【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销额外激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，推动智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师一对一指导，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径清晰透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，是一个充满活力、鼓励奋斗、让能者脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加盟！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补助 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：新人帮扶计划一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，向管理方向发展 7、晋升通道健全：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等形式多样，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间规范：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂及物流园区等企业客户资源开发 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开拓合作渠道，探索创新推广方式，提升市场渗透率 3、落实合同签署后的设备激活进度跟踪及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、思路清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生也可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，拥有本地生活服务类TO-B推广背景更具优势

公司按时完成自己的工作任务就行工作内容也比较轻松

资源由公司提供 主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信或面谈等方式与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业者提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等事项给予专业指导； 3、结合公司服务内容，向创业者进行清晰推介，并促成合作协议签订； 4、持续跟进已合作客户，维护长期稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1. 学历不限； 2. 性格外向、亲和力强，表达流畅，思维有条理； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4. 有B端销售经验者优先，具备同行业背景者更佳。 三、销售资源： 1、公司提供线上流量支持（如抖音及其他短视频平台），实现客户转化签单 2、团队内部业务协作引荐 3、老客户推荐新客户 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启属于自己的事业旅程，迈向老板之路 乐：投身高效、专业、利他的财税服务事业

岗位职责： 1. 负责新能源轻卡在区域市场的业务拓展、客户挖掘及销售任务完成； 2. 搭建并维护客户关系网络，持续跟进潜在客户，促进订单落地； 3. 参与客户融资租赁流程的后续跟进，协助开展逾期账款管理与风险防控工作； 4. 定期收集市场信息、客户需求及竞争对手动态，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先； 3. 具备良好的市场拓展能力与沟通协调技巧，能接受短期出差安排； 4. 对风险管控具备一定认知，掌握基础财务或金融知识者更优； 5. 结果导向，抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

无夜班比进厂轻松，无站班比保安舒服。找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1.接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动，愿意去学习的人 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成，薪资透明 2.提供住宿，四室两厅设施齐全直接入住 3.五险，带薪休假，年假节日礼品单休 4.公司设有健身房，学习区，下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作） 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山、漂流、烧烤、温泉）

招聘 招聘岗位：客户经理（综合金融合伙人） 招聘人数：5名 年龄要求：25-50岁（具有大专及本科以上学历）薪资待遇：底薪3000元＋业绩提成，上不封顶，多劳多得 公司名称： 中国人寿昆明分公司 工作地点：昆明市区 昆明（具体面议） 联系人：杨经理 联系电话：

早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

岗位职责: 1.与客户保持顺畅的沟通与协作，建立稳定合作关系，提升客户体验； 2.深入把握客户需求，提供专业且切实可行的家庭装修方案； 3.全程跟进项目执行过程，保障工程按时保质顺利交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作； 2.热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与抗压能力； 3.有自我驱动力，追求工作高标准，持续精进专业能力。

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，推进订单落地与执行； 5. 整合内部与外部资源，提升客户整体满意度。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与长期运营。

❶办公室文员1名 要求：熟悉计算机及办公软件操作，年龄25-35周岁，高中以上学历，男女不限。 薪资待遇：面谈 上班时间07：00-18：00，每月休息2天 ❷配送员多名 薪资待遇:面谈。 要求:年龄25-40岁，男女不限，学历不限，吃苦耐劳，服从管理。有C1D驾驶证 上班时间（分早晚班），每月休息2天 ❸仓库管理员1名 电话： 工作地址：宜良环城南路老玛钢厂内

找一个零工，150一天搭竹架子，把竹杆递上去给另外那个搭

招物流接货司机一名，熟悉昆明物流园，会开单，有意电

【昭通·马赛文烧烤·招聘】 烧烤师 5 名（3500-6000） 收银员 2名（3300-4500） 服务名 5名（3000-4500） 鲜炒/小吃 2名(3500-5500) ✔ 带薪月休！工作生活两不误！ ✔ 全勤奖励！付出就有回报！ ✔包吃包住！省去吃饭租房开支！ 速联系！电话/： （同号，添加请备注“应聘+岗位”） 井号昭通招聘 井号马赛文烧烤

