有一定的了解和兴趣，能够迅速学习并应用新知识

昆明官渡区玫瑰湾辣二嫂重庆老火锅招聘 服务员数4名 配菜师1名 联系电话153****7356

火锅店招聘 服务员1名 工资3200到3500 切配1名 工资4000到4500 位置呈贡斗南农资市场旁 电话：135****7636

急招一名火锅配菜，工作简单环境好，供吃供住月休三天，工资 4000～4500 不等，全勤奖 150，服务员一名，工资 3500～4000， 位置：官渡区山那边生态农庄 电话 130****2385（）

昆明官渡区永胜路清甄园清甄餐厅招聘： 切配1名，4000到5500。 领班1名，经验丰富的优先工资面谈 服务员1名，工资3000到4000 月休2天，功底深厚的联系 有意者联系，136****1349

明天，需要3~5个外墙工， 北市区办公楼，自带工具，，有保险的优先，

十年金融企业，自有资金运营，操作灵活高效，配备专业签约团队与渠道支持团队，专注服务导向，致力于为客户解决资金难题，实现共赢合作。只要你具备耐心、责任感以及强烈的事业心，这里将为你提供持续不断的收入机会。 上班时间：周一至周五09:00-18:00[12:00-14:00午休] 周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司主营业务： 1、主营深圳地区房产抵押贷款； 2、全国范围企业税务贷款、票据贷款； 3、个人信用类贷款（公积金贷、工薪贷、车贷（全国）、保单贷（全国）、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷）； 4、企业对公业务（企业信用贷、大额抵押贷、项目融资、房地产项目融资、房企名下物业抵押）； 5、深圳本地短期资金拆借、垫资服务； 任职要求： 1、主动挖掘有贷款需求的客户，并协助客户完成银行放款全流程； 2、服务公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面的金融理财解决方案； 3、定期回访客户，汇报理财产品收益状况，持续建立并维护信任关系； 4、定期与客户沟通，推介最新金融服务与市场动态，增强客户粘性与满意度。 薪酬及福利 1.周末双休，朝九晚六，工作时间灵活自主。 2.高比例提成（50%~60%）+底薪+达标奖励+月度奖金 3.公司提供免费专业化在职培训及户外拓展训练，开放丰富的金融知识学习资源；（带薪培训） 4.每月固定团队聚餐、定期下午茶、节日福利齐全。 5.注重员工发展，职业路径明确，晋升通道广阔。 6.办公地点临近地铁站五分钟可达（罗湖北H出口）

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核机制及岗位管理要求，有效开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责所辖区域市场动态调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。社会招聘人员需具备本科学历，并有至少1年银行同岗工作经验。 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律性强，工作踏实认真，具备优良的个人信誉和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。

招聘岗位 信用卡 客户经理、储备干部 岗位要求: 1.大专(含)以上学历，专业不限: 不接受实习生，需要已拿到毕业证的 2，21-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录、无办理营业执照记录 3.良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 4.持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 上班时间： 上班地址决定上班时间每天综合上班时间在8到10小时，就近分配，月休5-8天（节假日、周末不能休息）调休制，每月20号发工资 薪酬: 基本工资+绩效工资+佣金提成+风险奖励金+年终奖(月薪范围:5000-20000元) 入职购买五险一金。 福利: 五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游等福利 广阔的职业发展空间: 内部轮岗:市场经理、行政人员、风险专员。 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理一总经理。 面试地址: 重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦

岗位职责： 1.主要负责为已购保单的老客户提供后续服务支持 2.主动与客户沟通，协助更新保单相关信息 3.协助客户完成理赔流程的相关手续办理 4.及时通知客户参与公司组织的各类活动 5.帮助客户梳理现有保单，解读保障内容，并结合实际需求提供专业建议 任职要求： 年龄：24～50，大专及以上学历 岗位福利：每周双休，节假日遵循国家法定休假安排，享受公司团建活动、旅游计划及节日红包，公司提供全面的晋升培训机制，表现优异者拥有广阔的发展机会 行业经验：欢迎具备相关经验者加入，同时也欢迎积极学习、追求进步的新人加入，只要您具备学习意愿和进取心，公司将通过系统化培训快速帮助您掌握所需技能 工作时间： 8:30-16:00，午休两小时，无需加班 双休，享有法定节假日 公司设有食堂 福利待遇：定期组织聚餐，发放节日礼品，管理人性化，配备意外险、住院医疗保险等多重保障，定期开展员工旅游活动

