
货代船代内勤岗位
4-5千/月
文员1-3年大专国内货运代理道路运输水上运输
货代内勤:负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对,以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作;
船代内勤:跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等;
财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历,工作细致认真、责任心强,具备相关工作经验者优先,应往届毕业生亦可考虑
综合内勤
4-5千/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1. 负责分公司人事相关事务,涵盖招聘执行、员工入职、离职、转正、调动等手续办理,以及人员信息档案的建立与日常维护;
2. 协助开展日常行政工作,如办公用品采买、办公区域环境管理,并承担分公司日常费用管控及报销流程处理;
3. 协助促进团队内部沟通,统筹会议安排与团队活动组织,确保信息高效传递;
4. 负责业务岗员工报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估支持及提成金额的核对工作;
5. 处理各类特殊事项的协调与申报工作。
运维内勤
3-4千/月
文员3-5年大专内勤管理
岗位职责:
1. 负责运维相关事务的协调与跟进,确保各项工作有序推进
2. 办理电站备件申领、故障备件返厂对接;整理收益资料,解答基础收益咨询
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级安排的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 学习能力强,能够持续优化工作方法
办公室文员
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位要求:,开平区马家沟附近居住,人品好气质佳,有沟通能力,熟练使用电脑办公,熟练使用各种办公软件制作相关表格,及文件录入,简单的会记工作,弹性工作,年薪制,工作稳定可长期工作。
老板人好,工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。
董事会储备生-快消饮品方向
6-8千/月
文员1-3年大专行政管理方向运营方向
500强董事长管培生
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,拥有员工12万+;
福利待遇:五险一金、节假日福利。
此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养,助力快速成长,诚邀有志之士加入。
二、岗位职责
1、作为公司中高层管理干部储备人才,参与系统化人才培养计划,由公司高管直接带教,全面融入企业核心业务,实现加速成长;
2、需深入供应链项目一线,从熟悉领域切入,全面学习业务全流程,掌握公司运营与管理机制,逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干;
3、发展方向:市场运营
三、岗位要求
1、大专及以上学历
2、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先;
3、具备敏锐的商业洞察力
四、福利待遇
1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利
2、完善的培训体系+一对一导师带教+开放透明的晋升通道
A2挂车货运司机
招聘A2半挂11米侧翻电车司机1名,主要跑老东海倒短或两港线路,多劳多得。工资每三个班结算一次。有老东海工作经验者优先。工作地点在雷庄接班。有意者可报名。
河北唐山迁安市酒店后期安装,马桶花洒,开关插座等计件包工,95个房间,要求做过酒店的,懂安装工艺的
安装坐便器5-14天1-2人完工结算
迁安市酒店后期安装,马桶花洒,开关插座等计件包工,95个房间,要求做过酒店的,懂安装工艺的
天车工起重工焊工
首钢迁西津西钢铁下属单位因生产需要,面向社会招聘以下人员:连铸冷轧维修工20名,工资6500-8000元;维修焊工20名,工资6500-8000元,必须有证;学徒维修工30名,工资4000-4500元;天车工10名,工资4000-5000元,必须有证;起重工10名,工资5000-6000元,必须有证。后续根据个人能力涨工资。以上岗位均为长白班,每天工作8小时,每月4天假,年龄要求20-50岁,加班有加班费,管住不管吃,提供免费培训考证,吃饭有食堂。工作稳定,可长期发展。工作地点:迁西津西院内首钢院内。
电焊长期3-5人
河北省唐山市迁西县津西钢铁下属单位招聘成手维修焊工5人。薪资为300元一天,8小时工作制,管吃住,长期活。
文员,统计
4-8千/月
文员餐补1年以下中专/中技混合办公
太仓市金海湾,招聘文员,年龄20-35周岁,长白班,包工作餐,底薪提成,4000-8000不等,工资面议。交社保,
劳务公司招聘专员
要求会电脑一体化,制表,统计,
随时面试
家具安装文员
观庄家居广场招聘以下岗位:
(一)文员:熟悉电脑及各种表格制作,责任心强,做事认真负责细心。上班时间为8:30-12:00,13:30-18:00,月休三天。薪资待遇:保底3000元,第四个月起底薪加提成加奖励,综合薪资3000-4500元。
(二)销售8名:薪资3000-8000元,要求形象干净利落,表达能力良好,有上进心,想赚钱并愿意付出努力。有服装、建材、汽车、房地产等销售行业经验者优先。
(三)仓管2名:薪资3500-4500元,要求有仓库管理经验,熟悉配货流程及电脑知识,能吃苦,责任心强。
(四)安装师傅4名:年龄25-45岁,负责家具配送及安装,身体健康,能吃苦,有驾照者优先。薪资面议。
工作地址:金旺旺商贸城四区观庄家具广场。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
急招!办公室主任 可随时上岗
1.1-1.2万/月
行政经理经验不限学历不限
# 招聘办公室主任
招办公室主任一名,工作稳定、事情轻松,长期稳定岗位!