值得继续发展自我的一个平台[加油R] 公司性质 区别于其他个寿公司，是合同制，非代理人制，签正式劳动合同，缴纳六险两金，有责底薪，相对稳定。 平台背景 泰康是500强企业，老品牌的保险公司，且专注高端养老社区，适合现在老龄化社会的发展。服务的单位主要是医院，金融机构，大型事企业单位，客户的素质水平平均比较高，不太会被刁难。 职工福利 假期福利那些全部跟国家一致，该发的礼品，该有的假期是标配，当然如果项目高峰期间，加班加点甚至出差还是要的（包括周末），且强度还是有的，而如果在项目过渡期，那时间会比较【自由】（dddd） 薪资组成 薪资由底薪和提成两部分组成，底薪属于金融行业里的农民工（对比银行，证券那些），不过对于绩效占大头的岗位来说，底薪只是保底，新入行或者行业经验少的小白会依赖底薪，成熟之后面关注的就是绩效了～而且公司提供客户资源，不用自己出去找客户，给到足够的成长空间～ Ps. 6个月的试用期，团队合作，团体服务，转正除非表现不好，否则不怎么卡，试用期期间参与项目服务也会有继续。 工作性质 不用骚扰亲朋好友！ 无需消耗个人资源！ 【公司提供对公客户资源，只做对公团体业务】 公司氛围 同事的年龄阶段很多都是90后或者95后，人都挺好的，公司氛围还不错，人情世故有，但相对扁平，且最重要是靠实力说话！ 成长路径 有比较完善的职业培训和师傅一带一教学，不用太担心跨行业专业知识跟不上，新同事里面也有来自各行各业的非金融行业的人，来到就空杯心态虚心学。

【岗位职责】 1.负责公司酒店供应链平台产品的市场推广与客户开发，拓展酒店、投资人、工程商等客户资源。 2.根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划与执行方案，完成业绩指标。 3.维护客户关系，跟进客户需求、报价、订单及售后，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场信息、竞品动态及客户反馈，为公司产品与服务优化提供建议。 【任职要求】 1.1-3 年销售工作经验，有酒店用品、酒店设备B 端销售经验者优先。 2.销售能力突出，具备较强的客户开发、谈判跟单及目标达成能力。 3.性格开朗外向，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力与抗压能力强。 4.工作积极进取、主动高效，责任心强，执行力好，能独立制定并完成个人销售计划。 5.认可公司平台与行业发展，愿意长期深耕酒店供应链领域。 【我们提供】 1.稳定优质的供应链资源 + 正品保障的全品类产品 2.清晰的提成机制与晋升通道 3.简单务实的团队氛围，成长空间大 4.公司分配新线索

【岗位职责】 1.负责公司酒店供应链平台产品的市场推广与客户开发，拓展酒店、投资人、工程商等客户资源。 2.根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划与执行方案，完成业绩指标。 3.维护客户关系，跟进客户需求、报价、订单及售后，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场信息、竞品动态及客户反馈，为公司产品与服务优化提供建议。 【任职要求】 1.1-3 年销售工作经验，有酒店用品、酒店设备B 端销售经验者优先。 2.销售能力突出，具备较强的客户开发、谈判跟单及目标达成能力。 3.性格开朗外向，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力与抗压能力强。 4.工作积极进取、主动高效，责任心强，执行力好，能独立制定并完成个人销售计划。 5.认可公司平台与行业发展，愿意长期深耕酒店供应链领域。 【我们提供】 1.稳定优质的供应链资源 + 正品保障的全品类产品 2.清晰的提成机制与晋升通道 3.简单务实的团队氛围，成长空间大 4.公司分配新线索

初中以上即可，人品端正，身体健康，具有一定的沟通能力，熟悉手机操作，男女均可，无地域限制，工作地点全国任何地方均可。

岗位职责： 1.、负责企业家客户开发、维护与深度运营，建立长期稳定合作关系。 2.、推广集团项目，邀约客户参与线上/线下发布会、洽谈会，推动项目落地成交。 3、为客户提供专业咨询、方案对接与全周期服务，提升客户满意度与复购/转介绍。 4.、完成个人业绩目标，配合团队完成区域/板块营销指标，参与客户复盘与业务优化。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总一营销总经理-总裁告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职缴纳五险一金！ 2、春节15天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、年底双薪； 7、员工旅游； 8、终身员工奖， 9、晋升空间大，可以到事业部总裁 5A级办公环境，完善培训体系，导师一对一带教； 加入天九，成就更好的自己！期待有梦想、敢拼搏的你一起同行！ 集团大事记： 1、2025年集团年薪100万以上超过100人以上 2、平均年薪58万元 薪资范围：6000-21000元/月 提成方式：按单提成；