销售客服——周末双休+五险，轻松上岗，收入无忧！ 任职要求：我们期待你： 1、善于沟通（普通话流利，会方言更佳，毕竟客户来自五湖四海）。 2、有销售或客服经历者优先（若无经验？只要爱交流，我们全程带教！）。 3、情绪稳定（面对各种问题也能从容应对） 工作内容： 1、接听客户来电，专业解答关于二手挖掘机的各类咨询。 2、主动联系意向客户，运用沟通技巧推动成交。 3、整理客户信息，协同团队将二手挖机销往全国各区域！ 薪资待遇：底薪+高额提成（月入过万有机会，业绩越好收入越高！） 工作地点：太平新城时代茂港C区19幢 工作时间：早九晚六，周末双休（告别996，工作生活两不误！） 员工福利： 五险齐全：社保有保障，未来更安心 周末双休：摆脱单休压力，畅享休闲时光 带薪培训：从行业新手快速成长为销售能手

1.移动业务推广 2.邀约顾客上门服务 3.电话销售

岗位职责：负责鲜花销售工作 1、采用电话外呼形式，积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，了解并分析客户需求，开发新客户资源；定期进行老客户回访，保持良好互动关系，提升客户复购率及转介绍意愿； 2、全面掌握公司产品的特性、核心优势及定价策略，结合客户实际需求精准推荐匹配的产品或服务，及时回应客户疑问，推动销售成交；主动参与公司安排的各类推广活动，确保完成个人销售目标； 3、快速响应客户来电，以热情、细致的态度处理客户关于产品的各类咨询，提供专业建议与可行方案，保障客户体验满意度； 4、完整记录客户基础资料、沟通详情、具体需求及反馈意见，第一时间将客户提出的问题或建议同步至相关部门，配合问题解决过程，持续跟进并及时向客户反馈处理进展。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备花卉行业背景或电话销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的口头表达与沟通能力，能准确传递信息，善于倾听客户诉求，建立顺畅的交流氛围； 3、具备一定的销售思维与实战技巧，能够识别客户潜在需求，有效引导并实现交易转化； 4、心理承受力强，情绪管理能力佳，在遭遇客户拒绝或工作压力时仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉公司产品或服务知识体系，持续提升业务能力与综合素养； 6、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可高效完成客户信息录入、查询及销售数据整理等工作。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟踪及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商体系； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的生产经营场地； 5、对接政府部门及商会协会，支持企业完成入驻协议签署相关事宜； 6、有食品、轻加工、智能制造等领域企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足其中一项即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商经验，曾在前单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，拥有成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、每季度开放调薪机会，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配备食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、外埠员工住房补贴

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施现状、地方政策导向、销量动态及商用车行业趋势），系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓实操能力； 5.拥有良好的沟通表达能力、评估分析能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

主营:全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车 一、工作内容： 1.负责汽车销售及客户咨询，深入了解客户需求并提供专业建议 2.利用公司分配的客户资源进行沟通，精准匹配车型，协助完成购车全流程 3.维护客户关系，跟进售后事宜，保障客户获得优质购车体验 4.主播在互联网平台获取数据精准，客户量充足，无需自行开发客户 二、任职要求： 1.热衷销售工作（性别不限，无需持有驾照） 2.渴望高收入（2天即可熟悉流程，正值销售旺季，入职即有收益，不设专业门槛） 3.具备良好的学习能力和执行力 4.欢迎应届毕业生或无经验者，入职配备专人指导 5.公司提供清晰的职业发展路径，晋升机会多 三、公司福利及工作安排： 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.可自主调整休息时间，工作节奏灵活 3.享有节日福利、生日礼品、公司组织的旅游与团建活动（团队氛围融洽，适度努力即可月入过万，工作压力小，全程有人带教） 无经验不要紧，入职即享带薪培训！！！

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息登记 带领客户实地看房，进行沟通谈判与后期维护，推动交易达成 2，新人支持政策 为初入职场的新人提供基础保障 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每完成一套房源租赁，提成约1000元 开发房源也可获得相应提成奖励 前期以租赁业务为主，熟悉后再逐步开展买卖业务 正常情况下一周内完成一套租赁并不困难 3，公司支持措施 针对售房项目未结佣情况，公司可先行垫付佣金 若存在资金需求，在客户提供认购书后即可申请预支部分佣金（无需等待双签） 网络推广端口费用由公司全额承担 如需接送子女上学，公司将酌情给予时间便利 每季度享有一次为期3天的返乡探亲机会 4，薪资水平 业务人员平均月收入在1W-2W之间 入职半年内的新人平均月收入可达6K-2W

工作内容 1、通过电话与个人客户进行高效沟通，介绍并推广公司产品及服务 2、维护现有客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和销售意识 2、能快速把握客户实际需求，提供针对性解决方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高比例提成+季度销冠奖励（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家规定法定假期 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、定期组织团建活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终根据个人业绩发放绩效奖金，多劳多得 6、企业氛围良好，能力突出者享有清晰晋升通道：员工—主管—管理层 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

销售日用品

岗位职责‌： 1、不用露脸，负责直播间的产品讲解； 2、与粉丝实时互动，解答产品问题，引导关注、下单等 ‌任职要求‌： 1、口齿清晰，普通话可以，表达流畅。 2、电脑操作熟练。 3、不用露脸，形象无要求。