# 任职要求
1. 员工,,形象大方、沟通能力好
2. 中专、大专学历均可,经验不限,成熟稳重即可
3. 懂基本办公流程,会日常接待、内外协调
4. 能适量应酬、会喝酒优先,情商高、会待人接物
## 工作内容
1. 负责公司日常办公室统筹、行政管理
2. 接待来访客户、对接日常事务
3. 文件整理、会议安排、后勤统筹等综合办公工作
4. 完成领导交代的日常工作
## 福利待遇
待遇优厚,具体面谈,一经录用,随时上岗,不耽误入职!
有意者直接电话联系:
行政专员助理
3-4千/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作
2.协助组织公司各类会议与活动,做好会务安排及记录跟进工作
3.负责文件资料的归档管理,确保各类行政文档的完整性和可追溯性
4.对接各部门需求,协调内部资源,保障日常运营高效有序进行
5.处理来访接待、电话转接等前台相关工作,展现公司良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力
2.有良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
3.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、文员类工作经验者优先考虑,经验不限
5.熟悉装饰装修行业行政工作特点者优先
工厂搬运工月结
昌瑞薯干厂急招装箱工人岗位:切薯条,薯干装箱、封箱。年龄:25-55岁,男女均可要求:手脚麻利,吃苦耐劳,做事认真薪资:5000-8000元,多劳多得,包工计件。厂址:东陵林场旁联系电话:岳经理:
克洛斯科技招聘普工/操作工
310-320元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
30元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
30元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,320元一天
【月薪保底9000以上】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
装饰公司综合管理岗
4-5千/月
文员5-10年本科混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设文书起草库房管理保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
1、负责人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
2、负责行政后勤管理,包括办公用品采购、档案管理、会议组织等;
3、协助制定并执行门店规章制度,推动企业文化落地;
4、支持各部门日常行政需求,保障门店正常运转。
5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档;
6、协调物流、仓储等部门,确保订单按时发货;
7、处理订单异常情况,如退换货、延迟等;
8、维护订单系统数据,提供订单报表支持。
行政人事兼财务专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验(持有会计从业资格证者亦可)
人事工作职责:
1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动;
2. 办理员工入职流程,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关事务;
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作;
4. 推进员工培训与发展项目的实施;
5. 依据公司绩效管理制度,执行考核考评工作,汇总并分析考核数据,建立绩效档案;
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜;
7. 编制基础人事类报表,如人员名册、入离职情况统计等;
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点,合理控制支出成本;
9. 协助筹备公司内部会议与活动,落实物资准备工作;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责:
1. 承担公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目使用准确、账务清晰完整;
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况,严格监督付款流程,保障资金安全;
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务;
4. 汇总整理经营数据,编制财务报表与分析报告,为管理决策提供有效数据支撑;
5. 及时归集会计资料,确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
栏目概述
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