工作地点:昆明吴井路191 年纪:18到38岁都可以 工资待遇：底薪+提成+奖金，购买五险 上班时间早上7:40到公司，中午12点到2点休息吃饭，六点下班 午餐和晚餐可以在公司吃 法定节假日正常放假，年假最少10天，根据每年的情况安排 公司购买社保 要求：有过店员，销售，促销经验的优先，也接受小白，但是有态度好认真学，老员工一对一带 吃饭公司可以提供，不用任何押金保证金，吃饭第一天上班就可以跟着吃，工作地点固定，注意：需要外出给自己的客户送货的，维护好自己的老客户，老客户越多工资越高 工作是较为自由的，销售大部分时间是在外面，拿高工资靠个人赚钱欲望 主要工作内容：前期负责开发新客户，维护好老客户。销售店内的商品 注：店内产品都是米面粮油一类的快消品，维护好一个老客户就是长期持久的提成，公司是北大荒旗下，主营就是山珍米面这些，可以到店上看商品，不难卖，不骗人，不强制性消费，公司是国企也是央企，产品过硬。欢迎咨询

光伏业务员30元一块板

工作内容 1、负责管理和指导乡镇级业务运营 2、与当地合作伙伴建立和维护良好的合作关系 3、推动区域内新能源业务的发展和增长 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力 2、能够快速适应市场变化，制定有效的工作策略 3、对新能源行业有热情，能够积极主动地完成任务 建水各个乡镇招聘业务员/销售 主要任务，向老百姓自建房租他的屋顶用于安装太阳能光伏电站，不用老百姓出一分钱，不需要老百姓承担任何责任，我们付租金给老百姓，只租屋顶，免费搭建阳光棚！ 1.负责推广与宣传公司产品 2.独立完成客户的拜访及产品销售，达成销售目标 招聘要求： 有责任心，年龄不限，有追求，男女不限，年龄50岁以下均可；具备良好的沟通能力和市场分析判断能力，吃苦耐劳，自备交通工具，下乡给自建房、业务推广屋顶阳光棚，做好前期现场探测及客户的开发跟进工作 薪资待遇：2000元底薪上不封顶，多劳多得！ 全职兼职均可

1、负责华为业务的渠道开发与厂商关系维护 2、配合销售完成内部商务流程的推进

屋顶光伏地推业务员

推销 维护

主要发试吃，烤肉脯，销售，店里肉脯随便吃，工作氛围轻松，月休三天， 薪资待遇3000底薪+200全勤+300补贴+500奖金+提成 上班时间 早10：00-19：00 晚12：00-21：00

底薪4000加提成(还差3人:)工作地址在广福路上海丽宾旁边

岗位职责： 1.具备一定的网络销售经验，负责邀约客户到店并促成成交 2.客户当日到店时做好接待工作，协助客户挑选合适的风格 3.维护老客户关系，增强客户情感连接 4.汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作电脑及网络工具，用于日常客户交流； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4.具有团队协作能力，可与同事保持高效沟通。

年龄18 - 28岁 薪资福利:保底1W+提成 本广告长期有效

招聘中 可开放至:2025/12/18 职位详情 可兼职 岗位职责: 1.公司提供意向客户名单，通过电话主动联系客户进行沟通，引导客户下单。任职要求: 1.性格开朗大方，口齿清晰普通话流利 2.能力大于学历，有无经验者均可，入职一对一培训 3.不用外出，办公室坐班，公司提供稿子照着念就行，工作简单轻松薪资待遇: 1.上班时间周一至周六，上午9:00-12:00、下午13:00-18:00每周日固定休，法定节假日休 2.底薪3500高额提成，综合月收入5k~1.5W(上不封顶) 3.早九晚六，不加班，到点准时下班岗位福利: 1.公司每月组织团建活动，小零食下午茶，红包奖励，传统节假日福利礼品等等 欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我